丽水人才市场，丽水人才市场在哪里

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丽水人才网是人力资源管理的网站，发布*和省人事人才政策法规，提供网上人才招聘、人才求职、人事新闻、人才市场动态、毕业生就业等各类信息。

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丽水有什么职高啊!

丽水职高是丽水最好的专科高中（职业高中） **lszg*/

另外丽水市还有还有缙云工艺美校、青田职技校、云和职技校、丽水中专、遂昌职业中专、丽水旅游学校、龙泉中职校、庆元职高、缙云职业中专、松阳职业中专、景宁职高。

下面是2011年《处州晚报》对这12所学校的基本介绍：

丽水职高

数控技术应用专业（省级示范专业）

培养从事数控车床*作、数控铣床*作、加工中心等多工种切削加工的复合型人才。学生在校期间通过考核可取得*技能鉴定中高级数控*作证书。学校拥有浙江省首批公共实训基地——数控实训中心，实行理论和实训一体化的“丰田教学模式”。实训包括制图测绘、电焊实习、钳工实习、车工实习、铣工实习、数控车*作、数控铣*作等。

烹饪专业（省级示范专业）

培养中式烹饪师和中式面点师、西式烹调师、西式面包师、食品雕刻师、民族风味菜制作师、厨房高级管理人才。在校期间可以获取中级烹调师证书、中级面点师等证书。学校建有全省一流的烹饪实训中心，并针对不同用人单位的不同岗位将中式烹饪分为冷菜、热菜、配菜、雕刻、点心、西餐、西点并分单项进行教学，突出食品“雕刻技能”教学。

电子信息与技术专业（省级示范专业）

以“项目教学法”为主干线，分模块逐项完成，最终达到完成各项目的教学方法。注重实践能力的培养，专业课与文化课比例达到6：4以上。该专业有计算机基础、动画制作、影视制作、网页制作、会计电算化、计算机组装维修、综合布线、计算机网络等实训室。

缙云工艺美校

美术绘画专业（省级示范专业）

艺术类普高班（本科）：采用普通高中文化课教材，开设普通高中文化课与美术基础课，直接参加全国普通艺术类高考。2010年101人参加高考，63人第一批上线，22名学生被全国重点院校录取。在2011年浙江省美术专业联考中，再创佳绩，108名同学参加考试100%上线，平均分高达85.2分（上线为65分），四人进入全省100名，其中三人分获素描、速写、色彩全省第一名。

艺术摄影专业（省级示范专业）

该专业2010年被评为浙江省示范专业，专门培养婚纱影楼及其配套人才，开设造型设计、化装、影集装帧、相片处理等课程。毕业生大多在国内知名的婚纱摄影连锁店就业，工作环境好，收入高。

青田职技校

烹饪专业（省级示范专业）

该专业创办于1985年，是省内最早开设的专业之一。近三年，代表市教育局参加全省中职学生技能大赛获一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人，每年招生数均在300人以上。2009年开始，省教育厅批准该专业以“3+2”模式与浙江旅游职业学院联合办班。该专业有*名师1人，省名师1人，*考评员5人。实训设备总值257.6万元，实训工位数达200个。

云和职技校

电子电器应用与维修（省级示范专业）

拥有电子、电工、机床排故、PLC、单片机、空调/冰箱等多个实验室，培养从事电子电器与电工设备生产、服务、经营和管理具有安装调试与维修等综合职业能力的人才。专业课教师12人，双师型教师9人，技师及以上教师11人，高级职称3人。专业设备总值157万，实训岗位数186人。韩慧琴老师被评为省特级教师，张华燕老师被评为丽水市首届教学名师。

数控技术应用（省级示范专业）

拥有编程设计实验室、车工房、钳工房、普通车床、数控车床、数控铣床、数控线切割机等实训设备，培养机床数控技术方面具有较强实践能力的中级技术人才。专业课教师7人，双师型教师3人，技师及以上教师6人，高级职称2人。专业设备总值246万，实训岗位数125人。韩慧琴和刘伟林老师写的论文《数控相关企业调研后的教育教学反思》获*级二等奖，还有师生多人在省市级各项比赛中获奖。

电脑美术·木制玩具设计（省级示范专业）

培养具有计算机软件设计运用能力，具有一定绘画功底，具备美术设计、应用、制作能力的中级专业人才。毕业后可从事产品设计、广告设计与制作、工艺绘画、动漫等行业。专业课教师6人，双师型教师4人，技师及以上教师6人，高级职称1人。专业设备总值123万，实训岗位数200人。学生在省市中等职业学校学生创新创业大赛取得佳绩，师生多人在省市级各项比赛中获奖。

丽水中专

五年制学前教育（杭幼师院）

学制五年，全日制大专，列入普通高校招生计划。前三年在本校就读，后两年进浙师大杭州幼儿师范学院学习。毕业发浙江师范大学“学前教育”大专文凭。

五年制学前教育（丽水学院）

学制五年，全日制大专，列入普通高校招生计划。五年均在本校就读。毕业发丽水学院“学前教育”大专文凭。

遂昌职业中专

机械技术应用专业（省级示范专业）

该专业现有在校生700余人，拥有专业教师21人，本科学历19人；有高级技师1人、技师10人，高级工7人；双师型教师18人；职业技能鉴定考评员 6人。拥有省级机电技术应用实训基地，拥有普通车床、数控车床、数控铣床等大型实训器材62台，设备总价值近500万元。

电子与信息技术（省级示范专业）

该专业现有在校生600余人，拥有专业教师23人，丽水市中职校教学名师1人，高级教师6人，高级工15人，技师8人，考评员7人。本专业拥有*级电子电工与自动化实训基地，拥有专业实训室16个，器材价值400多万元。

电子商务专业（省级示范专业）

该专业现有在校生500余人，拥有专业教师13人，其中本科学历12人，研究生1人，高级教师2人，双师型教师11人。本专业拥有农特产品网上营销室、电子商务专用实训室等电子商务实训设施。在2010年浙江省第五届电子商务大赛中，遂昌职业中专荣获团体一等奖。

丽水旅游学校

旅游服务与管理（省级示范专业）

该专业包括旅游管理、导游服务、旅游外语、航空服务、茶艺等。主要为各旅游*、旅游景区培养导游、景区讲解员，为旅游星级宾馆饭店培养领班、主管、服务员等人才。就业区域已辐射至浙江省沿海各市及上海、广东等周边省市。

龙泉中职校

陶瓷工艺专业（省级示范专业）

学制三年，招生人数200名（其中大学升学班50名）。拥有20余名专业教师，配备专用的美术、电脑教室及省级陶瓷实训基地。培养从事陶瓷制作与设计、广告策划、设计与制作、经营与管理领域的平面广告设计、包装设计、电脑设计制作、书籍装帧设计、展示设计、广告策划与文案写作等岗位专业技术的工作人才。

机械制造专业（省级示范专业）

学制三年，招生人数220名。包括数控技术、模具设计、刀剑工艺、升学等四个专业班。学校投资400万元建立机电设备实训基地，毕业后可胜任机电设备的生产、安装、调试、维修及技术改造和计算机辅助设计、数控加工、现场管理工作的专业人才。为加强龙泉宝剑设计人才的培养，学校特设刀剑研发兴趣中心，学生选读数控专业同时，再凭兴趣作选择进研发中心。

庆元职高

金融事务（财会）（省级示范专业）

现有12名专业教师，其中高级职称2人、会计师1人、双师型教师6人。现有会计综合模拟室和电算化机房等专用实训室。近五年来，师生在省市级专业技能竞赛获奖人数达30多人，学生专业考证率（会计电算化证、珠算证和会计从业资格证）达98%以上，单考单招升学率达78%以上，就业率达98%以上。

电子电器应用与维修（省级示范专业）

现有13名专业教师,其中高级教师3名、高级技师1名、技师1名、双师型教师9名、省级考评员1名。现有高级维修电工培训室、单片机与PLC实训室、家用电器维修实训室、空调制冷实训室等13个。学生初、中级专业技能证通过率为100%，就业率为98%以上，单考单招升学率达70%以上。

缙云职业中专

电子技术应用专业（*级示范专业）

该专业师资力量雄厚，有双师型教师23人，其中技师14人，高级教师11人。教学实训设备先进完善，有高级电工、PLC实训室、电子装接实训室、电力拖动实训室等。开设电子线路、电工基础、电力拖动、电子CAD、电子器件工艺、PLC、单片机编程等课程。专业培养从事电工作业、电力电子器件开发、电气设备运行管理维护、PLC编程和开发等中级专业技术人才。

数控技术应用专业（省级示范专业）

该专业为在机械加工技术基础上根据市场发展调整开设的专业。有双师型教师14人，其中技师3人，高级教师5人。拥有钳工、数车、普车、CAXA制造工程师、加工中心等5个实训中心。开设机械CAD、数控车工、数控铣工、电工学、机械制造技术等课程，在校期间考取数车中级证，制图员证、数控铣床中级等技能证书。专业培养从事普车、数车、数铣、加工中心*作等机械加工中级技术人员。师生曾获省技能一等奖3人次，二三等奖10多次。

汽车运用与维修专业（省级示范专业）

该专业有双师型教师11人，其中技师3人，高级教师4人。有整车、发动机拆装、汽车底盘等实训室。开设汽车概论、发动机构造与维修、汽车电气设备构造与维修、汽车装潢、汽车撞伤修复技术等课程，在校时考取汽车中级维修证。主要面向汽车生产、修理、销售企业，培养从事汽车修理、装潢、保养、销售等中级人才。

机电设备安装与调试专业（省级示范专业）

该专业有双师型教师12人，其中技师4人，高级教师4人，有机床拆装与调试、机床排故、数车等5个实训室。主要开设数车、机床维修电工、数控机床故障诊断与维修、PLC可编程控制器、电机等课程，在校考取中级维修电工证、中级机床维修证、数车中级证等技能证书，专业培养从事数控机床生产、调试、维修等工作的中级技术人才。

松阳职业中专

电子技术应用专业（省级示范专业）

有双师型专业教师13人，高级教师3人，硕士研究生4人。有专业实训室8个，专业设备500万余元，实训工位400个。近三年该专业教师有22篇论文，4个课题在省市*级获奖。有9位学生在市技能大赛中获奖。2008年以优异成绩考入浙江机电职业技术学院的该校毕业生祝利明、朱丽波、陈高慧同学，在2009年全国大学生技能大赛中获一等奖。

茶叶生产与加工（省级示范专业）

培养具备茶学、茶文化、茶营销等基本理论与实践技能，能在茶文化与茶经济等领域从事茶产品加工与开发、茶文化推广等工作的复合型专门人才。有高级教师3人，双师型教师4人，外聘高级技师2人。有专业实训室3个，专业设备160余万，实训基地30亩。

景宁职高

旅游管理与餐饮服务（省级示范专业）

培养景区景点导游、星级宾馆餐饮服务、酒店管理、畲族艺术表演等人才。主要开设：导游基础知识、前厅与客房服务、旅游文化、畲语畲歌、畲族舞蹈等课程。

小水电安装与维护专业（省级示范专业）

培养“小水电设备运行与维护，小水电开发、服务、经营管理”，初步具有安装调试与维修等综合职业能力的人才。开设“电工基础、电子技术基础、电力拖动、电力内外线施工、PIC原理、小水电机器维护”等专业课程，涵盖机械制造、数控技术应用、电子电工。近三年，师生在省市级技能竞赛中取得优秀成绩。

(学校排序不分先后）

丽水市人才引进政策

丽水市人才引进政策有哪些

一、给予高校毕业生购房补贴。2020年1月1日以后，高校毕业生与市本级、莲都区、丽水开发区企事业单位签订三年以上劳动合同、聘用合同或自主创业，并在丽水市区首次依法参加社会保险，五年内在丽水市区（莲都区、丽水开发区）购买首套商品住房，且缴纳社会保险费满1年的，给予一次性购房补贴。其*内“双一流”高校及海外名校 QS排名前 100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10万元/人。对引进的博士研究生，按照丽委办发〔2019〕54号给予 50万元购房补贴。引进人才享受购房补贴后 5年内其所购房产限制上市交易，未满服务期离职的，应按未满服务期月数退回购房补贴。

二、鼓励高校毕业生来丽应聘。经人力社保部门认定，对通过邀请来我市参加专场招聘交流活动，并有意愿在丽水工作的专科及以上学历毕业生（含毕业学年学生），按照每人次不超过1000元的标准给予交通食宿补贴。

三、鼓励在校大学生来丽实习。鼓励企业与高校签订合作协议，吸纳符合我市产业发展方向的在校大学生到丽水参加实习锻炼，对提供实习岗位的单位参照就业见习基地政策给予实习补贴。

四、支持企业外出引才。对参加组织、人力社保部门统一组织引才活动的企业，给予交通和食宿补贴。补贴标准为：省内每次1000元、华东地区每次2000元、华东以外地区每次3000元、国（境）外每次2万元。

五、开展典型选树活动。每年评选 10家引进高校毕业生示范企业，分别给予一次性奖励30万元；每年评选10名“最美高校毕业生”及若干名提名奖，分别给予一次性奖励1万元、0.5万元。

引进范围、对象和条件

（一）引进范围和对象

符合下列情形并同时具备引进计划中岗位所列相关要求的人员可以报考本次人才引进。主要引进两类人才：

1.高校毕业生

⑴要求全日制硕士研究生及以上学历毕业生（学历学位证书要求2022年6月30日前取得）,年龄35周岁以下（1986年5月5日以后出生），全日制博士研究生毕业的，年龄可放宽到40周岁（1981年5月5日以后出生）。

⑵户籍地和生源地不限。

2.紧缺专业教育人才

⑴具有省特级教师荣誉或具有正高级职称的在编教师，年龄在50周岁及以下（1971年5月5日以后出生）；或获得市级名校长、市级教学名家、市级名师的在编教师，年龄在45周岁及以下（1976年5月5日以后出生）；或获得市学科带头人的在编教师，年龄在40周岁及以下（1981年5月5日以后出生）。

⑵户籍地不限。

（二）引进条件

1.拥护*的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。

3.具备岗位所需的任职资格和技能要求。要具有相应学科教师资格证。未取得相应教师资格证的人员，也可报名参加应聘，但要求签订《取得教师资格证承诺书》（附件4），须在2023年7月31日之前取得，否则将解除聘用关系。中小学语文2、中小学数学2、中小学英语2、中小学科学2、初中社会2、中小学体育2岗位，报考人员所取得的教师资格证、获得的荣誉称号或正高级职称学科要与所报考的岗位学科相对应。其它要求见《莲都区教育局2022年人才引进计划》（附件1）。

4.国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位、主管部门书面同意。

丽水市人才安居政策

1.实现人才安居工程。

未来五年筹集不少于5000套人才住房。符合条件的高层次人才在我市购买商品房的，给予以下购房补贴:*级100万元、省级80万元、顶尖人才350万元、市级领军人才65万元、高级人才50万元。对毕业3年内大学生来丽就业创业、且无住房的，给予每人每年6000元租房补贴，不超过3年。

2.优化升级公共服务保障。

以“最多跑一次”改革为牵引，推出丽水人才服务卡2.0版，从“一条龙服务”升级为“定制化服务”，为人才在落户、工商登记、税收、子女入学等方面提供服务。建立一批高层次人才疗休养基地，吸引院士、省重点引才计划、“万人计划”等专家来丽休闲养生。每年为专家和1-3名随行人员提供免费食宿一周的待遇。

创新创业人才政策

1.大力集聚领军型创新创业团队

按A、B、C三类分别进行资助2000万元、1000万元、500万元。此外，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目实行“一事一议”。

2.“绿谷精英·创新引领行动计划”

创业人才项目:按重大项目、A、B、C四类分别给予1000万元、500万元、300万元、100万元资助。

创新人才项目:按A类、B类、C类分别给予以下补助（企业引才补助）A类70%、B类60%、C类50%。属于长期项目的每年最高补助不超过80万元、50万元、30万元，补助不超过5年；属于短期项目的每年最高补助不超过40万元、20万元、10万元，补助不超过3年。

3.加强科技创新平台建设

对新建成*级、省级、市级院士专家工作站的建站单位分别给予100万元、50万元、20万元作为资助，此外，考核合格的每年安排经费10万元。对新建成*级、省级博士后科研工作站的分别给予50万元、20万元，此外，每年招收博士后研究人员给予每人每年10万元作为日常经费资助。

4.强化人才创业*支持。

设立高层次人才创业企业信*风险资金池，对为人才企业提供信用*及采用股权、知识产权、商标权等质押*,给予金融机构或组织风险分担支持。设立丽水人才服务银行,对*、省重点引才计划专家分别给予以下额度的信用*：*重点引才计划专家给予最高平价信用*1000万元，省重点引才计划专家给予最高平价信用*500万元。

5.拓宽创新创业直接融资渠道。

设立市人才创新创业基金，通过股权投资、可转债等方式，主要投向高层次人才创办的企业，重点支持种子期、初创期项目。鼓励高层次人才创办企业对接多层次资本市场，给予以下奖励:对企业实现A股上市的奖励700万元，实现境外上市的给予奖励500万元，实现新三板挂牌的给予200万元。

6.实行人才动态支持政策。

设立创新创业评价指标体系，对高层次人才创办企业或核心成果转化情况进行动态跟踪支持。企业或成果在三年内年营业收入首次超过2000万元最高奖励60万元，年营业收入首次超过5000万元最高奖励150万元，年营业收入首次超过1亿元最高奖励400万元。在政策执行期内年营业收入首次超过2亿元奖励最高500万元，年营业收入首次超过3亿元最高奖励600万元，年营业收入首次超过5亿元最高奖励1000万元。

法律依据

《**户籍法》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区*机关批准。

丽水人才市场在哪里

丽水人才市场地址：浙江省丽水市莲都区括苍路537号。

地图详情：

最近的公交站为军分区-公交站（北侧55米)

途径公交车：5路5路内环6路

丽水市级e类人才待遇

丽水市级e类人才待遇是指对于在丽水市工作和创新创业的高层次人才，提供一系列的优惠政策和服务支持，包括住房、子女教育、医疗等待遇。

丽水市级e类人才待遇旨在吸引人才来丽水市工作、生活和创新创业，提升城市经济和社会发展水平。根据有关规定，符合e类人才标准的人员必须满足以下条件之一：1.具有高级职称或相当水平，或者是创新型、领军型、重点关注的人才；2.在国内外知名高校、科研机构、企事业单位从事高端科技研究、应用开发和管理工作，已取得突出成就的人才。对于符合条件的e类人才，丽水市提供一系列的优惠政策和服务支持，包括住房、子女教育、医疗等待遇。其中，住房方面，可以享受住宅租金补贴或住房补贴，同时还可以优先选购市场化商品住房。子女教育方面，可以享受子女入学政策的优惠，包括推荐入学和特殊岗位保障等。医疗方面，可以享受社保集中管理、优先看病、医疗保障政策等。需要注意的是，e类人才待遇不同于其他人才引进政策，符合条件的个人需要提前向当地人力资源社会保障部门进行申请，并获得认定后才能享受相应的待遇。

丽水e类人才的认定标准有哪些？丽水市e类人才的认定标准主要针对高层次人才，并具有一定的门槛要求，如高级职称或相当水平、优秀的创新成果或领军专业技能等。详细的认定标准可以咨询当地人力资源社会保障部门或相关部门获取。

丽水市级e类人才待遇的出台，有利于吸引高层次人才落户丽水、促进经济社会发展。但对于符合条件的个人，需要在符合标准的前提下，认真了解和申请相关政策和待遇。

【法律依据】：

《**促进科技成果转化法》第九条鼓励和支持高新技术企业、科技型中小企业等单位通过技术创新、吸纳人才等方式，积极推进科技成果转化和应用。

青田县人才中心档案地址

青田县人才中心档案地址在鹤城中路33号。根据查询相关公开信息青田县人才中心档案地址位于浙江省丽水市青田县鹤城中路33号。人才档案是记录工作学习的重要资料，也是审核个人信息真实性的重要依据。

丽水市莲都区人事劳动社会保障局的职能介绍

据《*丽水*、丽水市人民*关于丽水市莲都区*政机构改革方案的通知》（丽委发[2001]16号），设置丽水市莲都区人事劳动社会保障局、丽水市莲都区机构*委员会办公室。区人事劳动社会保障局是主管人事、劳动和社会保障工作的区*组成部门。机构*委员会办公室是机构*委员会的常设办事机构，也是区委、区*主管机构*工作的机构，挂靠区人事劳动社会保障局。按照区委、区*《关于区本级机关“三定”工作的实施意见》精神，制定区人事劳动社会保障局、区机构*委员会办公室职能配置、内设机构和人员*方案。

人事劳动社会保障局主要职能

1.贯彻执行*和*关于人事、劳动和社会保障工作的方针、政策和法规；研究制订人事劳动社会保障制度改革方案；*区人事、劳动和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

2.负责区*机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观管理；*区*机关和事业单位工作人员计划和工资计划；负责区直单位工作人员工资统一发放审核工作。

3.依照《*公务员暂行条例》综合管理*公务员，制定完善有关公务员管理措施；负责区属机关、街道办事处、乡镇公务员和工勤人员的考录、调配工作；研究制定事业单位工作人员管理政策措施，指导本区事业单位人事制度改革；负责区属事业单位工作人员调配工作。

4.综合管理全区专业技术人员，研究制订全区专业技术人员队伍建设发展规划和政策措施，并组织实施；负责职称制度改革和专业技术职务任职资格评价的综合管理；推行专业技术执业资格制度，负责对执业资格注册工作的检查监督负责学术和技术带头人的培养选拔以及享受*特殊津贴人员和有突出贡献专家的选拔申报；负责引进国外人才智力工作；负责本区人才资源的统计、分析和规划、开发管理工作；负责人事争议仲裁工作。

5.综合管理全区机关、事业单位的工资福利工作；贯彻执行*机关、事业单位工资福利政策规定，完善福利制度；指导事业单位分配制度改革；负责企业工资的宏观调控工作，组织实施企业工资指导线、工效挂钩政策、最低工资标准和国有企业经营者收入分配政策；组织实施企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责区属机关、事业和企业职工退休审批工作，负责全区企业职工提前退休审查报批工作；负责全区机关、事业单位退休人员待遇政策的检查落实。

6.综合管理*奖励表彰工作；管理全区机关、事业单位工作人员年度考核工作；负责区属机关、事业单位受奖惩人员的工资处理；承办区*人事任免事项。

7.负责全区转业军官及其随军家属的接收安置工作；负责区属大、中专毕业生的关系接转。

8.综合管理全区*公务员培训；负责专业技术人员继续教育工作；综合管理本区职业分类、职业技能标准、职工技能培训和职业技能鉴定、考核、发证和申报工作；综合管理就业训练和社会力量举办的职业培训机构；管理失业人员再就业培训工作；组织实施劳动预备制度；宏观管理城乡劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，培育发展人才、劳动力市场。

9.按照《劳动法》和调整劳动关系的基本原则和政策规定，对区属用人单位实施劳动监察，指导和规范用工行为；负责区属企业劳动争议仲裁工作和劳动合同鉴证及劳动合同管理工作，负责审查集体合同；负责有关政策性安置和调配工作。

10.依法行使*劳动和社会保险监督检查职权，负责本区劳动和社会保险监督检查机构的工作。

11.综合管理全区社会保险工作；制订本区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的政策，并组织实施和监督检查；对社会保险基金实施行政监督;制订社会保险经办机构的管理规则,组织实施社会保险服务体系建设规划；制订机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策并组织实施。

12.承担全区人事劳动社会保障的统计和信息工作。

13.承办区*交办的其他事项。

机构*委员会办公室主要职能

1.贯彻执行*、*和各级*委、*有关行政体制、机构改革和机构*管理的方针、政策和法规，结合本区实际，研究制定实施意见，并组织实施。

2.负责研究制订本区行政管理体制和机构改革的总体方案，负责指导并监督检查区属部门、街道、乡镇行政管理体制、机构改革和机构*的执行情况。

3.审核区委、区*各部门、区人大、政协、*、检察院机关以及民主*派、人民团体机关的机构设置、人员*和领导职数。

4.负责全区事业单位机构*管理，研究制订全区事业单位管理体制和机构改革方案；协同区级有关部门推进各类事业单位机构改革。

5.贯彻执行*颁发的《事业单位登记管理暂行条例》，负责全区事业单位登记管理和统一代码标识赋码工作。

6.负责全区机关、事业单位*统计年报和信息管理工作。

7.承办区委、区*和区机构*委员会交办的其他工作。