番禺区招聘信息，番禺招临时工最多在哪里

广州市番禺区招商办公室公开招聘工作人员通

广州市番禺区招商办公室公开招聘工作人员告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项通告如下：

一、招聘单位和范围、对象

（一）招聘单位和职位：广州市番禺区招商办公室事业*管理岗位九级职员一名。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

（三）招聘对象：应届毕业生，指2011年夏季毕业的全日制普通高、中等院校毕业生，含2009、2010年办理暂缓就业手续的毕业生；港澳学习、国外留学归来人员，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生。国外留学人员须取得教育部*留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我国驻外使馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合以下条件：

（一）基本条件：

1、具有**国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德；

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

4、无违法违纪行为。凡受*纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

（二）专业要求和资格条件等详见《广州市番禺区招商办公室公开招聘人员职位表》。

（三）报考者的学历、学位和专业技术资格，须经*承认。年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以2011年3月31日为界（以年龄要求25周岁以下为例，即要求报考者须是1986年4月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推）。

（四）符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名和资格审查

（一）报名方式：采取网上预报名，再现场资格审核方式进行，不接受现场报名。

（二）网上报名时间：2011年4月25日-27日下午17：00。应聘者通过**pyrc**/info/jlb/进行网上预报名。

（三）资格审核地点：广州市番禺区*行政办公中心主楼西522室（即番禺广场对面）。

（四）资格审核时间：2011年4月28日上午9：00-11：30时，下午3:00-5：00时。

（五）报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

1、身份证、毕业证书和学位证书，本人户口簿；

2、报考职位要求的专业技术资格证、执业资格证、学术成果、获奖材料及职位表上要求有关资格的证明材料；

3、计划生育证明或未婚证明；

4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；

5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份。

（六）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料

必须真实、准确，与填写《番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

（七）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名；

（八）经资格审查合格获同意报考人员需交费50元，准考证现场发放。

四、考试

（一）考试采取笔试和面试结合进行。

（二）4月29日进行笔试，笔试内容是行政能力倾向和公文写作。不指定参考教材，具体时间、地点以准考证为准。

（三）面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员）。面试人员名单、面试时间和地点另行通知。

面试采用结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

（四）笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。

（五）考生凭准考证和身份证参加考试。

五、体检和考核

根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用的体检标准进行。体检合格的人员确定为考核对象。

体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。

考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和聘用

用人单位聘用工作组织根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，由用人单位*集体讨论确定拟聘人员。将拟聘人员名单和有关材料上报区人社局，由人社局通过番禺区*信息网、番禺区人事信息网公示7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，用人单位或其主管部门应当在5工作日内进行复查；公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用工作应在2011年5月底前完成，逾期不再办理聘用手续。

七、有关待遇

获聘人员纳入招聘单位事业*管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位*人员的福利待遇。

八、注意事项

报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

本通告由发布单位负责解释。

附：《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员职位表》

广州市番禺区劳动就业服务管理中心公开招聘工作人员通告

广州市番禺区劳动就业服务管理中心公开招聘工作人员通告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项通告如下：

一、招聘单位和范围、对象

（一）招聘单位和职位：番禺区劳动就业服务管理中心事业*管理岗位（十级）职位2名。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

（三）招聘对象：符合职位要求的往届毕业生或社会人员，“往届毕业生”是指2010年以前（含2010年）毕业的全日制普通高、中等院校毕业生，不含已办理暂缓就业的2009、2010年应届毕业生。“社会人员”指取得*承认学历的人员，含往届毕业生和通过*教育等方式取得学历的人员。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件

（一）基本条件：

1、具有广州市户籍（不含增城、从化）；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

4、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；

（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

5、报考者的学历、学位和专业技术资格，须*承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2011年7月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1976年8月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2011年番禺区事业单位公开招聘人员职位表》。

（二）符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名和资格审查

（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核；

（二）网上受理考生报名时间为：2011年8月9日至11日上午9：00至下午17：00。应聘者通过**pyrc**/info/jlb进行网上预报名；

（三）现场资格审核时间：2011年8月12日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；

（四）资格审核地点：广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）；

（五）报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

1、身份证、毕业证书和学位证书，本人户口簿；

2、职位表上要求有关资格的证明材料；

3、计划生育证明或未婚证明；

4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；

5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成；

6、近期小一寸正面免冠彩照2张。

（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。

（九）经资格审查合格获同意报考人员需交费50元。

（十）2011年8月22日网上打印准考证。

四、考试

1、考试采取笔试和面试结合进行。

2、笔试：笔试内容是行政职业能力倾向测试和写作题，笔试采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，拟安排在2011年8月23日进行，具体时间、地点以准考证为准。

3、面试：面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员）。面试人员名单、面试时间和地点于8月底在区*门户网站、区人社局网站公布。

面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

4、笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。

5、考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。

6、考生凭准考证和身份证参加考试。

五、体检和考核

根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。体检合格的人员确定为考核对象。

体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和聘用

用人单位聘用工作组织根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，通过番禺区*信息网、番禺区人社局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

七、有关待遇

获聘人员纳入招聘单位事业*管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位*人员的福利待遇。

八、注意事项

报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

本通告由发布单位负责解释。

附:《番禺区2011年事业单位公开招聘人员职位表》

联系人：沈志远

电话：84692909

番禺区人力资源和社会保障局

二〇一一年七月二十六日

番禺招临时工最多在哪里

番禹招临时工最多的地方是番禺广场附近。

这是因为番禺广场是番禹地区的商业中心，吸引了大量商家进驻，随之而来的是对于人力资源的需求。而且番禺广场周边有许多大型超市、商场、餐厅等商业机构，这些商业机构需要大量的临时工来满足日常运营所需。因此，番禺广场附近成为了招聘临时工最多的地方。

如果想要在番禺招聘市场上获得更多的机会，可以尝试以下解决方案：

1.关注各大招聘平台，及时了解周边商家的招聘信息，积极投递简历。

2.在番禺广场附近的商业机构逐一进行招聘调查，直接向商家投递简历。

3.投递简历时要注重简历的质量和内容的准确性，增加自己的竞争力。

总体来说，番禺广场附近是番禺地区招聘临时工最多的地方，但是我们还可以通过多种方式来增加自己的就业机会。

2023年广州市番禺区社区卫生服务中心公开招聘公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为加强广州市番禺区各社区卫生服务中心人员队伍建设，决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘职位：番禺区市桥街社区卫生服务中心等13个单位拟招聘专业技术岗位298名，详见《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)

(二)招聘范围：面向社会公开招聘，其中参与*防控的一线医务人员岗位面向番禺区属各类医疗卫生事业单位中符合条件的尚未入编的医务防疫人员。

(三)招聘对象：

1.参与*防控的一线医务人员。

指*防控期间，在番禺区属各类医疗卫生事业单位中直接接触待排查病例或确诊病例，承担诊断、*、护理、医院感染控制、病例样本采集和病原检测等任务，并根据《关于建立传染病*防治人员临时性工作补助的通知》(人社部规〔2016〕4号)，曾按一类一档标准在广东省领取临时性工作补助，且符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第九条规定，尚未入编的医务防疫人员。

2.社会人员。

社会人员须在报名首日前已取得相关的学历证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书和岗位要求的其他证件，报考有执业注册规定的岗位须具有相应的执业注册证书且处于有效注册期内。

港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

国(境)外学历、学位须取得教育部*留学服务中心境外学历、学位认证。

根据《广东省卫生健康委员会广东省*厅广东省人力资源和社会保障厅广东省中医*局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(粤卫科教函〔2022〕14号)(网址链接为：zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公开招聘将贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，符合政策的考生可报考相应岗位。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件

(一)基本条件

1.具有**国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

4.无违纪违法行为。

有下列情形之一的，不得报名。

(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(5)聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《*组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定;

(6)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名首日。

(二)年龄条件

1.报考专业技术十三级、十二级、十一级等初级专业技术岗位人员，年龄在40周岁以下;

2.报考专业技术十级岗位人员，年龄在45周岁以下;

3.报考面向参与*防控的一线医务人员岗位，年龄在50周岁以下;

4.招聘岗位对年龄有另行规定的，以岗位一览表为准。

(三)符合《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)中要求的专业名称及代码、学历、学位(须与报名学历一致)、专业技术资格、执业资格、技能要求及其他资格条件。

专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行。

若所学专业为专业目录中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。

如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。

按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

其中“临床医学”“中医学”专业的研究生，可按学历证书注明的研究方向选择对应的专业报考，学历证书未注明培养方向的需由毕业院校出具培养研究方向证明。

(四)应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须*承认。

年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以报名首日为界(以年龄要求40周岁以下为例，即要求报考者须是1982年1月29日后出生，其他的年龄、年限等要求以此类推)。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2023年1月28日上午9:00时至2023年2月3日下午5:00时。

应聘人员登录番禺人才网(网址：)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。

上传证明材料包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证;(2)招聘岗位对工作年限有要求的，必须上传相应的材料(劳动合同及社保缴费记录，或所在单位出具的工作经历证明等)。

要求具有指定级别等级单位或从事指定工作经历的，应同时上传工作单位出具的关于单位级别等级情况(需明确该级别获得时间)和从事指定工作的证明。

(3)证明符合报考条件的其他材料，如住院医师规范化培训合格证、全科医师规范化培养合格证书、岗位培训证书、研究方向证明等。

每人仅限报考一个单位的一个岗位。

逾期不接受报名。

2.应聘人员应认真对照招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不能报名。

应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料应真实、有效、完整，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如在公开招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

(二)资格初审

1.招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。

初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。

如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2023年2月6日12:00时前完善报名信息并提交。

逾期未提交或未按招聘要求提供完整的相应证明材料的，视为应聘人员放弃报名。

2.笔试开考比例。

岗位计划招聘人数与通过初审人数比例不低于1：3方可开考。

不足开考比例的，视情况相应减少招聘人数、取消招聘岗位或延长岗位报名时间。

延长报名时间的招聘岗位，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例仍达不到1：2的，按实际通过初审人数开考。

具体内容另行公告。

3.网上打印准考证。

打印准考证时间另行通知。

(三)笔试

1.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试设临床类、公卫类、中医类、*学类、护理类、影像类、检验类、康复技术类、综合知识测试等9个科目。

卫生系列科目主要内容为相关专业基础知识;综合知识测试主要内容为行政职业能力倾向和申论。

具体笔试科目见《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)。

所有科目均不指定考试用书。

3.笔试采取闭卷考试方式进行。

应聘人员应在考试前20分钟凭准考证和有效身份证件进入试室，开始考试30分钟后，迟到的应聘人员不得入场。

4.笔试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入现场资格复审。

(四)现场资格复审

1.根据成绩高低，在笔试合格的人员中按岗位招聘人数1:3的比例确定进入现场资格复审人员名单，未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格复审。

笔试成绩及进入资格复审人员名单将于笔试结束后10个工作日内在广州市番禺区*门户网站()上公布。

2.现场资格复审安排另行通知，具体时间、地点以广州市番禺区*门户网站()公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持手机通讯顺畅。

3.现场资格复审时应提供以下证明材料原件：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书。

(2)符合报考岗位要求的其他证明材料，如专业技术资格证、执业资格证、执业注册证、住院医师规范化培训合格证、全科医师规范化培养合格证书、岗位培训证书、研究方向证明等。

(3)招聘岗位对工作年限有要求的，必须提供相应的材料(劳动合同及社保缴费记录，或所在单位出具的工作经历证明等)。

要求具有指定级别等级单位或从事指定工作经历的，应同时提供工作单位出具的关于单位级别等级情况(需明确该级别获得时间)和从事指定工作的证明。

(4)《广州市番禺区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表》，可在网上报名系统打印，并签署承诺意见。

4.应聘人员须本人亲自到现场资格复审，不接受委托。

5.应聘人员出示证明材料应与网上报名时上传的材料一致，并符合应聘岗位资格条件和聘用条件。

凡与岗位条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受现场资格复审的，视为复审不合格或放弃复审资格，均不得参加面试。

因上述情况导致资格复审名额空缺的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审。

(五)面试

1.现场资格复审合格的人员方可参加面试。

面试的具体时间、地点另行通知，以广州市番禺区*门户网站()公告为准。

不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

2.面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。

3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

4.考试综合成绩。

按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成为考试综合成绩。

若同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

(六)体检

1.根据考试综合成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

体检统一组织，在指定医院进行，体检费用由个人垫付，待完成聘用手续后，凭发票原件到招聘单位报销。

应聘人员有义务配合公开招聘体检工作。

2.体检工作严格按照**、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求进行。

(七)考察

招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现以及应聘资格条件的真实性。

考察对象须在接受考察时向考察组提供学历(学位)证书的鉴定证明。

(八)公示

招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区*门户网站()公示7个工作日。

对拟聘用人员有异议的，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式实名反映。

公示期满无异议或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

应聘人员应按招聘单位通知要求配合办理聘用手续，未在规定时间内提交办理录用手续材料或办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

确有特殊情况的，经招聘单位同意后，可以适当推迟。

(九)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可在同一岗位的考试成绩合格人员之中，按综合成绩高低顺序依次递补，是否递补由招聘单位决定。

1.体检或考察不合格的;

2.公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人员放弃聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、待遇和管理

(一)面向参与*防控的一线医务人员的岗位，获聘人员纳入招聘单位事业*管理的，按规定签订聘用合同，约定试用期。

聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位*人员的福利待遇。

(二)其他岗位根据广州市*办公厅《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》(穗府办〔2011〕28号)的规定，实行定编定岗不定人管理，获聘人员按规定签订聘用合同，聘用后不办理入编手续，占用核定的*数，享受有关政策规定的福利待遇。

(三)按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

(四)获聘人员须承诺在所聘岗位工作5年以上，签订5年的聘用合同。

五、其他注意事项

(一)应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。

因应聘人员报考未经所在单位同意，导致考察工作、档案调动等招聘程序不能在规定的时间内完成的，视为应聘人员放弃聘用资格，造成的后果由应聘人员本人承担。

番禺区卫生健康系统在编人员及“定编定岗不定人”人员未经所在单位同意的，不得报考。

(二)应聘人员凭准考证、身份证原件参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向*机关申请办理临时身份证。

临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有应聘人员本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。

请各应聘人员按要求做好考前准备工作。

(三)本次招聘的专业技术岗位聘用条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。

应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。

未取得相应等级专业技术资格的2022年毕业生的拟聘岗位等级为暂定，待取得相应的专业技术资格后，重新办理岗位聘用手续。

应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

(四)*类专业技术资格证须为通过*统一组织的考试，由**人力资源和社会保障部、卫生健康委员会批准颁发的卫生系列专业技术资格证，或经区(县)级以上卫生技术职务评审委员会评审通过的卫生系列专业技术资格证。

(五)报考社区卫生服务机构岗位要求的全科医师规范化培养合格证书，包括《(中医)全科专业住院医师规范化培训合格证书》《(中医)全科医师转岗培训合格证书》《(中医)全科医学岗位培训证书》等符合(中医)全科医师注册要求的培训证书。

(六)报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位(报考要求全科医师规范化培养合格证书的岗位除外)，已取得与报考岗位相应的中级专业技术资格证的，可不硬性要求住院医师规范化培训合格证。

(七)报考有执业范围要求的招聘岗位，应聘人员因正在参加住院医师规范化培训，未注册执业范围的，可选择与住院医师规范化培训专业对应的执业范围报考。

(八)非广州市户籍人员,须将户口迁入广州市,否则,将视为自动放弃聘用资格。

(九)本次公开招聘工作是在*防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，自行做好报名、考试等各阶段防疫工作。

广州市番禺区卫生健康局有权适时对本次公开招聘工作的相关时间、*防控措施、考点设置、考核方式等事项进行调整，并将调整事项在广州市番禺区*门户网站公布，请应聘人员关注相关信息。

(十)本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。

本公告由广州市番禺区卫生健康局负责解释。

六、*

(一)各招聘单位咨询*见《广州市番禺区社区卫生服务中心2023年公开招聘岗位一览表》(附件1)。

(二)监督电话:020-84640390。

广州市番禺区卫生健康局

2023年1月11日

附件1：广州市番禺区社区卫生服务中心专项招聘岗位表.xls

附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询*老师，免费领取复习资料：**87dh*/xl/

广东广州市番禺区石楼中学2012年招聘5名教师信息

为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，我校2012年继续公开招聘教师。现将有关事项通告如下：

广东广州市番禺区石楼中学2012年招聘5名教师信息：

一、公开招聘的对象

全日制普通高等教育2012年应届毕业生，非师范类的须已取得相应的教师资格证或已在广东省教育厅指定开展“两学”课程培训的31所高校修学教育学、心理学课程且获得合格证书

二、拟招聘的岗位、专业及人数

我校拟招聘的岗位为专业技术十二级岗位，拟招聘的岗位、专业、人数分别为：语文1名、数学1名、美术（综合）1名、音乐（综合）1名、体育（健美*专业）1名，全部为应届毕业生。详见《2012年广州市番禺区石楼中学公开招聘教师职位情况表》（附件1）。

三、应聘人员的资格条件

（一）基本条件。

应聘人员必须具备下列基本条件：

1．具有**国籍，享有公民的政治权利。

2．遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。

3．具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格。

4．五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。

5．非广州市户籍人员应符合广州市人口准入条件（广州市户籍不含增城市、从化市，下同）。广州市人口准入条件按照穗府〔2003〕72号文执行。

6．无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满五年的；

（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

7．具备岗位所需要的其他条件。

（二）应聘人员的具体资格条件。

应聘者除具备上述基本条件外，同时还须符合下列相应的资格条件：

1.所学专业必须与应聘的职位学科相一致。

2.应聘语文、数学、体育健美*专业的必须具有全日制普通高等教育硕士研究生学历和学位，年龄在35周岁以下。其中，广州市生源（不含增城、从化，下同）或具有中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下。

3.应聘音乐、美术的必须具有全日制普通高等教育本科或以上学历，同时具有学士或以上学位，且年龄在35周岁以下。

4.修学教育学、心理学课程且获得合格证书；通过普通话水平测试，成绩达到二级乙等或以上。

5.非广州市生源的已婚应届毕业生（符合年龄条件，具有研究生学历、硕士或以上学位及中级专业技术资格；或具有副高级及以上专业技术资格的除外），还必须具备下列条件之一：

（1）其配偶应有广州市户籍。

（2）夫妻均符合广州市人口准入条件且同时应聘(若其中一方不被聘用，其配偶的聘用资格自动取消)。

（三）应聘者的学历、学位、专业技术资格等，均须*承认。年龄、有关年限计算以2012年8月31日为界（以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1977年9月1日后出生，其他的年龄年限要求以此类推）。

四、获聘者待遇和管理

（一）获聘者根据专业技术职务及受聘岗位，享受番禺区相应职级公办教师的待遇。

（二）按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理。

五、公开招聘的程序

（一）现场报名及资格审查。

采取集中现场报名方式进行。应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名，每人仅限按《2012年广州市番禺区石楼中学公开招聘教师职位情况表》（附件1）的分类报其中一个学科（岗位）。

1．网上打印报名表：各应聘人员报名前，必须通过我校校园网自行下载、填报并打印《2012年广州市番禺区石楼中学公开招聘教师报名表》，在现场报名时提交我校备案。

2．报名及资格审查时间：2012年5月9日—11日（每天上午9：00—12：00时，下午2：30—5：30时），受理应聘人员报名的同时进行资格初审。

3．报名及资格审查地点：石楼中学综合楼二楼。（学校地址：广州市番禺区石楼镇。乘坐地铁3号线番禺广场站D出口，往北步行100米至市莲路罗家，乘坐市桥往莲花山方向公交车，到“交警六中队”站下车；或乘坐地铁4号线南浦站，乘坐同样公交车，均可到达）。

4．报名及资格审查时提供本人学习工作简历和证明材料。证明材料主要包括：

（1）提供《2012年广州市番禺区石楼中学公开招聘教师报名表》1份，应聘人员必须在“本人”栏中亲笔签名，并贴上小一寸彩色免冠近照。

（2）应届毕业生的毕业生就业推荐表（含成绩单）、普通话水平测试等级证书、获奖证书、身份证、户口簿及其他相关的资格证书等原件和复印件、计划生育证或未婚证明；已婚非广州市生源的需要提供配偶的户口簿原件和复印件；非师范类的应届毕业生还需提供教育学和心理学合格证书。

5．招聘领导小组办公室负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与本人提交的《2012年广州市番禺区石楼中学公开招聘教师报名表》上填写的情况一致，在面试期间我校还可随时再进行资格复审，如有弄虚作假，即取消面试资格。

6．准考证发放方式：语文、数学二个学科的应聘者，经资格初审合格的，现场领取笔试准考证；美术、音乐、体育三个学科的应聘者，经资格初审合格的，现场领取专业技能测试准考证。经专业技能测试入围者，另行通知领取笔试准考证。

（二）专业技能测试。

美术、音乐、体育类的应聘者需先进行专业技能测试。根据专业技能测试成绩，分学科和专业从高分到低分排序，并按拟招聘职位数1：8的比例确定进入笔试的人员名单（如遇报考人数不足等特殊情况，经区教育局同意，可将入围比例降低或相应减少招聘人数）。专业技能测试初定于2012年5月15日在我校组织进行。进入笔试的人员名单将于2012年5月16日上午在石楼中学校园网上公布（公布后不再递补）。专业技能测试成绩占总成绩的70%。

（三）笔试。

1．笔试时间：2012年5月17日（星期四）下午2：30-5：00时，统一组织应聘者进行笔试。考试地点设在石楼中学。

2．笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。笔试不指定参考教材。同一岗位的应聘者笔试试卷相同。笔试内容主要为：教育界（含学科教学）关注的热点问题；教育学、心理学的知识和应用；教育法规常识；学科专业知识。考试时间为150分钟。

3．笔试成绩分学科（美术、音乐、体育的专业技能测试成绩占总成绩的70%，笔试成绩占总成绩的30%。）从高到低排序，并按拟招聘职位数 1：4的比例确定进入面试的人员名单（如遇报考人数不足等特殊情况，经区教育局同意，可将入围比例降低或相应减少招聘职位数）。笔试成绩及进入面试的人员名单将于2012年5月18日左右在石楼中学校园网公布。

（四）面试。

1．面试以试教（或试讲、说课）和面谈的形式进行。

2．面试时间：初定于2012年5月20日上午8：30-11：30时进行试教或试讲，当天下午2：30—5：00时进行面谈。面试地点设在石楼中学。具体由学校招聘工作领导小组负责开展，石楼镇教育指导中心、番禺区教育局负责协调、监督。若取得面试资格人员没有按时参加面试的，其面试资格过期自动失效。

3．面试成绩中试教（或试讲、说课）占70%，面谈占30%。满分为100分，60分为合格。不合格者取消录用资格（笔试成绩不带入面试。）。

（五）体检。

在面试成绩合格的应聘者中由高分到低分排序，按各岗位的拟聘人数以1：1的比例确定体检名单。体检按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》进行。参加体检人员名单将在石楼中学校园网上公布。体检时有冒名顶替等作假行为的，取消录用资格。

（六）考核。

体检合格人员确定为考核对象。

（七）确定拟聘人员。

1．根据应聘者面试成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员名单。

2．拟聘用人员确定后，在番禺区*门户网站

3．体检或考核不合格的，我校可视实际情况在参加试教且成绩在60分及以上人员中，按面试成绩高低依次替补。

（八）办理接收手续。

对确定拟聘用的各类教师，按相应的规定和程序办理引进、接收和聘用手续。

六、其他相关内容

（一）若为广州市外户籍的人员（含增城市和从化市），录用时需办理广州市入户手续，否则，将视为自动放弃录用资格。

（二）本次招聘通告的解释权在广州市番禺区石楼中学。

（三）联系及咨询办法

通讯地址：广州市番禺区石楼中学

*：511447

*：84657880、84657882

联系人：郭锡华、欧信光

投诉电话：84657883）、番禺区人事网、番禺区教育信息网公示7个工作日。，另增加暨南大学和韶关学院）、普通话水平测试达到二级乙等或以上。

广州市番禺区石楼中学

二○一二年四月十七日

2022广东省广州市番禺区水务设施运行中心招聘公告

【#事业单位#导语】根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市番禺区水务设施运行中心的工作实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和职位：番禺区水务设施运行中心公开招聘工作人员1名，具体岗位条件及考试方式详见《2022年广州市番禺区水务设施运行中心公开招聘人员职位表》(附件1)。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)招聘对象：符合岗位要求的社会人员，须在报名之日前取得与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书。国(境)外学历、学位须取得教育部*留学服务中心境外学历、学位认证。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件，且同时满足《2022年番禺区水务设施运行中心公开招聘人员职位表》设定条件。

(一)基本条件

1.具有**国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)聘用后即构成回避关系的;

(6)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(二)学历学位、专业技术资格和年龄应符合以下要求

1.本科学历的，年龄一般在35周岁以下;

2.研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;

3.博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;

4.正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。

(三)非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(不可办理广州市内迁移的学生集体户按非广州市户籍人员处理，下同)。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2020〕10号)执行。若应聘者报名时符合条件，但至办理录用手续前因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的取消聘用。

(四)专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(五)应聘人员的学历、学位和专业技术资格证书，须*承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以报名截止日期为界。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间。2022年5月12日上午9:00至2022年5月25日下午5:00。逾期不接受报名。

2.报名方法：应聘人员登录番禺人才网(网址：**pyrc**/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。

3.报名材料。考生报名须上传相关材料，主要包括：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位鉴定证明、专业技术资格证书;招聘岗位对工作年限有要求的，必须上传相应的材料(劳动合同、社保缴费记录或所在单位出具的工作经历证明等)。

4.应聘人员应认真对照招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不能报名。资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料应真实有效，如在招聘过程任环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

5.资格初审。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加现场资格复审。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在退案次日17:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃报名。

6.网上打印准考证。打印准考证时间另行通知。

(二)现场资格复审

通过资格初审的人员方可参加现场资格复审。现场资格复审另行通知，具体时间、地点以广州市番禺区*门户网站(**panyu.gov*/)公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持手机通讯顺畅。证件(证明)不全且不能在现场资格审核次日17:00前补全或与报考条件不符的，取消面试资格。

(三)面试

1.面试对象。现场资格复审合格的人员方可参加面试。面试的具体时间、地点另行通知，以广州市番禺区*门户网站(**panyu.gov*/)公告为准。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

2.面试方式。面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。

3.成绩。本次公开招聘按照简化程序进行，免考笔试，面试成绩即为总成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不得列为体检对象。如果第一名面试成绩相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

(四)体检和考察

1.根据面试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

2.用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。

3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在面试成绩合格人员中，按面试成绩高低依次替补人选。

(五)公示和聘用

招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区*门户网站(**panyu.gov*/)公示7个工作日。公示期满无投诉，或虽有投诉，但经调查不属实的，按有关规定办理聘用手续。

四、有关待遇

获聘人员纳入招聘单位事业*管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位*人员的福利待遇。

五、其他注意事项

(一)因受*影响，本次招聘的线下工作(资格复审、面试、体检、考察等)时间视*而定;在进行前，需应聘人员配合提供防疫相关证明或配合进行相关检测。具体时间安排及要求另行通知。

(二)应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

(三)应聘人员凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向*机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有应聘人员本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各应聘人员按要求做好考前准备工作。

(四)应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

(五)非广州市户籍人员，办理录用手续时须将户口迁入广州市，否则，将视为自动放弃聘用资格。

(六)本次招聘工作的相关时间，广州市番禺区水务设施运行中心可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市番禺区*门户网站公布，请参加应聘人员自行关注相关信息。

(七)本公告由招聘单位负责解释。

2022年广州市番禺区水务设施运行中心公开招聘人员职位表

2022年广东省考试录用公务员专业参考目录

2018广东省广州市番禺区石碁镇招聘启事【5人】

【#事业单位#导语】2018广东省广州市番禺区石碁镇招聘启事【5人】，报名时间：2018年3月21截止，现将招聘公告原文发布如下：

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和职位：组织人事办工作人员2名，财政结算中心财务人员1名，文化体育服务中心工作人员2名。具体招聘单位、职位、资格条件等详见《2018年石碁镇招聘编外合同制工作人员职位表》。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)招聘对象：符合应聘资格条件的人员。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件：

(一)基本条件：

1、具有**国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

4、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

(二)符合报考岗位所需的学历、学位、专业技术、任职资格及技能要求等条件，详见《2018年石碁镇招聘编外合同制工作人员职位表》。

(三)年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2018年5月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1983年6月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

三、报名和资格审查

(一)报名方式：采取现场报名方式。

(二)现场报名时间：2018年6月18日至6月21日，上午9：00时至11：30时，下午2：30时至5：00时。

(三)现场报名地点：详见职位表

(四)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

1、本人身份证、户口簿(暂住证)、毕业证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(可登录*高等教育学生信息网进行在线验证后打印)，网址如下：

*account.chsi**/passport/login?service=http%3A%2F%2Fmy.chsi**%2Farchive%2Fj_spring_cas_security_check);

2、广州市计划生育证明;

3、所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格);

4、小一寸近期免冠彩色照片2张;

5、《石碁镇公开招聘编外合同制工作人员报名表》一式一份。

(五)报考人数与招考职位数比例不少于3：1，比例不足的，招聘单位可根据报名人员情况决定该职位是否继续开考。

(六)应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与《石碁镇公开招聘编外合同制工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

(七)应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。

(八)准考证发放时间另行通知。

四、考试

(一)考试方式

考试采取“笔试+面试”或面试的方式进行。

1.笔试。笔试内容是行政职业能力倾向测试和公文写作(以下统称“综合科目”)。笔试采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，考试内容根据单位招聘职位确定。具体时间、地点以招考单位通知为准。

2.如需笔试的，面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3比例确定(报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员)。面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试人员名单和面试安排另行通知。

(二)考试成绩计算方法：采取笔试、面试结合进行的，笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。

(三)考试成绩：考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予招聘。

(四)考生凭准考证、身份证(或临时身份证)方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向*机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿(暂住证)、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

五、体检和考察

根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选。

体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历(学位)证书的鉴定证明。考生体检不合格，或因其他原因取消聘用资格的，可按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和聘用

(一)通过考核的拟招聘人员通过石碁镇人民*网站向社会公示。

(二)被招聘人员按照编外合同制工作人员有关管理规定进行管理，由用人单位与被招聘人员签订劳动合同。

七、有关待遇

工资福利待遇按照石碁镇编外合同制工作人员有关规定执行。

八、注意事项

(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由报考人员本人承担。

(二)报考人员的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获聘后办理招聘手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。

本通告由发布单位负责解释。

附件：

1、2018年石碁镇招聘编外合同制工作人员职位表.xls

2、石碁镇公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc