长治市人事网，长治市人民医院2022公开招聘人才38人公告

长治市住房公积金管理中心的下设机构

机构名称：综合办公室

主要职责：1、负责中心*、政决策的贯彻落实和日常管理工作。搞好信息调研、反馈，当好领导的参谋和助手，为领导决策提供可行性建议。2、负责中心各类业务文件的拟稿、审核、送签、印发，做好文字综合工作。负责中心重大问题的呈请呈报。3、督促、监督、检查各部室及分支机构对中心*的决议、决定、批示以及其他事项的贯彻和执行情况。4、负责公积金中心系统的财务管理、资产管理、行政管理、车辆管理、后勤管理、报刊征订、文件资料账表印制及综合保障工作。5、负责中心文印、档案、人事、*、内部制度建设等工作。6、加强中心内部经费管理，精心计划，合理支出，严格遵守有关规定，降低管理费用。7、做好外部协调工作，对外宣传联络工作，外来单位和人员的来访接待工作，各类会务的组织安排工作。8、负责组织中心人员进行政治和业务学习，并对其上下班和参加集体活动情况进行考核。对中心人员进行季度和年度的业务考核工作。9、树立服务意识，搞好组织协调和职工福利及后勤保障工作。10、完成中心领导交办的其他工作。

机构名称：住房公积金财务科

主要职责：

1、贯彻执行*的各项方针政策，严格遵守各项财经制度和纪律，保障资金的安全运作。2、*住房公积金归集使用计划及执行情况报告。3、负责住房公积金、住房补贴款的归集、使用、核算、对账工作。4、负责住房公积金、住房补贴款等有关账户的设立及管理工作。5、负责单位住房公积金开户、基数调整、降低提高比例，缓缴、补缴等业务的审核工作。6、负责住房公积金、住房补贴的支取审批工作。7、负责承办住房公积金的资金调拨工作。8、根据《住房公积金会计核算办法》负责中心财务预、决算，统计报表、资产负债表、增值收益表、增值收益分配表的汇总编报工作。9、负责住房公积金会计档案的整理工作，期末及时归档。10、负责住房公积金、住房补贴专户支票、印鉴的保管工作。11、负责住房公积金管理中心与财政、审计等有关部门业务关系的协调工作。12、负责住房公积金政策的咨询工作。13、完成领导交办的其他工作。

机构名称：信息科

主要职责：

1、负责公积金管理系统的管理和维护工作。2、负责服务器设备的管理和维护工作。3、负责数据库的管理及数据备份工作。4、负责服务器主机及数据库的安全检查工作。5、负责计算机、打印机、UPS电源的管理及维护。6、负责中心内部局域网的管理和维护。7、负责磁卡查询系统的管理及维护（包括各网点：经纺煤矿、漳泽电力、天脊*）。8、负责计算机设备技术资料的保存工作。9、负责协助、指导中心各部门对公积金管理系统的运行，对运行过程进行维护、管理工作。10、负责分中心、各县(区)管理部公积金管理系统的运行、维护、管理工作。11、负责分中心、各县(区)管理部公积金数据的维护工作。12、完成领导交办的其他工作。

机构名称：资金运营科

主要职责：

1、负责拟定住房公积金个人住房*的有关政策和具体实施，*、执行年度委托*规模和计划，及计划执行情况的监督检查。2、负责*风险防范、逾期*清收、不良*处置等*后管理工作及与*担保单位、抵押登记单位的业务协调工作。3、负责住房公积金个人住房*的政策咨询、申请受理、*资格审核、签约、发放、回收、催讨等业务。4、负责住房公积金个人*信用体系的建立与跟踪管理。5、负责组织、协调、监督、检查承办银行对住房公积金个人住房*的管理。6、负责按月**情况的统计报表和业务报表，资金使用情况的分析。7、负责购买国债，并做到保值、增值。8、负责其他住房资金的使用审核。9、负责完成中心领导交办的其他工作。

机构名称：征稽科

主要职责：

1、负责组织宣传、贯彻、落实、执行《住房公积金管理条例》以及行政执法。2、负责对中心、潞矿分中心和各（县区）管理部住房公积金征稽执法工作和监督指导工作。3、负责审核合并、分立、撤销、解散、破产单位住房公积金集体转移封存业务。4、负责受理群众揭发、检举、控告、挪用住房公积金等违法行为的调查处理工作。5、负责对违反《住房公积金管理条例》责令限期办理和处以罚款。6、负责对违反《住房公积金管理条例》拒缴、少缴、逾期不缴住房公积金的单位，申请人民*执行。7、负责对住房公积金征缴现状和存在的问题进行分析研究，提出具体的解决办法和措施。8、完成领导交办的其他工作。

山西*治市教育局地址怎么样

⑴我是07届毕业生报到证上是山西*治市教育局章是山西省教育厅（太原），现在工作单位在阳泉需要改派报到

直接去长治市教育局改派就可以了，具体事宜你去了问问相关工作人员。

⑵长治市教育局信息网

高考录取结果在你报名时的山西招生考试网上查询哦。

⑶ 2018长治市教育局普通话水平测试报名时间和地点。

2018长治市教育局普通话水平测试报名时间、地点

1.报名时间：2018年3月5日——15日

2.报名地点：考生户籍所在地教育局(市直单位和城区所属人员在城区教师进修校)

⑷长治市教育局在长治市哪个区

电话：(0355)2058502

长治市教育局

地址：长治市紫金西路3号鐧惧害鍦板浘

⑸山西*治市教育局可以考幼师资格证吗

可以考，你必须关注长治市人事考试网，当有考试的时候可以报名！

⑹长治市教育局地址在哪里

地址:长治市紫金西路

过去你就能看见个很大的牌子

很好找的

⑺长治市教育局信息网

我是垢北庄镇下秦村，这里幼儿园承包给个人，这里收费也没个标准，乱收，每学习开学都涨价，你们下来调查，调查

⑻山西长治市教育局网站或者邮箱

电话：(0355)2058502

长治市教育局

地址：长治市紫金西路3号鐧惧害鍦板浘

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。

⑼长治市教育局的领导信息

*委**范长喜

主持市教育局全面工作,分管计财科。

*委成员副*周义军

协助*综合协调机关日常工作；负责公文处理、档案保密、行政执法、政务信息与公开、对外宣传、计划生育、义务植树、关工委等工作，同时宏观管理人事劳资、校长培训、中小学教师职称评审、老干部的组织管理、教育电视台等。

完成*交办的其他方面工作。

具体分管办公室、人事科（老干科）、教育电视台。

*委成员正处调研员张志秀

协助*负责对全市各县（市、区）***、教育行政部门及学校贯彻*的教育方针、教育法律法规和政策、教育教学质量的督导检查与评估；负责全市教育综合改革工作；负责全市中小学实验室、多功能教室等现代教育装备建设及实验教师、管理人员配备标准的指导培训等。

完成*交办的其他工作。

具体分管督导室、仪器站。

*委成员纪检组长马建锋

协助*做好教育系统*风廉政建设、纪检监察和教育政风行风建设工作；负责做好群众***和局机关*委所属*组织、*员违纪案件查处，并组织开展执法监察工作；负责学校电化教育、现代信息技术教育建设及培训、运用、评估、推广和课题研究工作；加强中小学校、幼儿园的勤工俭学工作及校办产业资产监管，加强学生实践教育基地建设，组织学生参加各种形式的勤工俭学活动，并做好学生作业本监制管理及教育后勤服务、节能减排等工作。

完成*交办的其他任务。

具体分管纪检监察室、电教馆、实习指导科。

*委成员招考中心主任张庆宏

协助*贯彻执行*、省、市招生政策法规，落实省、市招委会制定的目标任务，认真推行阳光工程，组织好中考、普通高考、*考试的招生和录取管理工作。

完成*交办的其他工作。

具体分管市招生考试管理中心。

*委成员副*郭文

协助*负责全市普通高中、初中、小学、幼儿教育、特殊教育的发展规划、布局调整，审定教学计划和规模轨制，加强学籍管理；指导中小学的国防教育、体育卫生和艺术教育、健康教育及艾滋病防范教育工作；组织涉及全面性的教育教学改革试验，加强教育教学研究，建立健全全市教研网络，开展多层次、多种形式的教研活动，推广新课程改革的实验成果，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。

完成*交办的其他工作。

具体分管基教科、教研室。

*委成员副*秦兴

协助*宏观管理全市的职业教育、*教育、农民扫盲和社会力量办学工作；负责审定全市职业中学、职业技术学校的规模、轨制、专业设置并实施评估；统筹规划、管理全市中小学、幼儿园教师的继续教育和全员培训工作；负责管理全市的中幼师学校和教师进修校的工作；督促指导各级各类学校德育及班主任工作；强化法制安全教育，做好抗震减灾、森林防火等工作；切实加强全市中小学安全管理。

完成*交办的其他工作。

具体分管职教科、思政安全科。

*委成员副处调研员陈凤德

在市教育局机关*委领导下，落实上级*委及组织、宣传部门安排的有关工作部署，指导市直学校*组织建设，加强*员管理；组织开展机关*员活动；做好工、青、妇工作；负责全市学校综合治理工作；做好学校反*、反邪教和维稳工作。

完成*交办的其他工作。

具体分管*办，工、青、妇。

⑽长治市教育局电话是多少

打0355114查询即可

山西*治市人民*关于公开招聘“985”院校2013届毕业生

根据山西省人力资源和社会保障厅《关于开展公开招聘“985”院校2013届毕业生工作的通知》要求，结合我市实际，拟面向“985”院校为我市事业单位公开招聘435名优秀紧缺人才，其中市直单位事业单位招聘300名，县事业单位招聘135名。现就有关事宜通告如下：

一、招聘单位及岗位名额

此次招聘单位为全额和差额事业单位，涉及市教育局、市卫生局、市广电台等10个部门、97个岗位，具体岗位名额见附表。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象：*确定的“985”院校2013年应届本科、硕士、博士毕业生。

（二）招聘条件：1.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护*的领导，品行端正、遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。2.有强烈的事业心和责任感，所学专业与岗位需求一致或相近。3.身体健康，五官端正，符合职业体检标准要求。

三、报名办法

（一）招聘信息查询

招聘信息在以下网站查询：*长治网（*changzhi.gov*）、长治市人力资源和社会保障局网（*czldbzw.gov*）及招聘单位网站。

（二）报名方式及要求

1.本次招聘报名者采取电话报名方式进行

联系人及电话：

长治市教育局：段洁玉03552058013

13994649000

长治市卫生局：张小小03552054260

13734236766

长治市环保局：吴志萍03552033073

13834781199

长治市体育局：石永刚03552030142

15803452933

长治市园林局：焦小波03553551011

13593268288

长治市农经局：闫桂珍03553032373

13994663650

长治市广电台：桂丽萍03552111446

15235570000

长治市水利局：杨鹏丽03553029021

13994615566

长治市交通运输局：马晋宏03552034546

13663659966

长治市统计局：王鹏程03552024989

13835566711

沁源县人社局：李能一03557839616

18636166547

潞城市人社局：崔彦伟03556779127

15536161386

武乡县人社局：董建军03556388389

13096563816

沁县人社局：张怀堂03557022492

13935531050

2.报名要求及材料

（1）报名要求：报名者可根据招聘岗位条件及自身情况选择一个岗位报名，并对自己所提交的各种材料和信息真实性负责。凡进入办理人事手续等阶段，查实有影响聘用的责任自负。

（2）报名材料：报名者登录*长治网、长治市人力资源和社会保障局网下载并填写《长治市公开招聘“985”院校2013届毕业生报名登记表》（统一使用A4纸），并提供本人有效身份证和学校推荐意见书，要由所在学校出具证明材料。证明材料中要写清楚毕业生的毕业时间、所学专业、所在院系等情况。近期同底一寸免冠照片2张。

（3）报名时间：2012年12月13日至12月18日（休息日除外）上午8：30~12：00，下午2：30~5：30。

四、考试程序和方法

这次招聘主要采取人才引进和公开招聘相结合的方法进行，不受招聘比例限制：

1.对于博士研究生，按照人才引进绿色通道，采取考察与考核的办法引进。

2.对于硕士研究生和本科生，未形成竞争的岗位，按照本人意愿，用人单位同意可以采取考察与考核的办法；形成竞争的岗位，按照择优的原则，采取考试与考核的办法。

五、聘用与管理

根据考核、考试确定的拟聘用对象，2013年6月以后，待其毕业证件齐全后办理相关聘用手续，签订聘用合同。

*：长治市人社局事业科：0355-2192522

长治市教育局人事科：0355-2058512

长治市卫生局人事科：0355-2054260

2012年12月13日

附件【长治市公开招聘“985”院校2013届毕业生报名登记表.doc】

附件【长治市公开招聘“985”院校2013届毕业生岗位汇总表.xls】

长治市社保中心在哪里

长治市人力资源和社会保障局为正处级建制，是市人民*主管劳动和社会保障行政事务的组成部门

办公地址：长治市英雄中路1号

办公时间：正常工作日

*：0355-2023231

传真号码：0355-2023231

*：046000

*：czldbzxx@163*

扩展资料

长治市人力资源和社会保障局主要职责是：

（一）贯彻执行*人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实就业援助制度，完善职业资格制度相关政策，

统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定并组织实施城乡社会保险及补充保险政策和标准，组织拟定全市统一的社会保险关系转移接续办法，

统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并组织实施，*全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，做好全市就业工作，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定我市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，

拟定机关企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）拟定引进国（境）外人才和智力政策与措施并组织实施，负责全市引进国（境）外人才和智力工作，组织实施人才智力项目引进计划，加强国际交流与合作，归口管理全市出国（境）培训工作。

（九）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作；组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责全市行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织实施*荣誉制度，拟定并组织实施*奖励制度，配合有关部门开展绩效考核。

（十一）会同有关部门拟定农民工工作政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，

组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访*和突发*。

（十三）按照干部管理权限，承办市人民*和市人大*会的人事任免事项。

（十四）承办市人民*交办的其他事项。

参考资料来源

长治市人力资源和社会保障局-长治市人力资源和社会保障局信息公开指南

长治市人民医院2022公开招聘人才38人公告

长治市人民医院8月29日发布公告，计划引进高层次急需紧缺人才38名，其中博士研究生28名、硕士研究生10名，报名采用*发送的形式，详细报名时间见下文公告内容，下面是整理的“2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告

长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生*应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、“长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“**物临床试验（GCP）基地”；2018年被*卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗*”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县（市）区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

医院占地面积5.3万m2，建筑总面积17.6万m2，*床位1000张，现开放床位1300张。设置临床科室45个，医技科室12个。

我院现有在岗职工2011人，其中高级技术职称331人，硕士研究生446人，博士研究生33人。

我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备，以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心（中心实验室）是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。

为推动医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

一、引进原则

1、坚持德才兼备的用人原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

二、引进条件

（一）基本条件

1、具有**国籍；

2、遵守***和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、满足岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件：

1、学历条件

（1）博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下（1982年8月以后出生）。

（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下（1987年8月以后出生）。

三、引进人数

博士研究生28名、硕士研究生10名。

具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺人才参考岗位信息表》。

三、引进程序

（一）报名时间

网络报名时间为2022年9月5日–2022年9月9日（以*发送时间为准）。

（二）报名方式

本次人才引进采取网络报名方式，应聘者需填写《人才信息登记表》，并将应聘材料发送至邮箱（ [email protected]）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：姓名+学历+专业+毕业院校名称，邮件内容应包含《人才信息登记表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。

注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。

（三）资格审查

报名和资格审查同时进行，由长治市人民医院招聘工作领导小组办公室负责，资格审查主要对报名人员的院校、学历、学位、专业、年龄等情况进行审核；另向*机关、人民检察院查询应聘者是否有违法犯罪记录等。

本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，或不真实、不完整、有误的，或查询到有违法犯罪记录者取消该考生报名资格。

资格审查合格人员进入面试环节，面试通知将在长治市人民医院*或长治市人民医院公众号发布。

（四）面试

1、面试方法

本次引进采取面试的方式进行，招聘工作领导组组织相关专家组成专家组负责面试。

博士采用面谈的方式，具体时间电话通知。

硕士研究生采取结构化面试和专业答辩方式进行，重点测试应试人员与岗位相适应的综合素质（包括分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调）、综合运用专业知识解决工作中实际问题能力等方面的内容。每位考生的面试和专业答辩时间为10分钟，成绩实行百分制。

2、评分办法

每位考生的最后成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（保留两位小数点）。考试总成绩及格线为60分，凡总成绩达不到60分以上者，不得进入下个环节。实际参加面试人数少于或等于招聘岗位数，即报名人数与岗位不足3：1比例的，考生总成绩及格线须达70分及以上。成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检环节。

3、面试时间及地点

具体面试时间及地点，将在长治市人民医院*和长治市人民医院微信公众号公布。

（五）体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。

（六）递补录取

我院引进实行递补录取机制，递补程序将在体检结束后进行，原则按照总成绩从高到低顺序依次递补。

四、医院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。详细信息请咨询长治市人民院人力资源部。

有意者请将简历发至人事科邮箱： [email protected]

*：王老师：15034708035

苏老师：13903550536

监督电话：长治市人民医院纪检监察室：0355-2023906

点击查看>>>

附件一：长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺(硕博)人才参考岗位信息表

附件二：人才信息登记表

2022年8月29日

2022年山西长治市考试录用公务员体能测评及资格复审公告

【#公务员考试#导语】2022年山西长治市考试录用公务员体能测评及资格复审公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面无公务员考试频道为您实时做出的更新。

根据《山西省2022年度考试录用公务员公告》有关要求，现将长治市考试录用公务员体能测评及资格复审有关事项公告如下：

一、体能测评

（一）体能测评对象

报考长治市*机关职位和*系统司法警察职位的考生，按规定需进行体能测评。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。

体能测评人员名单见附件1。

（二）体能测评时间、地点

报到时间:2022年7月27日上午7:00

测评地点：长治市潞州区太行西街体育中心体育馆（长治市行政审批中心对面）

（三）体能测评项目和标准

体能测评项目和标准按照《*机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《*机关录用人民警察体能测评实施规则》《关于明确*机关人民警察体能测评次数的函》《关于同意调整*机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》等文件执行。在执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

体能测评项目和标准见附件2。

体能测评实施规则见附件3。

（四）考生注意事项

1.进入体能测评的考生按照报到时间持本人有效身份证和笔试准考证到测评地点按时报到，凡迟到15分钟及以上视为自动放弃。

2.体能测评期间实行封闭管理。考生应严格遵守体能测评纪律，接受工作人员的统一管理，测评期间不得请假离开测评场地，不准携带手机等通讯工具进入测评场地，不得以任何方式与外界联系。

3.参加体能测评考生考前须自行熟悉体能测评项目和规则，加强锻炼，注意休息，保持良好的身体状态。体能测评当天自备运动衣和运动鞋，禁止穿跑鞋。

4.男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。

5.本次体能测评不安排复测、补测，考生也不得在体能测评时以任何理由提出缓测。因身体原因不宜参加体能测评的或体能测评过程中感觉身体不适的，考生应慎重考虑是否参加体能测评。因自身身体原因或违反测评规则造成的意外情况，所产生的一切后果由考生本人承担。

6.体能测评成绩当日现场张榜公布，同时公布进入资格复审人员名单。

7.体能测评*：0355-2210219（长治市*局）

二、资格复审

（一）资格复审对象

从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

资格复审人员名单见附件4。

报考长治市*机关职位和*系统司法警察职位的，从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。

*机关职位和*系统司法警察职位参加资格复审的人员以体能测评当日公布的名单为准。

（二）资格复审时间、地点

时间：2022年7月28日—29日

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00

地点：长治**校（长治市潞州区工农巷49号）

请考生仔细查阅所在职位资格复审时间安排，按规定时间参加资格复审。

各职位资格复审具体时间安排见附件5。

（三）资格复审需提供的材料

资格复审人员需按照《山西省2022年度考试录用公务员报考指南》中关于资格复审环节的有关规定提供相应证件（证明）材料。

资格复审需提供的材料见附件6。

服务基层项目人员审核表见附件7。

（四）考生注意事项

1.考生须在规定的时间内提交相关证件（材料）进行资格复审。未按规定时间进行资格复审的，视为自动放弃。

2.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合职位资格条件的，取消面试资格。

3.面试时间及相关要求请考生随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏发布的公告。考生要按照*防控要求，及早返晋并提前做好有关准备工作。

4.资格复审*：0355-2025008

三、其他要求

按照我市*肺炎*常态化防控有关要求，考生在参加体能测评和资格复审时还须配合做好*防控工作。

*防控注意事项见附件8。

附件1：长治市2022年度考试录用公务员体能测评人员名单

附件2：*机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

附件3：*机关录用人民警察体能测评实施规则

附件4：长治市2022年度考试录用公务员（不含体能测评人员）资格复审人员名单

附件5：长治市2022年度考试录用公务员各职位资格复审具体时间安排

附件6：长治市2022年度考试录用公务员资格复审需提供的材料

附件7：服务基层项目人员审核表

附件8：长治市2022年度考试录用公务员体能测评及资格复审*防控注意事项

2021年山西长治市市直学校公开招聘教师公告【272人】

【#教师招聘#导语】2021年山西长治市市直学校公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年1月10日9:00至2022年1月16日17:00，现将招聘公告原文发布如下：为加强我市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和*、省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)要求，经*编委会研究，决定面向社会为市直学校公开招聘专业技术岗位教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围及人数

此次公开招聘范围为部分市直公办中小学、幼儿园共19个单位的专业技术岗位教师，招聘岗位共272个,均为全额事业单位*。具体单位及岗位名额详见《招聘简章》（附后）

二、招聘条件

（一）具有**国籍，遵守*和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；   

（二）具备报考岗位所需的学历、学位、专业及技能条件；

（三）具有相应的教师资格证书（1.高中教师资格与中职教师资格相互通用，高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格，初中教师资格可以向下融通小学教师资格；2.参加教师资格国考合格未认定的可凭成绩合格单报名，其所报岗位与成绩单上的学科学段一致融通原则同第1条>）；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄在18周岁以上（2003年12月28日前出生）、35周岁及以下（1985年12月28日后出生)；

（六）根据*长治*办公室、长治市人民*办公室《关于印发〈长治市深化基础教育改革十大行动〉的通知》，原则上岗位数按男女1:1比例设岗（1个岗位的不限性别；2个及以上岗位的按“岗位数/2”取整数设男性岗不四舍五入>；其余为女性岗。）

（七）具备拟报考岗位所需的其他资格条件：

1、报考应届高校毕业生专门岗位条件：2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年*统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

2、报考服务基层项目专门岗位条件：服务期满且考核合格的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员；在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待。

（八）不得报名应聘的主要情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，*法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

2、试用期内公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的未毕业学生不得报考；在读研究生不能以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

3、服务期未满的“服务基层项目人员”，不得报考；

4、长治市公办学校在编教师（服务期满的特岗教师及“三支一扶”人员除外）均不得报考；

以上招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试用期等的截止日期，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、报名办法

（一）招聘信息查询

招聘信息在长治市人力资源和社会保障局网站(*rsj.changzhi.gov*)、长治市教育局网站（*jyj.changzhi.gov*）查询。

*：0355—2192522 市人社局事业科

          0355—2058512 市教育局人事科

（二）报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为长治市人力资源和社会保障局（rsj.changzhi.gov*）。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2022年1月10日9:00至2022年1月16日17:00期间登录（rsj.changzhi.gov*）提交报名申请，在网上填写《长治市公开招聘教师报名登记表》。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名人员要仔细阅读《报名表》中“诚信”一栏内容，提交的报考信息应当真实、准确（其中《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），且报考信息须与资格复审时所提供的各种证件一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

在职人员应聘的，须征得工作单位及上级主管部门同意。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。     

网报上传照片具体要求为：

（1）务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

（2）照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

（3）上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；

（4）非军人身份的考生不得着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

2、资格初审和结果查询

资格初审时间为2022年1月10日9:00至2022年1月17日12:00，报名人员在提交报考申请次日，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息及报考岗位；1月17日12:00前，尚未审查或未通过资格初审的可以修改报考信息或改报其他岗位。1月17日17:00后，不能再修改报考信息或改报其他岗位。

3、网上缴费

考务费参照公务员录用考试标准收取。通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法于1月18日12:00前完成网上缴费。缴费标准为每人100元，逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

4、减免考务费用

申请减免考试费的报名人员，须按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道退还。

享受减免考务费用的报名者，须于2022年1月19日工作时间到市人社局519室现场办理减免考务费用确认手续。办理时需提供家庭所在地的县（区）民政部门出具的低保证件和证明（原件及复印件）。

5、开考比例、改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数的比例应达到3:1，若报考人数与招聘岗位数达不到比例要求的，按比例核减岗位招聘人数，如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例，则取消该岗位。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告。

男性岗位实际报名人数与岗位数不达比例，减少的岗位数合并到女性岗位。

“服务基层项目专门岗位”报考人数与岗位数不达比例要求时，取消该专门岗位并将其转为相应的同等条件公开招聘岗位。

考生报考岗位被取消的，可改报其他符合条件的岗位。改报时间为：2022年1月20日9:00至17:00，改报方式进入原报名网址查询修改，考生报考岗位被取消的，未在规定时间内完成改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费将如数退还，视作自动放弃报考资格处理。

6、下载打印准考证

受*影响，具体下载打印时间另行通知，通知将在原发布招聘公告的网站发布，请广大考生及时关注。

通过资格初审并按规定完成网上缴费的报名人员，请于规定时间登录长治市人力资源和社会保障局（rsj.changzhi.gov*）网站自行下载并打印笔试准考证。准考证打印时，如遇技术问题请与市人社局信息中心0355-2235941联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

四、考试与资格复审

考试以笔试和面试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。

1、笔试

笔试由市人社局组织实施。

（1）笔试科目分公共科目和专业科目两种，采取闭卷方式进行。公共科目内容为《公共基础知识》，专业科目内容为《教育基础理论》，中学、小学、幼儿园专业科目试题有所区别，各门计分采取百分制，总分200分,笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《教育基础理论》分数×60%。

（2）笔试时间和地点： 

具体笔试时间、地点以准考证为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致),身份证过期、丢失的请及时到*机关办理临时身份证。两证不全者不得参加考试。笔试成绩可通过原发布招聘公告网站查询，具体查询时间另行通知。

为落实*防控要求，所有考生须在笔试前14天测量日常体温，监测身体健康状况。考生进入考场前须出示“健康码”“行程码”信息并接受体温检测，正常者方可进入考场。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。凡违反我省常态化*防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等*防控重点信息的，将依法依规追究责任。

2、资格复审

资格复审由市人社局、市教育局共同组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高分到低分排序，原则上按3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，笔试成绩并列的同时进入面试环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。

复审时，应聘人员应提供教师资格证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证（学信网自行打印）、身份证、报到证等相关证件和证明的原件及复印件，已就业的还须出具单位同意报考证明，公务员、事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。其中:已毕业的留学人员应提供教育部*留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生村官等服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》（附后），由服务地所在市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由巿、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章或提供《服务期满合格证书》、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位计划”项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明，到指定地点接受复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3、面试

面试工作由市人社局、市教育局共同组织实施。

参加面试人员名单及面试的时间、地点在原发布招聘公告网站公布。

（l）面试采取讲课方式进行，主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等；满分100分，面试成绩当场公布。

（2）面试根据考生笔试成绩由高到低依次确定，面试人数与各招聘岗位拟招聘人数的比例为3:1。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（按四舍五入的原则）。

五、体检

按照所报岗位名额1:1的比例，依据考试总成绩排序确定参加体检对象(考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据教育基础理论成绩确定，教育基础理论成绩继续并列的按面试成绩确定，面试成绩继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。如参加面试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1:1时，考生的总成绩须达到65分及以上，方可进入体检。

入闱体检人员的考试总成绩不得低于60分。

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按*相关政策执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。

六、选岗

体检合格考生，根据不同岗位名额，男女所设岗位合并按照考试总成绩由高分到低分依序选岗（考试总成绩并列的排序方法同体检）。

七、考察考核

体检合格者进行考察考核。考察考核由教育局组织各单位分别实施，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察考核合格者确定为拟聘用人员。

八、招聘各环节中如出现岗位空缺时不递补

九、聘用审批及公示

根据考试、体检、考察考核结果，由用人单位及教育局提出拟聘用人员名单，以文件形式报人社局，经审核后，在公告发布网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,报市人社局审批后办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。被聘用人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期包括在合同期内（与招聘单位签订聘用合同期限为3年）。

十、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市人社局、市教育局驻纪检监察组共同监督检查，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：0355-2114805 市人社局信访仲裁科

          0355-2025885 市教育局*办  

*：0355-2192522 市人社局事业科

          0355-2058512 市教育局人事科

监督、*开通时间：公告期间为工作日的工作时间。

十一、其他

为扎实做好*防护常态化下的考试聘用工作，*防控注意事项如下：

1、考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《长治市2021年度事业单位公开招聘教师考试考生健康状况、行程登记表暨考生书》（考生报名成功后可先自行登记体温，待确定考试或各环节日期后截取前14天体温进行登记）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试*防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

2、考生应当切实增强*防控意识，如非必要，不要前往*风险登记为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

3、考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供“健康码”、“行程码”，无疑义可参加考试。

4、考试当天，若考生在进入考点或考试过程*现发热、咳嗽等*，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况到备用考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照*防控要求提供健康证明的考生，不得参加考试。

受*肺炎*影响，招聘有关要求等可能因*防控工作的需要做出调整，请报考人员随时关注长治市人力资源和社会保障局、长治市教育局相关公告。具体考试工作*防控要求详见各环节公告。

本公告未尽事宜，由市公开招聘工作人员领导组研究决定并负责解释。

特别提示：

1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件2：服务基层项目人员审核表.xls

附件3：笔试科目考试提纲.doc

附件4：考生*防控书.doc

长治市事业单位公开招聘工作人员领导组

2021年12月28日