全国特岗教师招聘网？特岗教师是什么意思,它与教师招聘有什么区别吗
什么是特岗教师招聘,二者的区别是什么
特岗教师考试是指*为了缩小农村和城市质检的教育差距而专门进行的农村基层教育者招募考试。特岗教师属于基层项目人员，为平常所说的“四项目”人员之一。特岗教师考试难度一般不是很大，报考要求也比较宽泛，一般只要考生能够获得相应的教师资格证书即可报名，而师范类的考生可以直接报名，另外特岗教师招聘的考生年龄限制一般是30周岁以下，每年能达到这个报考条件的考生数不胜数，因此报名人数是想当多的。同时，特岗教师一般都存在最低服务年限，只有在服务期满以后才有可能拥有教师*。
教师招聘考试则是由地区的区县教育局和人事局统一组织的招聘考试。教师招聘考试在某种意义上来说也是一种事业单位考试，因为教师本来就属于事业单位人员，一般考生在顺利考上以后即可拥有教师*，进入教师队伍。而且，教师招聘考试难度相比较特岗教师考试要大一点，因为教师招聘考试的考试内容更加复杂，大多采用笔试和面试相结合的形式，而面试环节中考生还需要进行试讲等各种测试，考试难度还是比较大的。同时，教师招聘考试的报考条件限制也很严格，考生除了需要达到基本考试条件以外，还需要达到各个职位的具体要求，包括专业、学历等等方面。考生如果想通过教师招聘考试，还是需要花费一定的时间和精力的。
特岗教师是什么意思教师招聘考试是特岗教师吗
教师招聘考试并不是特岗教师，而是带有事业*的老师，而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：
①招聘岗位学段不同；教师招聘指的是事业单位*的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
②招聘名额也不同；普通岗教师根据各市报考的人数和*的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
③服务期限不同；一般普岗是5年，特岗是3年
④招聘对象不同；普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考；特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
⑤工资的供给方法也不同；普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于*统一标准的，高出部分由地方*承担工资支出。
⑥考试难度不同；普岗教师竞争压力较大，考试较难；特岗教师竞争压力小，考试较容易。
特岗教师每年招聘几次
特岗教师每年招聘次数视当地教育部门的需求而定，不是每个地区招聘次数都一样的。不过通常情况下，每年的招聘时间主要分布在春季和秋季，每个阶段各招聘一次或多次。对于想要成为特岗教师的人来说，首先要关注当地教育部门的相关通知，了解招聘情况。其次，提交个人的简历和相关证书、证明材料。通过筛选后，需要参加面试，面试合格后即可获得特岗教师资格。举一个例子，某地区每年春季和秋季各招聘一次特岗教师，参与者需提交个人材料、参加面试，通过后即可获得特岗教师资格。
什么是特岗教师招聘
特岗教师招聘是指：中央“特岗计划”是教育部、财政部、人社部、中央编办于2006年起逐步在全国中西部22个省区启动实施的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。
“特岗计划”的总体考虑是，在中央、地方事权不变的前提下，由各级财政安排专项经费，对西部农村贫困和边远地区予以特殊支持，通过在一些县相对集中设立教师岗位，公开招募高校毕业生到县以下农村学校任教，引导和支持地方*加大农村教师的补充力度，并与推进解决大学毕业生就业的问题有机结合起来。
特岗教师招聘对象和条件要求是：
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生;取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
特岗教师招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则，其主要程序有：公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。
以上就是什么是特岗教师招聘的全部解答。
特岗教师是什么意思,它与教师招聘有什么区别吗
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：
①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位*的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和*的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
③服务期限不同;一般普岗是5年，特岗是3年
④招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
⑤工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于*统一标准的，高出部分由地方*承担工资支出。
⑥考试难度不同;普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。
教师招聘考试与特岗教师考试的区别是什么
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教师招聘考试与特岗教师考试的区别是什么？
教招考试基本上是有所在地区(县、区)教育主管部门组织，也有部分地区会专门面向骨干师范类大学定向招聘教师。教招考试具体时间、形式不固定，一般集中在每年6-9月份，有的县、区自行组织，有的地区会统一组织招聘考试，具体情况要看所在地区考试考情。教师招聘笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。
特岗教师是由中央统一计划，再有各省根据本省情况制定各个地区的招聘教师计划，考试时间和考试内容省级统一安排组织，一般在每年6月份左右各个省份会陆续发布当年的特岗教师招聘公告。不同省份的特岗教师考试科目内容不一样，以河北为例，河北特岗考试科目内容考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。
教师招聘和特岗教师区别主要有以下三方面，供大家参考。
1、招聘类型不同
教师招聘，教师招聘又称教招考试，一般是用人单位组织(县区教育主管部门)统一组织招聘考试，通过考试的人员，到指定的学校任教。教招大致可分为*教师、劳务派遣、特岗教师、民办学校教师招聘这几种类型，我们平常说的教招一般是指在编教师招聘考试。
特岗教师是一项中央对中西部地区农村义务教育特殊政策，需要注意的是只是针对*贫困地区、重点帮扶县、少数民族地区等地区，也就是说并不是全国所有地区都有特岗教师招聘计划。主要目的是提高这些地区的教师水平，特岗教师不是*内的，是有服务期限的，服务期间结束后自行决定去留。
2、考试形式内容不同
教招考试基本上是有所在地区(县、区)教育主管部门组织，也有部分地区会专门面向骨干师范类大学定向招聘教师。教招考试具体时间、形式不固定，一般集中在每年6-9月份，有的县、区自行组织，有的地区会统一组织招聘考试，具体情况要看所在地区考试考情。教师招聘笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。
特岗教师是由中央统一计划，再有各省根据本省情况制定各个地区的招聘教师计划，考试时间和考试内容省级统一安排组织，一般在每年6月份左右各个省份会陆续发布当年的特岗教师招聘公告。不同省份的特岗教师考试科目内容不一样，以河北为例，河北特岗考试科目内容考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。
3、职业发展方向不同
教师招聘职业发展稳定，五险一金，寒暑假，节假日福利，教师的社会地位相对也高，特别是*近几年出台了很多政策提升教师的福利待遇与公务员看齐。
特岗教师职业发展选择相对较多，有不少地区特岗教师服务期满后直接转为正式在编教师。特岗教师服务期满后可以以"服务基层项目人员"身份参加公务员考试、事业单位招聘等公职考试，选择定向岗位大大提高上岸概率，这也是进入体制内工作的一条捷径。另外特岗教师服务期满后参加研究生考试可享受加分的优惠政策，这个政策还是挺有分量的。
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教师特岗是什么意思
特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”教师在聘*间，执行*统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
扩展资料
特岗教师的条件：
1、符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。
2、以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。
3、年龄不超过30周岁。
4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
参考资料来源：百度百科-特岗教师
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