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2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试公告

根据《2022年威海市环翠区引进优秀青年人才公告》相关内容，结合此次考试报名情况，2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试内容、信息确认、*防控相关问题通知如下：

一、考试内容

2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试确定为“笔试+面试”的方式。

笔试

笔试时间定于2022年6月25日14:30—16:30。

笔试内容为公共基础知识。笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩不带入面试环节。

面试

面试采取结构化面试的方式，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。

进入面试范围人选从达到笔试合格分数线的考生中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照1:5的比例确定。并按规定程序面向社会公布。达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试范围人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

面试设定70分的合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察、体检范围。面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等有关事宜另行通知。

成绩计算

考试成绩采用百分制计算。同一招聘岗位考生出现面试成绩并列的，加试确定人选。

二、笔试信息确认

请通过网上资格初审、有意继续参加笔试的考生，于2022年6月9日9:00至6月12日16:00，通过威海市环翠区人民*网站

通过网上信息确认的考生可于2022年6月22日11:00-6月25日14:30登陆报名网站打印笔试准考证，笔试地点及笔试注意事项详见笔试准考证。网上资格审核通过但未打印报名表的届时可以一并打印。

确认参加笔试的考生，纳入本次笔试*防控和考场编排人员范围，非因*等不可控因素缺席考试的，将记入诚信档案库。

三、*防控要求

省内考生管理要求

1、本市考生须持有考前48小时内核酸检测阴性证明。

2、省内跨市参加考试的考生，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和抵达威海市后考前48小时内核酸检测阴性证明。

省外旅居史和特殊情形考生管理要求

1、对省外入鲁返鲁参加考试的考生，抵达威海市后须落实好下述各项*防控措施，参加考试时须提供规定次数的全部核酸检测阴性证明。

①省外低风险地区所在县入鲁返鲁参加考试的考生，须提前3天到达威海市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测。

②省外中风险地区所在县入鲁返鲁参加考试的考生，须提前7天到达威海市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天居家健康监测，在第1天、第3天和第7天各进行1次核酸检测。

③省外高风险地区所在县入鲁返鲁参加考试的考生，须提前14天到达威海市，持启程前48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天集中隔离和7天居家健康监测，在集中隔离第1、4、7天和居家健康检测第7天各进行1次核酸检测。

④对尚未公布中高风险地区但近期*感染者较多、存在社区传播风险的其他*风险区域，参照中高风险地区所在县执行。

⑤考前14天内从省外发生本土*省份入鲁返鲁参加考试的考生，应在相对*的考场考试。中高风险地区所在县及其他*风险区域、发生本土*省份以“山东疾控”微信公众号最新发布的《山东疾控近期*防控公众健康提示》为准。

2、存在以下情形的考生，参加考试时须持有考前48小时内和24小时内的两次核酸检测阴性证明，并在隔离考场考试：

①有中、高风险等*重点地区旅居史且离开上述地区已满14天但不满21天者；

②居住社区21天内发生*者；

③有境外旅居史且入境已满21天但不满28天者。

3、考前14天有发热、咳嗽等*的，须提供医疗机构出具的诊断证明、考前48小时内和24小时内的两次核酸检测阴性证明，并在隔离考场考试。

4、治愈出院满14天的确诊病例和无*感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、考前48小时内和24小时内的两次核酸检测均为阴性的，可以在隔离考场参加考试。

5、存在以下情形的考生，不得参加考试：

①确诊病例、疑似病例、无*感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接；

②考前14天内有发热、咳嗽等*未痊愈且未排除传染病及身体不适者；

③有中、高风险等*重点地区旅居史且离开上述地区不满14天者；

④有境外旅居史且入境未满21天者。

四、考试当天有关要求

1、考生经现场检测体温正常，扫描考点场所码，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，携带有效居民身份证、准考证、符合规定要求和数量的核酸检测阴性证明纸质版，方可参加考试，未携带的不得入场。

2、核酸检测阴性证明纸质版须在进入考点时提交给工作人员，不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的，不得参加考试。除携带必要的证件和考试用具外，其他物品不允许带入考场。

3、因考前防疫检查需要，请考生预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点，以免影响考试。

4、考生参加考试时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间应全程佩戴口罩。

5、开考30分钟后不得入场，考试结束前不得提前交卷出场。

6、考生应自觉服从监考人员管理，不得以任何理由妨碍监考人员进行正常工作。监考人员有权对考场内发生的问题，按规定做出处理。

7、考试期间，监考人员将组织全体考生签订《考生健康承诺书》，请考生提前了解健康承诺书内容，按要求如实签订。

本次考试将随*防控形势变化，根据*防控要求适时调整，请考生及时登陆威海市环翠区人民*网站，及时了解网站发布的相关信息，并注意保持通讯畅通。

凡违反山东省常态化*防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重点信息的，将依法依规追究责任。

*：0631-5233975

*威海市环翠区委组织部威海市环翠区人社局

2022年6月7日

下载笔试考生健康承诺书

威海市人事局的各科室的主要职责

(一)办公室(挂政策调研科牌子)综合协调市人事局、市机构*委员会办公室机关日常工作;负责局机关和编办机关文秘、机要、档案、督查、信访、保密、安全工作;负责重要会议的组织工作;负责机关财务、固定资产的管理工作;负责机关公共事务和后勤保障工作;按照管理范围，负责市直部门(单位)人事档案的管理工作;负责市人事局、市编办机关及所属单位*群、纪检、人事和劳动工资等工作;负责局机关和编办机关离退休人员的管理服务工作。

负责人事和机构*政策的综合调研工作，研究拟订人事制度改革的总体规划;研究拟订全市人事和机构*法规建设规划;负责综合性规章的起草和有关规范性文件的审核工作;负责综合性文稿的起草和人事*宣传、信息工作;承办复议应诉事项。

(二)录用流动科(市军官转业安置办公室与其合署)

研究拟订全市*公务员录用、交流和人才流动的政策规章并组织实施，综合管理全市*公务员录用、交流工作;负责企事业单位聘(录)用干部的管理工作;负责市*所属部门(单位)和中央、省及外地驻威单位干部及市直机关工勤人员调配工作;负责市外调入人员户口关系审核工作;负责非教育系统留学人员的派遣和回国留学人员的安置调整工作;负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置工作;负责专业技术人员和*政干部家属户口“农转非”的审批工作;承办为驻外使馆选派、培训工勤服务人员的工作;负责全市人才市场的规划、发展及人才中介机构的综合管理工作;负责人事争议仲裁工作;研究拟订全市整体性人才资源开发的中长期规划;综合研究、协调指导事业单位和企业人事制度改革;负责全市干部统计工作。

组织实施转业军官安置工作的政策、规定，*全市转业军官的分配计划并协调落实;负责协调转业军官随迁随调家属子女的安置工作;负责转业军官上岗前的培训和有关服务工作。

(三)公务员管理科(教育培训科与其合署)研究拟订全市*公务员考核、奖励、纪律、惩戒、回避、辞职辞退、职务任免、职务升降、申诉控告等具体实施意见并组织实施;研究制订职位分类实施办法和*公务员非领导职务设置办法并组织实施;承办*管理的部分*员的行政任免手续;按照管理权限，负责市*各部门(单位)科级职务人员的任免审查和备案工作;综合管理行政奖励表彰工作，审核以市*名义奖励表彰的事项和组织以市*名义实施的奖励表彰活动，审批市*各部门开展的系统奖励表彰事项，审核向上级推荐的奖励表彰对象;负责事业单位的考核、辞职辞退工作。研究拟订全市*公务员培训的政策、规定和规划、计划并组织实施;指导全市人事系统工作人员的业务培训工作;综合管理全市专业技术人员继续教育工作，负责市继续教育协会的业务指导。

(四)工资福利与离退休科综合管理全市机关、事业单位工资福利工作，研究拟订机关、事业单位工作人员的工资、津贴和福利政策、规定并组织实施;按管理权限负责大中专毕业生、机关事业单位复员退伍军人和新录用人员的定级及转业军官工资核定和职务变动、工作调动及受奖励、处分等人员的工资审核审批工作;拟订全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督实施;研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休的政策、规定并组织实施，按管理权限负责机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的审批工作，指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作;研究拟订机关、事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定，审定事业单位工作人员伤残等级;会同有关部门拟订机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定和办法;负责全市机关、事业单位工资统计与综合分析工作和机关、事业、企业单位退休干部的统计工作;负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作。

(五)专业技术人员管理科综合管理全市专业技术人员队伍建设和职称改革工作。拟订专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试的政策和办法并组织实施，负责管理全市专业技术职务设置;负责全市专业技术职务评审委员会的综合管理工作，负责专业技术职务任职资格的审核、审批或申报工作;负责推行专业技术人员职业资格制度;负责博士后科研流动站、工作站的管理服务工作;负责有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、管理工作;负责享受*特殊津贴待遇人员的评选、申报工作。

(六)毕业生就业科

组织实施大中专毕业生就业制度改革，拟订非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业政策和规定，负责非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业指导工作;*非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业计划并组织实施。

(七)市外国专家办公室(对外挂市外国专家局牌子)

研究拟订全市引进国外智力、对外人才交流、外国专家管理、出国(境)培训的政策、规章并组织实施;*智力引进、出国(境)培训的中长期规划和年度计划并组织实施;负责全市智力引进项目立项审报及成果的评估、表彰奖励和推广工作;负责来威外国专家(含海外华人专家以及港澳台地区的专家)的管理服务工作;办理外籍专家来威定居的有关审批手续并负责协调其工作安置;负责全市智力引进专项经费的编报和分配，并对使用情况进行监督检查;办理外国专家身份的确认并出具职业签证许可等事宜;按规定标准确认聘请、推荐外国专家和承办出国(境)培训业务的单位、社会中介机构资格;组织指导全市的对外人才交流工作;管理全市赴国(境)外培训工作;审核出国(境)培训项目;办理出国(境)培训人员的审核和备案事宜。

威海市人力资源和社会保障局的工作分工

张言报同志主持全面工作。

林治胜同志协助张言报同志处理日常工作，分管办公室、政工科、公务员办公室、军官转业安置办公室和人事考试中心。

赵熙波同志分管外国专家办公室、专业技术人员管理科、农村养老保险科、信访科和劳动保障监察支队、劳动人事争议仲裁院、专业技术职务评审中心，负责联系市纪检一组的工作。

王吉会同志主持市社会保险服务中心的工作，承办*交办的事项。

孙波同志主持市人力资源公共服务中心的工作，承办*交办的事项。

孙明同志分管规划财务科、事业单位人事管理科、劳动关系科和信息网络管理中心。

宫常明同志分管工资福利科、养老与失业保险科。

吕海波同志分管社会保险基金监督科、医疗保险科、工伤保险科。

邹存芳同志主持市人事考试中心的工作，承办*交办的事项。

于明涛同志协助孙波同志处理市人力资源公共服务中心的日常工作。

陈明霞同志分管政策法规科、行政许可科。

丛浚川同志分管就业促进科、职业能力建设科。

张言报同志责成有关领导分管落实职责交叉和临时性工作。

威海市人力资源和社会保障局的事业单位

威海市劳动保障信息网络管理中心

威海市劳动保障监察支队

威海市人力资源公共服务中心、

威海市社会保险服务中心

威海市劳动就业培训中心

威海市劳动人事争议仲裁院

威海市专业技术职务评审中心

威海市人事考试中心

07年威海市还有公务员考试么

报考威海市工程咨询院、威海职业（技术）学院户口和工作单位不限，应届全日制普通高等院校毕业生报考户口不限。中小学教师报考，须经县级以上教育行政部门同意；

威海市市直部分事业单位招考工作人员简章

(2007-6-18)

根据工作需要，威海市市直部分事业单位面向社会公开招考53名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、拥护*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

2、身体健康，年龄不超过35周岁（1972年6月1日以后出生）,部分特殊岗位年龄可适当放宽；

3、招考单位所需其他资格条件。

报考对象为工作单位在我市且具有我市常住户口的各类企事业单位在职人员和应届全日制普通高等院校毕业生(含择业期内尚未就业的往届毕业生)。报考威海市工程咨询院、威海职业（技术）学院户口和工作单位不限，应届全日制普通高等院校毕业生报考户口不限。中小学教师报考，须经县级以上教育行政部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

二、报名和资格审查

（一）报名。报名工作采取统一时间、网上报名、网上确认、现场缴费的方式进行。报名时间：2007年6月23日—26日；查询时间：2007年6月24日—26日；现场缴费时间：2007年6月25日—26日；报名网址：威海人事考试信息网（*whrsks.gov*）。

具体办法：（1）报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸免冠正面照片。每人限报一个职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。（2）市人事部门根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。（3）报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，在规定的时间内，携带下载打印的《威海市事业单位招考工作人员报名表》和《诚信承诺书》，到威海市人事考试中心（威海市*6号楼三楼）办理缴费手续。考务费为每人40元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费后，于6月28日-29日上网打印准考证。

对报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。

（二）资格审查。对报考人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的人员，在面试人员名单确定后，需在规定时间内向市人事部门提交下载打印的《威海市事业单位招考工作人员报名表》、《诚信承诺书》、1寸近期免冠照片2张（与报名时上传照片同底版）及本人其他相关材料。非应届毕业生报考的，应提交身份证、笔试准考证、*承认的学历证书、学位证书、户口簿和其他资格证书等材料原件及复印件，有工作单位的人员要提供具有人事管理权限单位同意报考介绍信，无工作单位的人员要提*案代理部门出具的相关证明材料;应届毕业生报考的，应提交身份证、笔试准考证、学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》、学校教务部门出具的学历证明等材料原件及复印件。定向、委培毕业生还应提交定向、委培单位同意报考的证明。取得面试资格的报考人员在规定时间内没有提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

三、笔试和面试

（一）笔试。笔试内容包括政治经济理论、法律、行政管理、公文写作与处理和专业知识等。报考威海市档案局笔试内容为英语笔译，报考医疗卫生部门笔试内容为本职位专业知识，报考威海职业（技术）学院专业教师笔试内容为政治理论、法律法规、高等教育学、心理学、高校教师职业道德修养等，报考市图书馆图书管理专业的笔试内容为图书管理专业基础知识，报考市群众艺术馆舞蹈专业的笔试内容为群众艺术、舞蹈理论基础知识等方面内容。笔试时间、地点在准考证注明。笔试结束后，根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人员。笔试成绩予以公布。

（二）面试（试讲）。面试主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业知识等。报考威海市档案局主要测试英语口译能力等。报考市群众艺术馆舞蹈专业面试内容为舞蹈基本功。报考威海职业（技术）学院专业教师进行试讲。试讲内容为本专业课程，以班级授课形式进行，时间20分钟。试讲人员自主准备教案一式10份，于试讲前一天送威海市人事局录用流动科。面试（试讲）时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，报考威海职业（技术）学院按笔试占40%，试讲占60%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数1.2倍比例确定进入考核范围人员。报考威海职业（技术）学院考试总成绩达到80分以上的，按招考计划由高分到低分等额确定进入考核体检人员。报考人员总成绩和进入考核范围人员名单予以公布。

四、考核录用

进入考核范围人员由高分到低分按录用计划人数等额进行体检、考核。体检按照公务员体检项目和标准执行，考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。体检、考核均合格，不再对其他进入考核范围的人员进行体检、考核。对体检、考核不合格造成的空缺，经市人事部门审核同意后，从进入考核范围人员中依次递补。如录用计划中末位出现2人以上应考人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定考核人选。

对体检、考核合格拟录用人员进行公示，公示无异议的，办理调动、派遣的有关手续。新录用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。

*：0631-5303726

附：威海市市直部分事业单位招考工作人员计划

*威海*组织部

威海市人事局

二○○七年六月十八日

威海市市直部分事业单位招考工作人员计划

招考单位招考计划相关要求

威海市档案局 1英语专业本科以上学历，3年以上从事本专业工作经历

威海市工程咨询院 1全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。具有*

注册咨询工程师资格证书或土木工程专业应届毕业生

威海市服务业办公室 2应届全日制普通高等院校经济类硕士研究生

威海市财政驻厂员管理处 1财政学、财政与税收或会计学专业，应届全日制普通高等院校

本科以上学历，学士以上学位

威海市预算外资金征收管理处 2财政学、财政与税收或会计学专业，应届全日制普通高等院校

本科以上学历，学士以上学位

威海市劳动争议仲裁院 2法律和财会及相关专业各1人，全日制普通高等院校本科以上

学历，学士以上学位，30周岁以下

威海市退休职工活动中心 1计算机及相关专业1人，全日制普通高等院校本科以上学历，

学士以上学位，30周岁以下

威海市文登中心医院 5临床、耳鼻喉或临床、麻醉、*剂专业各1人，全日制普通高等

院校本科以上学历，学士以上学位；护理专业1人，全日制中专

以上学历。30周岁以下

威海市卫生学校 3临床专业1人、临床外科专业2人，全日制普通高等院校本科以

上学历，学士以上学位，30周岁以下

威海市市级机关卫生所 4临床医学专业2人，本科以上学历，主治医师以上职称，有10年

以上内科临床工作经验，45周岁以下；护理专业2人，全日制中

专以上学历，护师以上职称，有10年以上医疗保健护理岗位工

作经验

威海市中心血站 10中专及以上学历，具有卫生部采供血岗位培训证书，从事采供

血相关工作5年以上，年龄不限

威海市住房公积金管理中心 1计算机相关专业，全日制普通高等院校硕士以上研究生

威海市会展办公室 1计算机科学与技术、会计或英语专业，大专以上学历，具有计

算机应用能力中级证书，2年以上会展工作经验，30周岁以下

威海市聋儿听力语言训练中心 1教育学专业，大专以上学历，具有听力语言康复职业技能证明

威海职业（技术）学院 10软件技术及相关专业1人、应用韩语专业2人（其中1人限本专业

高级职称），有1年以上工作经历；建筑电气工程技术、机电一

体化工程、纺织品艺术设计、图形图像制作、工业设计及相关

专业各1人、模具设计及相关专业2人，有本专业中级以上职

称。全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。具有中

级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下

威海市图书馆 2图书管理专业，全日制普通高等院校应届本科以上毕业生，

学士以上学位

威海市群众艺术馆 1舞蹈专业，全日制普通高等院校应届本科以上毕业生，

学士以上学位

威海市民用航空管理局 5全日制普通高等院校应届本科以上毕业生，学士以上学位。

通讯工程专业1人，自动化专业1人，工业工程专业1人，

交通运输专业2人

2015年山东威海市文登区事业单位公开招聘工作人员报考指南

1、哪些人员不能参加事业单位公开招聘？

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘；在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

2、报考事业单位工作人员对回避有什么要求？

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具*教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（**cscse.edu*）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，原则上应在2015年4月16日前取得，在面试前与其他材料一并交威海市文登区人力资源和社会保障局审核。

4、“应届毕业生”如何界定？

《招聘简章》和本指南中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）应届毕业的学生。

5、如何界定应聘人员所学专业？

以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准，留学回国人员以*教育部门的学历认证材料上标明的专业为准。

6、对应聘人员的学历、学位证书获得时间有什么要求？

2015年应届毕业生的学历及学位证书必须在2015年7月31日前取得，其他应聘人员的*承认的学历学位证书，必须在2015年4月16日前取得。

7、“X年以上工作经历”中的“X年”如何计算？

“X年”的计算方法是：截止到2015年4月16日，应聘人员工作的时间足年足月累计为X年，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

8、应聘人员在网上提供的照片有什么要求？

应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠证件照片。

9、网上填写报名信息时应注意什么事项？

考生在网上报名时，符合简章和《2015年威海市文登区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）中规定的其他报考资格条件的，应在备注栏进行如实填写。填写《威海市文登区事业单位公开招聘报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的，责任由应聘人员自负。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

缴费成功后，应下载打印《威海市文登区事业单位公开招聘报名登记表》，本表内含《应聘事业单位工作人员诚信书》，需本人签名，面试资格审查时使用。

10、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？

拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费，可在网上初审通过后至网上缴费截止之日前，由本人或委托他人携带相关证明材料到威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科815房间（威海市文登区世纪大道84号）办理减免手续。确认和办理减免手续时，区别下列情况应携带有关证明材料：一是享受*最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；二是农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

11、应聘人员是否可以更改应聘岗位？

威海市文登区人力资源和社会保障局在对应聘人员报考信息进行资格审查之前，应聘人员可以更改报考岗位。

没有通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的应聘人员，在2015年4月20日16:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

通过威海市文登区人力资源和社会保障局资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

12、如何确定自己所报考的岗位笔试使用哪类试卷？

初级岗位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医*卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、*学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。

13、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？

对《招聘简章》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与威海市文登区人力资源和社会保障局直接联系。威海市文登区人力资源和社会保障局*可以在公布的《岗位计划表》中查询。

14、笔试结束后，如何确定自己是否进入面试？

笔试结束后，成绩在威海人事考试信息网公布，考生凭身份证号和姓名查询笔试成绩，并同时公布笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位计划数由高分到低分按规定的比例或人数依次确定进入面试人员。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

15、进入面试的应聘人员面试资格审查时需向威海市文登区人力资源和社会保障局提交哪些证明材料？

相关证明材料主要包括：*承认的学历学位证书（2015年应届毕业生提供由学校毕业生就业机构出具的《毕业生就业推荐表》和学校教务部门出具的学历证明）、《就业报到证》（择业期内未就业毕业生提供）、身份证、资格证书、无犯罪记录证明以及其他能证明符合报名条件的材料。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。对开具无犯罪记录证明、同意应聘证明确有困难的在职人员，经威海市文登区人力资源和社会保障局同意可暂不开具，但须在考察体检前提供。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意应聘介绍信。

同意应聘的证明（介绍信）主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加威海市文登区事业单位公开招聘等，并在时间落款处加盖相应公章。

工作经历证明须写明在何时间段从事何岗位工作。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。

16、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复检？

体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检*作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检*作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、*卫生计生委、*公务员局《关于印发公务员录用体检*作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。

体检由同级事业单位公开招聘主管机关按照相关文件规定的标准组织体检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

威海市文登区人力资源和社会保障局或应聘人员本人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，费用由申请方负担，体检结果以复检结论为准。

17、如何办理报到和户籍迁移手续？试用期如何规定？

收到《事业单位公开招聘工作人员通知书》后，拟招聘人员须携带毕业证书、学位证书等材料，在《事业单位公开招聘工作人员通知书》规定的报到截止时间前办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商办理报到手续；不能按时毕业并取得应聘岗位要求的学历、学位证书（毕业证书）及无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

被聘用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

18、应聘人员提供虚假申请材料如何处理？

应聘人员要仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信书》，提交的应聘申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。

19、应聘人员能否使用新旧两个身份证号报名？

应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

20、考生通讯方式变动如何处理？

请考生及时关注发布的信息，在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与威海市文登区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

21、是否有指定的教材和培训班？

本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：凡参加或使用社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等造成误导的，责任自负。

山东威海公务员报考。新手,求解答。

1、哪些人员可以报考公务员？

凡是符合《**公务员法》第十一条规定以及《2010年威海市考试录用公务员简章》中规定的报考条件和职位资格条件的人员，均可报考。

2、哪些人员不能报考公务员？

此次招考公务员，下列人员不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被认定因有违纪违规行为且不得报考公务员的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

（4）现役军人；

（5）除在我省县以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位外，其他已具备公务员身份的人员不能报考；

（6）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的部门或单位，回避范围包括：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一*员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

3、留学回国人员报考需要提供哪些材料？

留学回国人员报考的，除需提供《招考简章》中规定的材料外，还要出具*教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（**cscse.edu*）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

4、报考从选调生中考选补充工作人员的选调生职位需具备什么条件？

具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（ 1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、*组织部审定，符合报考职位规定条件，身体健康。

5、对毕业生的学历及相关证书获得时间有什么要求？

非普通高等学历教育专科毕业以上学历人员报考的，必须在报名开始之日前取得*承认的学历证书。2010年全日制普通高校应届毕业生学历及相关证书必须在2010年7月31日前取得。

6、“在我省县以下机关工作五年（含试用期）以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位”中的“五年”、“两年“如何计算？

截止到2010年7月31日，报考人员在县级以下机关工作的累计时间为五年或两年。

7、“两年以上基层工作经历”中的“两年”如何计算？

“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是：截止到2010年7月31日，报考人员在基层工作的累计时间为两年。

8、今年报考公务员的“加分”政策是如何规定的？

由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。“3年内”的计算方法是：截止到 2010年7月31日，服务期满后不满3年的。

接省公务员主管部门通知，由我省招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，在以前的各级事业单位招考中，享受过加分政策并被事业单位录聘用的，今后报考公务员不再享受加分政策。

9、学历高于职位要求的人员能否报考？

学历高于职位要求的人员如专业符合报考职位要求可以报考该职位，报考职位有学位要求的，考生应当具有相应学位或更高学位。

10、没有学位证可不可以报考本科以上职位？

威海市2010年度考试录用公务员报名有学历、学位两项要求。如果报考职位只有学历要求，没有学位证书也可报名。如果该职位有学位要求，要根据职位要求报名。

11、如果所学的专业和学位证书不符，按照哪个专业报名？

报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。

12、“基层工作经历”如何界定？

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡*政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

13、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？

具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

14、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？

可以享受减免考务费用的考生不实行网上缴费，请按指定的日期、地点和程序办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料，包括：享受*最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

15、报考人员能否使用新旧两个身份证报名？

报名时不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

16、报考人员可以报考几个职位？

报考人员只能报考一个职位。

17、报考人员是否可以更改报考职位？

用人部门在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。

没有通过招录机关资格审查的报考人员，在2010年3月31日24:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他职位，但系统自动禁止该报考人员再次报考曾被拒绝的职位。

通过招录机关资格审查的报考人员，系统自动禁止该报考人员改报其他职位。

18、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？

对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接向简章公布的组织、人社部门或有关主管部门的*联系。

19、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复查？

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检*作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检*作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）等有关文件规定执行。

进入体检、考察范围的人员确定后，由市以上公务员主管部门按照相关文件确定的标准组织体检。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

20、被确认录用为公务员后，如何办理报到和户籍迁移手续？

普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格；已参加工作或签约其他单位的人员，应自行与原单位协商解除劳动合同关系。无正当理由逾期不报到者，将被取消录用资格。

被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

21、填写《报名登记表》需要注意什么？

填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。

22、报考人员提供虚假报考申请材料如何处理？

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

23、违纪违规报考人员如何处理？

报考人员应当严格遵守关于公务员考录的法律法规、政策规定和有关要求，服从公务员主管部门公务员考试机构和用人部门的统一安排。对违反规定的，视情节轻重给予责令改正、取消报考资格、考试成绩无效、不得报考公务员、不予录用、取消录用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

24、是否有指定的公务员考试教材和培训班？

各级公务员主管部门不指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。特别提示：凡参加或使用社会上所称与本次考试相关的培训班、辅导网站