宝鸡人才市场 宝鸡市档案存放在哪里

宝鸡市高新区人才交流服务中心能不能接档案

1、在没有与用人单位签署三方协议的情况下，通常情况会将原始档案保存在户籍所在地的人才交流中心。

2、已经参加工作，那么就需要确定身边的机构是否满足相关的条件，需要确定所在的单位是否具备人事管理权限，其次需要确定工作地的人才市场是否也满足保存条件，都不满足的话，档案依然保存到人才交流服务中心。

宝鸡市档案存放在哪里

法律分析：想要在宝鸡市办理档案托管，一般来说大家联系的单位都会是宝鸡市的人才市场。因为大家只要确定了，在宝鸡市有稳定的就业单位，或者已经拿到以及正在办理宝鸡市的户口，那么都是可以凭借着自己的工作证明以及户口证明在宝鸡市人才市场办理档案托管的。

除此之外，如果大家在宝鸡市的工作单位是属于国有企业或者事业单位性质的，在档案托管方面，主要根据单位的要求来统一办理。尤其是已经拿到了*的在编人员，那么自己的档案更是要托管在单位的档案管理部门了。

相比之下，需要联系宝鸡市人才市场办理档案托管的朋友就要比较辛苦一些。毕竟在档案调动了工作和档案托管手续办理的工作上面是需要自己去办理和*心的。

法律依据：《**档案法》第二条本法所称的档案，是指过去和现在的*机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对*和社会有保存价值的各种文字、图表、声象等不同形式的历史记录。

宝鸡人事局在哪电话号码

推行人事制度改革的市*组成部门。内设办公室、科技干部处（承担市职称改革办公室、市国外智力引进办公室日常工作）、流动仲裁科、公务员管理与培训科、考核奖惩科（承担市目标管理责任制考评委员会办公室日常工作）、工资福利科、宝鸡市军队转业军官安置办公室等七个职能科、处、室，下属局机关后勤服务所、宝鸡市人才交流服务中心（宝鸡市人才市场）、宝鸡市人事培训考试中心、宝鸡市退休干部服务管理所、宝鸡市军队转业干部培训中心、宝鸡市自主择业军官服务管理中心等六个事业单位。

办公地点：宝鸡市人民*院前一楼西

通信地址：宝鸡市经二路105号

邮编：721000

联系及投诉电话：3225740

宝鸡市人力资源和社会保障局的机构设置

（一）办公室

负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责机关会议的组织和决定事项的督办；负责文电、机要、档案、信访、保密、接待、计划生育、精神文明、综合治理、后勤服务、机关财务和资产管理等工作；负责人大议案、建议和政协提案的办理。

（二）人事教育科

负责机关和所属单位的机构*、干部人事、劳动工资、培训、专业技术职务评聘等工作；负责离退休人员的服务管理工作；负责组织实施目标责任考核工作。

（三）政策法规科

宣传贯彻人力资源和社会保障法律法规和方针政策，组织拟订相关规范性文件；承担人力资源和社会保障的新闻发布和依法行政工作；承担有关规范性文件的合法性审查及备案工作；承办有关行政复议和行政应诉工作；承担人力资源和社会保障方面的行政执法监督工作；组织开展人力资源和社会保障政策服务咨询的管理规则；拟订全市劳动关系政策以及劳动合同、集体活动的实施规范；指导建立三方协调机制和集体协商制度劳动关系处理工作；指导和协调企业职工分流安置工作，审核指导关闭、破产、改制等市属企业的职工分流安置方案；落实*和省上消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织、指导劳动监察、争议调解仲裁工作，协调劳动者维权工作，组织处理重大案件和有关突发*；负责做好本系统信访维稳工作。

（四）就业促进科

拟订全市城乡就业规划和年度计划；拟订全市劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；落实就业失业登记管理制度，指导和规范全市公共就业服务信息管理；拟订全市就业专项资金使用计划，落实就业扶持政策；牵头拟订全市高校毕业生就业政策，负责全市各类院校毕业生就业指导；拟订全市就业援助和特殊群体就业政策；拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订全市技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责拟订各类技工学校、职业培训机构的发展规划和管理工作，指导实训基地、师资队伍和教材建设；拟订全市职业培训专项资金使用计划；拟订全市农民工工作综合性政策、规划和年度计划，指导、推动农民工相关政策的落实：拟订全市失业保险政策、建立失业预警制度；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的办法和措施；负责市属企业经济性裁员的备案工作。承担市就业工作联席会议办公室、市农民工工作联席会议办公室和市技工院校中级职称评定委员会的日常工作。

（五）人力资源市场科

拟订全市人力资源市场发展政策和规划并组织实拖：拟订市外人力资源服务机构市场准入管理制度；负责人才职业。中介机构的行政许可和监督管理；拟订全市人员调配政策；负责市级机关、事业单位人员调配和普通高等院校毕业生入库指导工作；负责市农村基层人才队伍振兴计划的政策制定和市农村基层人才振兴办公室日常工作。

（六）公务员管理科

执行公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、调任、转任、挂职锻炼、辞职、辞退、职位聘任等制度；负责全市各级*事业单位参照公务员法管理审核有关工作；负责全市各级*机关新进公务员登记管理工作，指导县区公务员登记工作；负责公务员非领导职务职数设置工作；审批市*机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员任免等事宜；依照组织法办理市*提请市人大*会决定办理任免工作人员的手续；依照市*行政任免办法，办理提请市*任免工作人员的有关事项；负责拟订全市各级*机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作方案、*录用计划；负责对报考人员进行资格审查工作；负责面试考官管理工作；负责组织全市各级*机关和参照管理单位工作人员考试录用工作；承担新录用人员在试用期的管理工作。

（七）公务员培训考核科

负责拟订全市*系统公务员培训和在职教育规划、计划；指导培训教育工作，建立和完善公务员培训师资队伍；完善公务员培训监督检查机制；拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施方案，实施公务员宣誓制度；组织实施市直部门公务员培训工作；依法组织对公务员法律法规实施情况进行监督检查；承担公务员信息管理及年报统计工作；综合管理和指导协调全市各级*公务员考核和*奖励工作，初步审核以*、省*和市*名义奖励的人选，承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；贯彻公务员纪律惩戒、申诉控告制度，依法对公务员实施监督，保障公务员合法权益。

（八）事业单位管理科

负责全市事业单位人事管理和人事制度改革工作；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施；拟订市直事业单位人员岗位设置管理办法，按照管理权限承办事业单位岗位聘用和专业技术岗位设置方案的核准备案事宜；拟订全市事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）办法；负责指导全市事业单位公开招聘人员工作，承办市直事业单位人员公开招聘工作；负责事业单位及工作人员考核、培训工作；负责组织全市机关事业单位工人升等级考试考核工作。

（九）工资福利科

拟订全市机关事业单位基本养老保险及其补充养老保险办法并组织实施；拟订全市机关事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；拟订全市机关事业单位工作人员非因公伤残、*亡待遇政策和给付标准并组织实施；承办市级机关事业单位工资业务；承办市机关事业单位工资制度改革领导小组日常工作。指导机关事业养老保险业务工作。

（十）养老保险科

统筹拟订全市企业职工基本养老保险及其补充养老保险办法并组织实施；拟订基金管理办法及基金预测预警制度；落实*和省上企业职工离退休政策；拟订企业*亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；承担全市城镇职工正常退休和提前退休审批工作；负责全市离退休人员社会化指导管理工作；指导养老保险经办业务工作。

（十一）医疗保险科

统筹拟订全市医疗、生育保险政策、规划和标准并组织实施；拟订全市医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订全市定点医疗机构、*店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；承担全市定点医疗机构、*店的审批、监督和考核；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；拟订市级机关、事业单位职工基本医疗保险规范并组织实施；拟订机关、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；指导医疗、生育保险经办业务工作。

（十二）工伤保险科

拟订全市工伤保险、劳动能力鉴定政策、规划和标准并组织实施；拟订全市工伤预防、认定和康复管理办法；组织拟订定点医疗机构、*店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；承担定点服务单位的确定、监督、考核和奖惩；负责机关事业单位工作人员和企业员工工伤认定以及劳动能力鉴定工作；拟订全市工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作；指导工伤保险经办业务工作。

（十三）社会保险基金监督科

承担*全市社会保险基金预决算草案工作；指导拟订全市社会保险基金管理办法；拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营办法和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营情况，并组织查处重大案件；承担企业年金方案备案及监督工作；拟订社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；拟订社会保险信息披露制度并组织实施；承办市社会保障监督委员会办公室日常工作。拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控办法，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；制订企业工资指导线、人力资源市场劳动工资指导价位和最低工资标准。承担军转干部解困工资补差和困难补助审核。

（十四）信息化科

负责全市人力资源和社会保障系统信息化建设和信息公开工作；负责人力资源和社会保障信息网络系统和市级数据中心的建设、维护和管理工作；负责“宝鸡人力资源和社会保障网”网站的建设和维护工作；组织人力资源和社会保障管理信息系统软件的开发、培训和使用。

（十五）科技干部处（宝鸡市职称改革办公室）

拟订贯彻*、省上关于专业技术人员管理和继续教育政策的意见并组织实施；承办深化职称制度改革事宜，推行专业技术执业资格制度；负责金市中、初级评审委员会的管理和高级专业技术资格评审的审核推荐，指导和监督全市中、初级专业技术资格评审和考试工作；负责专业技术人员资格证书管理发放工作；承担高层次专业技术人才培养和选拔工作；负责有突出贡献专家、享受*特殊津贴人员的选拔、推荐和管理工作；落实*和省上博士后政策，承担全市博士后工作站的管理工作；负责国（境）外机构在市内招聘技术骨干人才管理工作。

（十六）宝鸡市外国专家局

拟订全市引进国（境）外人才和智力规划及相关规范性文件；负责*年度引智计划；负责全市引进国外专家项目和引进国外智力成果示范推广工作；负责*和市重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；贯彻落实农村实用人才培养和激励有关政策；负责全市出国（境）培训工作的管理；指导各县区和市级有关部门开展国外智力引进工作。

（十七）宝鸡市军队转业军官安置办公室

会同有关部门拟订全市军队转业军官安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；协调转业军官随调家属工作安置；负责军队转业军官信访稳定和部分企业军队转业军官解困工作；承担自主择业军队转业军官管理服务工作；指导和监督检查县区自主择业转业军官服务工作；协助自主择业转业军官开展就业工作；负责自主择业转业军官退役金、住房公积金、医疗保险的发放管理工作；承担市军队转业军官安置工作领导小组的具体工作。

（十八）宝鸡市职业教育和技能人才建设管理办公室（宝鸡市全民创业领导小组办公室）

负责全市职业教育和技能人才建设工作，拟订全市技能人才建设规划、年度计划并组织实施；负责“人人技能工程”培训机构的认定评估及监督管理工作；负责民办职业技能培训机构的行政许可工作；完善职业技能资格制度，指导、协调职业技能鉴定工作；拟订职业技能竞赛相关政策，指导职业技能竞赛活动；研究提出贯彻*职业分类、职业技能*标准和行业标准的意见并组织实施；会同有关部门做好全市职业教育和技能人才建设工作专项资金的统筹管理；负责金市全民创业工作；承办市职业教育和技能人才建设工作领导小组日常事务工作。

我的档案在宝鸡市人才交流中心已放6年不知道怎么办

楼上说的有误，欠着费的档案宝鸡人才是不会轻易给转出去的，应该还在那里。建议你拿着当时办理托管时给你的托管协议、人事代理证、收据等等能证明你在那里办过档案托管手续的材料（最好写明你的档案编号）去宝鸡人才查找一下，把欠的费用补缴一下。如果，你一直没有办理人事代理手续（不止是档案托管手续），建议你这回去一起给办了，这样才能真正保护自己的利益。

毕业生实行人事代理有哪些好处呢?

第一、对毕业生而言，保留了干部身份，能充分地享受*给予干部的人事政策待遇，保证不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、*规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、*团管理、代办社会保险、住房公积金等等。像我们遇到的就有很多这种情况,同班同学工作几年后一起考上了公务员,发现自己比同学工资低,晋升慢.究其原因,虽然毕业后都是在私营企业工作,但是他的同学办理了人事代理手续,进入*机关工龄是连续计算的,和别人一比就吃亏了.

第二、可以放心到市内外各类性质的用人单位求职；毕业生人事代理后找到了接收单位或考上研究生需要办理调动的，可以及时从我中心办理人事调出手续；前几天有一个学生咨询了这莫一件事情,这个同学是2000年毕业就去上海的,现在在上海干的很不错,那么*就要把他的档案和户口转过去,他一听傻眼了,毕业这么多年了,根本没考虑这问题,去那里找档案办手续阿,最后找到我们人才中心.由于上海方面不按毕业生接受,只能调动,于是办理了就业手续一年以后转正定级才能调过去.

第三、毕业生办理了养老保险、医疗保险和缴纳住房公积以后，就能老有所养、病有所医，并能使用住房公积金优惠购买住房,毕业生的合法权益得到充分保障。

社保方面，建议你起码应参加基本养老保险和基本医疗保险两项，对自己有好处。具体如何参保，可以去人才市场咨询，他们的人事代理服务都包含这些业务。

宝鸡未来的发展怎么样

我1999年开始在宝鸡定居，现在已经在这块土地生活了21年，在这21年里见证过宝鸡的快速发展，也正在经历宝鸡阶段性的“没落”。但是我认为宝鸡现在的“没落”是正在为下一次腾飞积蓄力量，一定还会凤舞九天。

之所以说是阶段性的“没落”，其实只是一种心理感受。一是觉得宝鸡的交通枢纽地位变得不是那么重要了；二是近年宝鸡的GDP前面被榆林挤压，后面又被咸阳赶超。三是这几年不知道怎么突然跑出来的一个城市商业魅力排行，把宝鸡排到了四线城市，虽然心有愤愤不平，但已经默默被人接受。所以有了以上几个原因，让生活在这座优秀城市的居民有了些没落的感觉。

不过，心理感觉就是心理感觉，宝鸡仍在奋进之中。

一、宝鸡的交通基础良好，交通枢纽的地位仍在一定程度上发挥重要作用。虽然枢纽地位有所动摇，但是正在努力巩固。

如今年开工建设的宝汉高速，现在已经进入关键工程施工阶段，预计2021年建成通车。因为一些客观原因，西汉高速弯道多、车道少、设计时速低，宝汉高速建成后将极大分流西汉高速车流；另外，根据2020年宝鸡市交通运输工作会议，今年还将建成通车旬（旬邑）凤（凤翔）高速、太（太白）凤（凤县）高速，*高速公路170公里。在建的高速公路还有眉（眉县）太（太白）高速，正待开工建设的有麟（麟游）法（法门寺）高速、眉（眉县）凤（凤翔）高速等。这些高速公路建成后，宝鸡将形成东西南北处处通达的高速路网，不再是只有一条连霍高速为主干道的交通格局。

铁路方面，宝汉铁路早在2018年初就有了初步规划意见，虽然初步规划为货运铁路，但是也能很好实现宝鸡资源的外运。远期规划中还计划将现在的宝麟铁路向北延伸，接入彬长铁路，实现宝鸡乃至陕北的资源畅通南下。

二、产业结构正在优化，为实现GDP的再次快速增长奠定基础。

这几年宝鸡的GDP增速有所放缓，从2015年的10.8%下降到2019年的3.5%，但是，增速放缓也很正常，毕竟当GDP基数大了以后如果没有新的增长点，增速放缓是必然的。另外，确实也有一些产业出现了下滑，如机床、叉车、石油机械等宝鸡老工业，受国内外经济形势影响受到了比较大的冲击。

但是，很令人欣喜的是经过*加大资源开发利用、积极招商引资、提升科技含量，重振老工业雄风等措施，宝鸡的产业结构正在逐步优化调整。

首先，经济结构正在发生喜人变化，第三产业占比提升较快。根据2019年宝鸡统计公报，宝鸡三次产业结构比为8.0∶57.3∶34.7，2018年三次产业结构比为7.2：63.3：29.5，通过比较可见，第三产业占比提高了5.2个百分点。

为什么说第三产业占比提高就是一个喜人的变化？第三产业即通常所说的服务业，一般包括批发零售、交通运输、金融保险、商业物流、信息服务、文化、体育、旅游等。第三产业占比提高意味着我市经济正在由原来的工业主导型经济向服务主导型经济转变，这种趋势将对我市经济增长、就业以及各个方面带来深远而持久的影响。世界上经济发达*的产业结构都是第三产业占比高于第一、第二产业。

其次，宝鸡支柱产业——第二产业正在发生结构性变化。传统印象中，宝鸡为一座重工业城市，如机床、叉车、石油机械等。但是，通过《宝鸡市第四次全国经济普查公报》，我们可以看出宝鸡的工业结构也在悄然发生变化。

——当地资源禀赋得到进一步发掘，如煤炭采选、有色金属矿开采，截止2018年末，煤炭开采洗选业实现营业收入184.1亿元，有色金属矿采选业实现营收130.54亿元；

——老工业科技含量逐步提高，正在重新焕发新光彩。如有色金属压延业（具体就是钛及钛合金）实现营收530.18亿元，为个行业营收之首；铁路、航天、航空制造业实现营收118.57亿元；

——招商引资为宝鸡经济发展注入新活力。近年最令人瞩目招商引资项目——吉利汽车入驻宝鸡，为宝鸡的汽车工业发展带来了新的活力。截止2018年末，宝鸡汽车制造业实现营收461.59亿元。

以上还仅是现有的统计数据，预计下一步还将进一步扩大。如2019年8月，宝鸡最大的煤矿园子沟煤矿已经进入联合试运行；2019年11月陕汽*商用车有限*搬入蔡家坡生产基地，产能将进一步释放，2019年10月全球排名第七的芯片封测企业华天科技宝鸡工厂建成试产……，这些都将进一步推动宝鸡工业高质量地快速发展。

看到我们热爱的城市发生了一些困难，但是也要看到城市的进步和潜力。相信，宝鸡正如她的名字一样，再次腾飞，凤舞九天！

宝鸡市人力资源和社会劳动保障局在哪里

宝鸡市人力资源和社会劳动保障局地址：宝鸡市陈仓大道行政中心1号楼。附近是市民中心，对面是市民广场（北边）。

宝鸡市人力资源和社会保障局附近的公交站:

家美佳、陈仓园、宝*路、上马营、宝石高层小区、第二人民医院、联盟一队、水果批发市场、陈仓园市场、联盟建材市场、陈仓园铁路小区、陈仓园路口、第二市人民医院、招商银行、宝鸡卷*厂、渭河桥北。

公交车有:21路、22路、38路、51路、7路、31路、33路、6路、46路、34路、26路等。

宝鸡市人力资源和社会劳动保障局主要负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责机关会议的组织和决定事项的督办；负责文电、机要、档案、信访、保密、接待、计划生育、精神文明、综合治理、后勤服务、机关财务和资产管理等工作；负责人大议案、建议和政协提案的办理。

直属单位有：宝鸡市劳动就业服务处、宝鸡市养老保险经办处、宝鸡市医疗保险事业管理处、宝鸡市失业保险事业管理处、宝鸡市工伤保险事业管理处、宝鸡市城乡社会居民养老保险管理处、市机关事业单位养老保险经办处、宝鸡技师学院、宝鸡铁路技师学院、宝鸡市劳动仲裁院、宝鸡市劳动保障监察支队、宝鸡市职业介绍服务中心、宝鸡市职业技术培训中心、宝鸡市劳务市场管理办公室、宝鸡市人才交流服务中心。