德阳人才市场？德阳人才档案在哪个网站查

怎么将户口挂靠到成都市人才市场

户口挂靠到成都市人才市场需要提供以下证件：

1、经办人有效身份证原件、复印件；

2、拟挂靠人及直系亲属的《个人或家庭房屋登记记录》（1个月内有效，可凭有效身份证原件至对应房产部门打印：户口拟挂靠成都市主城区或高新区人才中心的，至成都市人民*政务服务中心房产分中心打印；户口拟挂靠成都市天府新区或郊县人才中心的至拟挂靠人才中心所在地区房产部门打印）；

3、人才中心出具的入户《联系函》；

4、拟挂靠人或有房直系亲属的《购房合同》原件、复印件。（仅限已购房未交房者）

注：经办人非拟挂靠人本人的，还需提供拟挂靠人*，并由拟挂靠人在其*空白处签署"委托***（姓名+身份证号码）办理集体户挂靠"意见并签名。

扩展资料：

挂靠成都市人才市场常见问题：

1、已在成都市内购置房产，已交房但未取得的《房屋产权证》，要求将户口挂靠至人才中心集体户：

在成都市拥有合法固定住所的均须将户口落至个人房产，未拿到产权证的按揭房也符合落户合法固定住所的条件。

2、已在成都市内购置房产，房子面积不足90㎡的，须将户口挂靠至人才中心集体户：

通过人才中心办理的入户认证手续，落户对房产面积无要求，户口落至个人房产。

3、办理集体户挂靠时，一并将配偶（子女）随迁至人才中心集体户：

人才中心集体户不能挂靠随迁配偶（子女）户籍，拥有个人房产者可随迁落户至个人房产。

参考资料来源：成都人才网-人才集体户挂靠-申请材料

参考资料来源：成都人才网-人才集体户挂靠-常见问题

德阳人才档案在哪个网站查

*job.dyrc114*/

德阳市人事局人才服务中心主办的“德阳人才网”（网址：job.dyrc114*）是德阳市人事局的唯一的人才招聘和求职网站，网站为个人求职免费服务。德阳市人力资源市场设在德阳市政务服务中心（地址：德阳*江东路105号），人力资源市场为招聘单位和求职者均实行免费服务。

怎样让德阳人才市场帮忙找工作呢

因此，建议楼主自己平时多到“前程无忧招聘网”、“智联招聘网”、“*英才网”等国内主要大型招聘网站看看机会登录德阳人才市场的网站：*job.dyrc114*，免费注册成为会员并将你的个人简历进行详细登记，如果有用人单位到德阳人才市场进行招聘，单位通过人才市场的人才库进行搜索时也许可以找到你并和你联系。但是一般情况下都是求职者主动和用人单位联系的居多，求职者坐等工作找上自己成功率一般还是很低的，最好也同时免费注册成为他们的会员，这样机会肯定要多得多

德阳沃尔玛招聘

营运部

商场总经理 4 r% S$ W( R, L) ^/ c' P( Y

工作职责：有效调配*资源，全面管理商品运营，确保高质量的顾客服务，确保商场达到销售预算等预期的经营目标；组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的顺畅进行；监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程；发起组织社区活动，建立和维护*品牌形象并建立良好的社区关系，与相关*部门建立并保持良好的沟通；组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质。

9 c9 c) n- [5 ]8 D% s要求：大专以上学历；7-10年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析和判断能力；优秀的执行能力；良好的演讲技巧和谈判能力；具备一般电脑*作知识,略懂英语。

: D* R/ m# n$ C: m商场常务副总经理

/ N7{8 s! w*@. c${8 O工作职责：协助总经理管理所属部门商品运营，传递、解释和执行*服务政策，确保高质量的顾客服务，确保部门的销售、毛利和库存等计划的实施；全方位地宣导并贯彻*文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递*的相关政策；组织制定所管理部门的销售计划，并确保所属部门毛利达到预期目标；监督前台严格执行顾客服务工作标准，保证提供高质量的顾客服务，确保店内系统的正常运作；制定合理的费用支出计划并分解到各部门，有效控制*的成本支出费用；组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，建立高效团队。

"|% R( g4 e%?- x' w# B6 E5 J3{要求：大专以上学历；至少4-6年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析能力和判断能力；良好的演讲技巧和谈判技巧；具备一般电脑*作知识，略懂英语。

1 U9@) x$ R& O(~商场副总经理（鲜食/食品超市/服装分区和收货/日用品/前台）2 ]8 J&|; T3 s, A; e

要求：大专或以上学历，五年以上商品销售及商场楼面管理经验，了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。( g*|: J; X$ Y0 w. L

营运助理/总经办翻译

9 x" a3 T: B2 F% C* Z; _要求：本科或以上学历，英文六级。口语流利，处事成熟，熟练使用电脑。有能力协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。 1}* K# y& m/ f, K; k& K#~

鲜食助理副总经理/主管

– Z" z% E! X6 Y# F4 z要求：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 0 ^% X5 y. c T7|- C+ S

食品超市助理副总经理/主管/ _'{;@3 U+ _4 K

要求：大专或以上学历，三年以上*酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

( m4 p' y6 U. ]4 x夜班理货助理副总经理/主管 6 j* V6 P/ O) C+ e5 [

要求：' j+ y1\4 J* Z' C3 N

大专或以上学历，三年以上大型零售企业通宵班理货或相关管理经验。能适应长期夜班工作。英文、电脑水平良好者优先。/ `5 o!?. u/ d/ c0 P0 j. F, b

日用品助理副总经理/主管! L a" U5 G+ y3}2 z, ^3 Y4 S& t

要求：大专或以上学历，三年以上家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 0|8 j: V& F$ l9~, a5 D

服装分区和收货助理副总经理/主管

# _/ I6 B% L1 K9 y1 ^3 ^要求：大专或以上学历，三年以上服装、婴儿用品、美容保健用品、化妆品或收货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。( u'|4 D3~- f2 i: i- o, f1 n+ U

+ J" i' r% [9 M- W" A前台助理副总经理/主管

7?' r:{, t9 J$ c* v/ h9 O2 d3 S. b3 g& s要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括店铺出租、收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先。$ Q" J) c5 e;}5 t P8\

收货、索赔部主管

9 s' x( S g; E要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验，对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先。 _+\- l6 U. D$ N# d! Q

条码／票据办主管/文员

, n: T( m! x" h. ]; f要求：大专或以上学历，四级以上英文水平，熟练*作办公软件。责任心强，沟通能力良好。有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先。

0 U;|2 N6 R& l+}/@- r4 M现金房主管# t7 Z3|& h. W `: P:@

要求：大专或以上学历，两年以上财务出纳工作经验，有会计证。英文良好，电脑*作熟练。有零售业相关工作经验者优先。

9 d7 X( ^. z/}9 L)\# Q2 P促销部主管. Q* [/ b) ^1 t) o4 s2\7 l

要求：市场营销、广告或相关专业大专或以上学历，两年以上广告宣传、市场营销或产品促销经验。有良好的文字组织、刊物编辑能力。英文、电脑水平良好者优先。/ W/ y'\, A+ R& k)|

促销部美工

3 Q2 L/ u( J9 y& Y6 C; a要求：高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。 7 R! y k6 ^8 W7 b

海鲜技工

3 V2 M7 o; z. L6\要求：高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，或具有相关工作经验。

% h4 C& H' s8~3 w( a肉类分割技工0 d3 k* T7 ^2 Z! U j

要求：高中或以上学历，有肉类分割经验。$ t+ a) r( Q3?% t! n% M

熟食技工

! L- G; F.~4 h6 G要求：高中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。

! A! D6 R: B8 z$ N W- s$ F( a5 ^面包师/蛋糕师1\0 q"~1 D% E8{6 M

要求：高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能*制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。- S" p: ^%?, w7 J& `7 Q6 N

质检员

– T& c. S' X0 z3 h. c6 z/ l要求：食品及相关专业大专以上学历，二年以上食品检验工作经验，负责品管工作，安排验货等，能适应长期倒班工作。

" P* x; i: Q p9 O4 K# q

人力资源部

商场人力资源经理

7 m4 _! k' I0 d3 U* e工作职责：根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标；维护及建立*有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见；管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平；保证与总部人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。

# R6{* c/ q5 P+ f要求：本科或以上学历；熟悉人力资源相关法律法规；3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验；英文听说写能力强，电脑水平良好；出色的分析问题和解决问题能力；能承受压力；团队合作精神；优秀的沟通能力及人际关系技巧。

– w0 Y; v( N4 U. S- ^! p5 U商场助理招聘及员工关系经理/助理薪酬福利经理/培训协调员$ ]) g4 a2 y& p$ L3 z4 l/ U" C

要求：本科或以上学历，英文优秀，电脑水平良好，沟通能力优秀，三年以上大型外资企业人力资源相关工作经验。% B! W/ P8 f% O! b. Y* C& n!{# Z

助理行政经理+| p# S1 w* u

要求：大专或以上学历，英语良好，有良好的社会关系，熟悉*事务，能熟练*作电脑，良好的沟通和人际交往技巧。 7 Y6@/ `# J8 l, ]

资产保护部

商场资产保护经理／主管( O, g2 _9\1}" j; m

工作职责：制定风险控制计划，推动风险控制项目的实施，确保顾客、员工及来访者的安全；确保食品卫生安全标准，推动食品安全项目的实施；宣传、推广并维护*的诚实政策，针对员工的诚实*进行调查；通过基本控制，程序回顾及帐面审核预防控制损耗；调查、控制并影响店内损益表的有关数据。

2 P! Y/ K% M'}; O4 k0 g: P要求：大专或以上学历；社会背景良好，二年以上管理经验；具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力；良好的团队合作精神；较强的工作责任心；良好的沟通能力；主动学习；进取心强；掌握基本的电脑*作技能。 9 A/~' h9 i+@

资产保护员1 W,{0 b; N6 u# W0 l( u( _

要求：维护安全有序的购物和工作环境，保护商品和*财产不受损失。要求高中以上学历，社会背景良好，服务意识强，为人诚实正直。具有良好的判断能力及沟通表达能力，团队精神及工作责任心强。*专科学校毕业优先。

6 H$ D5 u7 Z4 q/ L$ C/ Z/ R9 E

1 T$|% S& n) X; C

工程部

商场工程维修部经理: ^; g(@- v' m6 O

要求：机电或制冷专业本科或以上学历，工程师或以上职称。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。英文四级水平。

0 o* `. H6 K$ a. g/ G电气/制冷工程师4 c: ]& [$ Q3 _' a( q$ L, J9 d

要求：大专或以上学历，电气/制冷专业，至少三年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。

" l7 I, v# l) h J* r.|. x" O* Z

财务部

财务文员 Z4 L/ i* e7 J9@

要求：中专或以上学历，会计专业，有会计证，三年以上相关工作经验，有丰富税务*作经验。善于沟通，责任心强，电脑*作熟练。 2 Q( m" p* Y1 Y8}

*事务部

*事务经理/助理*事务经理1 T6 O- n8 ]/ Z8 M4 x

要求：本科或以上学历，有丰富的媒体关系资源和社会关系，熟悉媒体及*部门运作，具有与媒体或*部门联络丰富经验。良好的沟通表达，具备较强的写作能力和活动策划组织能力，英文良好。

( o! S" D0 H; l/ ]/ I5 V/ z

采购部

商品经理

! f( ], C4 Y. M, v5 z7{8 N4 O1 p6 F要求：大专或以上学历，五年以上下列任何一方面商品采购或销售相关经验：成衣、家电、家居用品、快速消费品、生鲜食品等，其中三年以上大型跨国企业相关管理经验。熟悉并了解市场流行消费趋势，具备敏锐的市场洞察力。善于开发新产品，对商品促销有独到见解。具有较强的计划组织能力和谈判技巧，良好的团队精神、沟通技巧及领导才能。良好的英文及电脑运用水平。, l$ a0?7 a* R) Q3 S; r

采购经理

0 u2 v7 C K) Y1 D6 u( w Q$ R8 n要求：大专或以上学历，熟悉国内百货零售业，三年以上非食品(包括家电、家居、个人护理、办公、玩具、运动、五金等大类商品)、生鲜食品(包括果蔬、面包、熟食、海鲜、肉类等大类商品)、干货食品(包括粮油、*酒、调味、饮料、休闲食品、冻品等大类商品)、或成衣(包括服装、鞋类、儿童用品等大类商品)的采购、销售或贸易经验。具有较好的组织能力和谈判技巧。有跨国*或大型企业工作经验者优先。. c. a! E+ ]( F0 c, s

采购助理

* n/ I6 V* w" m2\3 Y要求：大专或以上学历，英文良好，能熟练*作Office办公软件。对数字有良好概念，逻辑思维能力较强。

德阳招聘会时间

一周有四天,星期二和星期四是都市人才市场,在文庙的右手边,星期三和星期五在德阳人才市场,在文庙的左手边.时间都是早上九点到十一点半就完.

星期二和星期四是都市人才市场是今年开的人才市场,人气没有星期三和星期五在德阳人才市场的人多.最热闹的是星期三的人才市场.

德阳建院好的专业

①四川德阳建院那个专业比较好

工程造价虽然是我们学校的王牌专业但是近几年招聘来看不是很抢手。根据2011年的情况来看建筑经济管理是最走翘的。

②德阳建院都有什么专业

满意答案四叶草 11级2010-05-03德阳的建筑学院其实的成都的分校，这个你知道的哈，里面的学习大多是工程上的专业比较多哈，预算、造价、测量等等追问：土木工程专业怎样？理科的录取分数大概多少？回答：朋友，我现在就在*中铁二局的机筑处上班，建议你别学哪个，哪个累，你出来后都是在施工的现场，很累的哈，建议你学工程的造价或者的预算哈，这个专业现在也很吃香，也很紧缺，明白了吗追问：工程造价适合男的读？他们都说学造价出来必须有关系才有发展。回答：什么跟什么啊，你不懂不怪你，我就是干工程的，你去学，现在的市场就要的是这样的人才追问：出来好找工作不？工资怎样？还有就是建院的工程造价理科生录取分数大概是好多？朋友，万分感谢！

③德阳建院好不好考，一年学费再加上杂七杂八的费用大概要好多

在一专中确实很好，有些人想进还进不了。高考考的话差不多要2本的分，才能读一个比较好的专业。现在专一起码要450以上才比较有把握，专二400以上，不过有提前考试，就是单招，那个比较好考，只考语数外和面试，当然专业可能不是热门专业，如果能考得好一些应该能上个不错的专业。

但是这里的管理比较严格，这个学校嘛，学风还比较可以，环境嘛，只能说一般，学校外面很旧，而且比较小。

这个学校呢，可以升本到西南石油大学（新都），西南科技大学，我觉得这挺不错。还有就是这里开设的专业都是强项，弊端无非就是环境一般。进去了就别指望像大学那样轻松自在。

学费的话，我是本地人虽然没有刻意去打听过，但是一般都是不会特别高的，这个可以打招生办电话问问的。

其次是女生的话如果能考一个比较好的专业找工作肯定好找啦，我家隔壁邻居姐姐就是这个学校工程预算专业出来的，现在工作挺好的工资也蛮高，所以不管怎么样，虽然是女生也可以努力尝试一下啦。

加油吧！

④德阳建院哪几个专业最好急

专一的

土木系的建工

共管系的造价

交通系的道桥

设备系的水电

呵呵，希望我的回答对你有所帮助

⑤德阳建筑学院有哪些专业

主要分为—

建筑工程技术.工程造价.道路桥梁工程.园林工程.建筑电气.房地产经营与管理.几大块—-

近来有轻轨等新专业…..

不过建议工程造价与工程技术是比较好的专业!

⑥德阳建院什么专业好

我今年刚大学毕业，我只能这样告诉你:选择专业重要，选择之后在大学的努力学习更重要，毕业之后你是不适应你所选专业的工作最重要。其实，不管是么样的专业如果你把它学好，找工作是不成问题的；及时你选择一个很好的专业，如果因为自己的性格而不适应这样工作的话，那是最失败的！

⑦德阳建院的专业那个最好

专科，当然是三年，可是收分都比较高，建院超三本线20分慎重填报

⑧德阳建院有哪些好的专业啊，高三走单招能报考吗

Top1：建筑工程技术专业

就业方向：建筑结构设计所从事建筑结构设计；建筑安装*从内事建筑施工组织与管容理；建筑监理*从事建筑施工监理；工矿企事业从事基建工作；建筑结构研究所从事科研、开发工作。

Top2：工程造价专业

就业方向：工程造价专业毕业后能够在工程（造价）咨询*、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程*、工程建设监理*、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、***部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

Top3：道路桥梁工程技术专业

就业方向：道路桥梁工程技术专业的毕业生就业方向主要分为三大部分，分别是：到公路管理局、交通局等交通土建工程的管理部门担任基建科员、调研员等，到各省公路局、路桥*、市政*等一线施工单位担任施工员、技术员、测量员、质检员、材料员、试验员等，到监理*担任一般监理人员。

⑨德阳建院单招专业

你可以花点时间看看2017年单招学校的招生计划表，各个学校的招生计划也都已经陆续整理出来了。统招和单招只是招生方式上的不同，新生入学后所有一切同参加高考的新生完全一致~~

德阳社保局电话号码多少

德阳社保局电话号码是：0838-12333

主要职责

（一）贯彻执行*、省有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策制度。*全市人力资源和社会保障事业发展规划、改革方案，制定相关政策措施、制度办法并组织实施和监督检查。

（二）负责人力资源市场的综合管理。拟订并组织实施人力资源市场发展规划，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）拟订统筹城乡就业创业发展规划、促进就业创业扶持政策、就业援助制度，并负责指导、监督和管理。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理办法和监督制度，*相关社会保险基金预决算草案，负责相关社会保险基金预算管理。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全国统一的社会保险公共服务平台。拟订全市人力资源和社会保障信息化建设总体规划、年度计划，制订相关制度、标准和规范并组织实施。指导、督促企业参加工伤保险。

（五）负责就业、失业保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。

（六）负责劳动、人事争议调解仲裁工作，建立完善劳动、人事争议调解仲裁制度和组织机构，承办全市劳动、人事争议仲裁、调解方面的行政管理事务，负责管辖范围内劳动、人事争议案件的仲裁、调解工作。负责劳动关系行政管理工作，完善劳动关系协商协调机制，贯彻落实劳动关系政策，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动保障监察，宣传劳动保障法律、法规、规章和制度，受理管辖范围内劳动者投诉举报，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，负责综合管理专业技术人员职称工作，贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策。负责全市专业技术人员继续教育的综合管理工作。负责高层次专业技术人才的培养、推荐及管理工作，牵头专家下基层管理服务工作，贯彻落实职业资格制度和留学人员的相关政策。组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价体系。负责技工院校、职业培训机构和职业技能鉴定机构服务管理。指导、监督各类技工学校、民办职业培训机构按有关规定履行安全管理责任。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施，参与人才管理工作。将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。

（九）组织实施*表彰奖励制度，综合管理*表彰奖励工作，承担评比达标表彰等工作，根据授权承办以*、市*名义开展的表彰奖励活动。承办提请市人大*会和市*决定的人事任免事项。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策并组织实施，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策，贯彻落实国有企业负责人工资收入分配和国有企业工资总额管理政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，并推动相关政策的贯彻落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。

（十二）负责人力资源和社会保障领域内的对*流与合作工作。

（十三）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、社会信用体系建设和审批服务便民化等工作。

（十四）完成*、市*交办的其他任务。

（十五）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十六）有关职责分工。与市教育局的有关职责分工。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责。高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。

法律依据：

《**社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据*，制定本法。

第二条*建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从*和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条**境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。