山西怀仁招聘?2022山西朔州怀仁市大学毕业生到村工作招聘条件
2022山西朔州怀仁市大学毕业生到村工作报名时间
报名时间是2022年7月9日7月13日18:00。
报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期(近3个月)红底免冠正面一寸证件照(尺寸25mm35mm,像素295413像素,格式为JPG,文件大小不能大于20KB,照片无法上传将会影响网上资格初审结果)。
报名时与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。
提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。
2022山西朔州怀仁市大学毕业生到村工作招聘条件
这次招聘岗位工作地点长期在农村(社区),条件艰苦,任务繁重,欢迎所学专业与三农工作紧密相关的大学毕业生报考。
报考人员须符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及山西省和朔州市事业单位招聘规定的资格条件。同时还应符合以下要求:
1、具有**国籍;
2、遵守*和法律,品行良好;
3、具备正常履行职责的身心条件;
4、全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含委培生、定向生),专业不限。应届毕业生须按期毕业并取得相应学历、学位;
5、全日制本科生年龄30周岁以下(即1991年6月28日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历,符合招聘条件的,年龄可放宽到35周岁以下(即1986年6月28日以后出生);
6、吃苦耐劳,作风踏实,组织纪律观念强,志愿到农村(社区)工作。
2019朔州怀仁市矿山应急救援队招聘怎么报名
2019朔州怀仁市矿山应急救援队招聘报名时间:2020年1月31日—2月6日;报名地点:怀仁市应急管理局东配楼(二楼)“煤矿应急救援队”筹备组办公室;报名方式:本人现场报名,每人只能报考一个岗位。报名时必须提供以下证件和材料;
(1)毕业证、退伍证原件及复印件;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)资格证原件及复印件;
(4)本人近期1寸正面免冠红底彩照2张;
(5)属在职人员应聘的,须征得工作单位同意,并出具工作履历证明。
山西省怀仁一中2011年招考聘用教师实施方案
山西省怀仁一中2011年招考聘用教师实施方案
为进一步推进怀仁一中的持续健康发展,经县委、县*研究决定,面向全社会招考聘用入编教师30名,具体实施方案如下:
一、招考原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试相结合,严格考核、择优录用的办法进行。
二、招考名额
按学科需求,决定招考聘用教师名额为:语文5名、数学5名、英语5名、物理4名、化学4名、生物4名、政治1名、地理1名、历史1名。
三、报考资格条件
1、拥护***;
2、热爱教育事业,有强烈的事业心和敬业精神;
3、2009以前(含2009年)毕业的全日制二本院校对口专业毕业生;2011年以前全日制一本院校对口专业毕业生;研究生(前学历为全日制二本以上院校毕业);
4、在怀仁一中工作五年以上、且取得本科以上学历(含本科)的在岗应聘教师;
5、身体健康;
6、在其它单位未入编
四、工作程序
1、发布公告。通过电台、电视台等新闻媒体发布招考公告,并在县城内适当场所张贴招考公告。
2、报名时间。以招考公告发布时间为准。
3、报名要求:
报考人员报名时,必须提供个人基本情况和工作简历、身份证、毕业证原件及复印件。
各学科报名人数必须达到本学科拟聘用人数五倍以上,否则将根据报名人数按比例核减聘用名额以至取消该学科考试,并将名额转移到语数外学科。
4、资格审查
对报考者提供的相关证件进行严格审查之后,再提交“怀仁一中招考聘用教师工作领导组”进行复审,公示后对不符合报考条件的取消其报考资格。
5、笔试
试卷为所报学科高中教学专业知识(满分150分),采取闭卷考试方式,考试时间为150分钟。由领导组委托外地命题两套,考试前由领导组随机抽取一套作为本次笔试试题。
6、面试(讲课,满分为150分)
根据笔试成绩,各学科按计划聘用人数的2倍确定参加面试人员。聘请省内外有关学科专家教师组成讲课考评小组,评价应试人员授课水平。讲课时间为30分钟,由领导组委托外地确定课题,面试前由领导组抽签确定,并给面试人员60分钟的备课时间。
7、拟定初录人选
根据笔试和面试(讲课)两项总成绩,其中笔试成绩占60%,讲课成绩占40%,(折合成绩取小数点后两位),从高分到低分依次拟定初录人选,如遇最后一名出现并列,并列人员全部录取。
8、体检
所有拟定初录人员到指定医院进行体检,体检标准执行《山西省申请教师资格人员体检标准》,拟录取人员体检不合格者取消其录取资格。
9、公示
对拟录用人员张榜公布,接受社会监督,公示期限为7个工作日。
10、录取
在笔试、面试、体检合格后,根据招聘计划名额,确定拟录取对象,并对其进行公示,公示期限为7个工作日。
经公示,群众无异议,由县人事局按照拟录取人员名单,向用人单位发出录取通知书,并通知被录取者。被录取者在规定时间内到用人单位报到。报到期限为一个月,逾期不报到者取消其录取资格。
拟录取人员被录取时,必须提供个人档案和就业报到证,否则不予录取。
拟录取人员因各种原因被取消录用资格,所缺名额依总分名次递补。
11、试用和聘用管理
①聘用人员实行一年试用期,期满考核合格者,办理正式聘用手续;不合格者由用人部门决定可适当延长试用期,在延长试用期内仍不合格者,取消其聘用资格。
②聘用后的工作人员必须服从组织统一安排,必须在怀仁一中服务满五年,期间一律不得调动。否则取消其聘用资格。
12、工资福利待遇
聘用人员的工资福利待遇,享受全额事业单位同类型工作人员的待遇标准。
五、组织领导
公开招考聘用教师工作政策性强,工作要求高,社会影响大。为了做好这项工作,必须加强领导,精心组织,严格监督。为此,成立“怀仁一中招考聘用教师工作领导组”。组*员如下:
组长:吴秀玲县委副*、**
常务副组长:王俊**组成员、*助理
副组长:周月琴县人大副主任
乔守莲县政协副*
成员:王日山县人力资源和社会保障局*
聂秉臻县纪检委副*、监察局负责人
韩占权县教育局负责人
夏利平县编办主任
张义明县财政局*
王金生县教育局纪检组长
王宝林怀仁一中校长
领导组下设办公室,办公室设在怀仁一中,主任由韩占权兼任,副主任由夏利平、王宝林兼任,负责教师招考聘用的各项具体工作。
六、本实施方案由“怀仁一中招考聘用教师工作领导组”负责解释。
怀仁县人力资源
和社会保障局怀仁县教育局
2011年6月24日
**zghr.gov*/E_ReadNews.asp?NewsID=860
山西省农村信用社2012年员工招聘简章
山西省农村信用社是由山西省人民*主管的地方性金融机构,有60多年的发展历史,目前已经成为全省经济社会特别是“三农”发展不可替代的重要金融力量。近年来,在省委、省*的坚强领导下,在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下,在省联社*委、理事会的决策部署和带领下,始终把推进发展作为第一要务,把防控风险作为第一责任,把班子队伍建设作为第一核心,牢牢坚持“强服务、促转型、谋跨越”工作思路,深入贯彻落实“三个转变”指导思想,改革发展取得了显著成绩。截止2012年3月末,全省农村信用社总资产6114.97亿元,各项存款余额4168.61亿元,各项*余额2593.18亿元,三项指标全部位居我省金融机构第一。
根据业务发展需要,现面向社会公开招聘员工2235名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、报名的基本条件
1.具有**国籍,享有公民政治权利,拥护*的领导;
2.25周岁以下(即1987年1月1日以后出生),全日制普通高等院校专科以上学历。硕士以上研究生(必须具备毕业证和学位证)或有2年以上工作经历的可适当放宽至28周岁(即1984年1月1日以后出生);
3.遵纪守法,无违规违法等不良记录;
4.热爱农村金融事业,责任心强,熟悉*的经济、金融方针政策和相关财经法律法规;
5.品行端正,服务意识强,具有良好的职业*守和团队精神,有一定的组织协调能力;
6.身体健康;
7.具有信用社岗位所需的专业或技能条件,符合招聘岗位要求的条件。
三、考试方式及成绩计算
考试分为笔试、面试两个环节。
笔试满分为300分,其中:公共基础160分,专业知识140分。时限为一场200分钟。内容为公共基础和专业知识两部分。详见《山西省农村信用社招聘工作人员考试复习大纲》(2012版,分为公共基础、专业知识两册,以下简称《复习大纲》)。
面试成绩为100分。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。
四、招聘岗位要求及职数
(一)招聘岗位要求
1.本次招聘岗位均为山西省农村信用社各营业网点综合柜员。
2.报考地级市市*所在城市的考生应具备全日制普通高等院校本科以上学历、学士学位;报考其他岗位的考生应具备全日制普通高等院校专科以上学历。
3.普通高等院校本科以上学历的考生不限专业;普通高等院校专科学历的考生应为经济、金融、财会、计算机、法律、人力资源、企业管理(工商管理)、统计、应用数学等相关专业。
4.计算机水平要求:有一定的计算机技术应用能力,能熟练掌握办公自动化软件。
(二)招聘岗位职数
山西省农村信用社2012年招聘计划一览表
地市
招考单位
招考职位
招聘名额
备注
太原
城区联社
综合柜员
290
清徐联社
综合柜员
10
古交联社
综合柜员
10
阳曲联社
综合柜员
10
娄烦联社
综合柜员
10
小计
综合柜员
330
大同
北都农商行
综合柜员
20
新荣区联社
综合柜员
10
左云县联社
综合柜员
12
大同县联社
综合柜员
10
阳高县联社
综合柜员
17
天镇县联社
综合柜员
20
浑源县联社
综合柜员
25
灵丘县联社
综合柜员
20
广灵县联社
综合柜员
15
小计
综合柜员
149
地市
招考单位
招考职位
招聘名额
备注
朔州
朔城区联社
综合柜员
25
平鲁区联社
综合柜员
10
山阴县联社
综合柜员
35
怀仁县联社
综合柜员
10
应县联社
综合柜员
10
右玉县联社
综合柜员
25
小计
综合柜员
115
忻州
忻府区联社
综合柜员
20
定襄县联社
综合柜员
16
五台农商行
综合柜员
20
原平市联社
综合柜员
10
代县联社
综合柜员
11
繁峙农合行
综合柜员
13
宁武县联社
综合柜员
12
静乐县联社
综合柜员
9
神池县联社
综合柜员
10
五寨县联社
综合柜员
10
岢岚县联社
综合柜员
7
河曲县联社
综合柜员
8
保德县联社
综合柜员
10
偏关县联社
综合柜员
15
小计
综合柜员
171
地市
招考单位
招考职位
招聘名额
备注
晋中
榆社
综合柜员
15
左权
综合柜员
10
和顺
综合柜员
10
昔阳
综合柜员
15
寿阳
综合柜员
50
榆次区
综合柜员
25
开发区
综合柜员
25
太谷
综合柜员
10
祁县
综合柜员
10
平遥
综合柜员
25
介休
综合柜员
50
灵石
综合柜员
30
小计
综合柜员
275
阳泉
盂县联社
综合柜员
30
平定联社
综合柜员
30
郊区联社
综合柜员
30
小计
综合柜员
90
吕梁
兴县
综合柜员
14
岚县
综合柜员
5
交城
综合柜员
10
文水
综合柜员
10
汾阳
综合柜员
8
地市
招考单位
招考职位
招聘名额
备注
吕梁
孝义
综合柜员
15
交口
综合柜员
5
中阳
综合柜员
10
石楼
综合柜员
5
柳林
综合柜员
15
临县
综合柜员
15
方山
综合柜员
5
离石
综合柜员
10
小计
综合柜员
127
长治
长治农商银行
综合柜员
25
郊区联社
综合柜员
20
长治县联社
综合柜员
30
潞城联社
综合柜员
10
屯留联社
综合柜员
30
长子联社
综合柜员
30
壶关联社
综合柜员
15
平顺联社
综合柜员
15
黎城联社
综合柜员
15
武乡联社
综合柜员
30
襄垣联社
综合柜员
30
沁县联社
综合柜员
15
沁源联社
综合柜员
15
小计
综合柜员
280
地市
招考单位
招考职位
招聘名额
备注
晋城
城区联社
综合柜员
25
泽州联社
综合柜员
25
高平联社
综合柜员
35
阳城联社
综合柜员
25
陵川联社
综合柜员
20
沁水联社
综合柜员
15
小计
综合柜员
145
临汾
尧都
综合柜员
100
侯马
综合柜员
25
霍州
综合柜员
20
曲沃
综合柜员
15
翼城
综合柜员
15
襄汾
综合柜员
25
洪洞
综合柜员
20
古县
综合柜员
15
安泽
综合柜员
15
浮山
综合柜员
15
吉县
综合柜员
15
乡宁
综合柜员
25
蒲县
综合柜员
15
大宁
综合柜员
10
永和
综合柜员
7
地市
招考单位
招考职位
招聘名额
备注
临汾
隰县
综合柜员
10
小计
综合柜员
347
运城
盐湖区
综合柜员
15
永济
综合柜员
20
芮城
综合柜员
15
临猗
综合柜员
8
万荣
综合柜员
20
新绛
综合柜员
15
稷山
综合柜员
8
河津
综合柜员
20
闻喜
综合柜员
15
夏县
综合柜员
0
绛县
综合柜员
35
平陆
综合柜员
15
垣曲
综合柜员
20
小计
综合柜员
206
全省汇总
综合柜员
2235
五、优先录用
(一)优先录用的条件
符合下列条件之一者,予以优先录用。
1.符合*有关政策倾斜的报考人员(含海外高层次人才、大学生村(社区)干部);
2.做出突出贡献的本系统职工子女;
3.经省联社批准招收的实行劳务派遣的工作人员;
4.自愿在(回)原籍或父母所在地(不包括地级市市*所在地)服务的报考人员;
(二)优先录用的办法
1.对于符合优先录用条件之(1)款者,在面试成绩基础上加2分。
2.对于符合优先录用条件之(2)、(3)款者,入围面试后,须经职工所在单位进行资格审核(包括对报考人员进行面试)。资格审核实行“班子成员集体审核,一把手负责制”。审查合格后直接进入体检环节。单独录取,不占用该岗位的招聘名额。
3.对于符合优先录用条件之(4)款者,在面试成绩基础上加4分。
(三)相关说明
符合优先录用条件的报考人员,入围面试后,须提交相关佐证材料,进行资格审查。各市审核小组初审后将原件退还,将复印件交至省联社人力资源处,予以复审,提交招考工作领导组审定。
须提交的佐证材料包括:报名表、准考证、身份证、笔试成绩单、学历学位(含外语)证书之原件和复印件。此外,还须按不同要求提交相关资料。
1.符合优先录用条件之(1)款者,还需提供本人劳动合同或任职文件、工作鉴定等材料之原件及复印件。
2.符合优先录用条件之(2)、(3)款者,还需提供本系统员工的劳动合同、单位出具的关系证明、现实表现(包括有无违规违纪现象、有无不良*等)、突出事迹简介、面试情况等材料之原件及复印件。
3.符合优先录用条件之(4)款者,还须提交本人书面(服务期不低于八年,否则,解除劳动关系)、由父母户籍所在派出所出具的报考人员户口状况或迁移证明、报考人员父母的户口本、报考人员本人现档案管理部门依据档案出具的家庭成员工作单位证明等材料之原件及复印件。
六、报名
(一)报名时间
2012年5月3日至5月10日
(二)报名程序和办法
1.选定岗位。报考人员应根据自身条件,结合岗位要求,慎重选定报考岗位,一经提交,不得更改。
2.网上报名。本次招录一律采用网上报名。报考人员登录山西省财政厅网(**sxscz.gov*),按要求填写基本信息,上传近期正面免冠红底照片(jpg格式,156*114像素,大小20KB以下),并注明是否订购《复习大纲》(2012版)后正式提交。
本次考试报名,系统将自动对报考人员所提交资料的完整性和照片格式等进行审核,资料不完整的将无法提交。报考人员务必确保所提交信息的真实性和合规性,信息一经提交,一律不得更改。
(三)缴纳报名考务费
报名考务费为100元/人。请报考人员在报名成功后,通过报名网站进行网上缴费(缴费截止时间为:2012年5月11日22:00)。
(四)打印报名表
报名成功并已经缴费的考生,请于2012年5月18日前打印报名回执。报名回执为领取复习大纲和资格复审的重要凭证,请考生及时打印并妥善保管。
(五)下载打印笔试准考证
按规定缴纳报名考务费的报考人员,于2012年6月12日至6月16日登录报名网站自行下载打印笔试准考证。
七、笔试
(一)笔试时间
笔试时间暂定为2012年6月17日(如有变动,以准考证打印的考试时间为准)。
(二)地点及考务组织
考场设在11个地级市*所在地。考生按照准考证确定的考点参加笔试。
考生应持笔试准考证、身份证等有效证件参加笔试。除2B铅笔、蓝黑色钢笔或圆珠笔、无计算工具的手表、橡皮外,其他物品均不得带入考场,否则,以舞弊论处。
(三)笔试成绩公布
笔试成绩录入汇总工作结束后在报名网站公布考生成绩。笔试成绩仅作为入围面试的条件。
八、面试
(一)面试公告
按照笔试成绩高低,依据招聘人数与面试人数1∶3的比例确定面试对象,并在报名网站公布入围面试名单、资格复审时间和地点。
(二)资格复审
资格复审时应携带本人身份证、报名表、笔试准考证、毕业证、学位证(应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的,须带学生证和学校出具的相关证明。截止2012年7月31日,尚未按时、正常毕业的,取消录用资格)等证件的原件、复印件。符合优先录用条件的报考人员,还须携带相关证明材料。资格复审合格后,由组织者通知面试时间、地点。
(三)面试组织
面试工作由省联社统一组织进行。
(四)面试分数的公布
面试成绩录入汇总工作结束后,在报名网上公布考生面试成绩。
九、体检与考察
(一)体检对象的确定
按招聘人数与体检人数1∶1的比例,根据岗位要求和面试成绩高低,依序确定体检人选。当面试成绩出现并列时,按笔试成绩、专业课成绩、公共课成绩的顺序进行比较,依分数高低确定人选。自愿弃权和体检不合格者,按面试成绩高低依序进行递补。
(二)体检
参加体检者,请按规定时间到指定医院进行体检,体检标准参照*录用公务员体检标准执行。
(三)考察
应届毕业生和在派遣期的往届毕业生在毕业院校进行考察;有工作经历的考生在现工作单位进行考察。考生考察工作由各市统一组织,原则上采取函调的方式。
十、确定拟聘用人员名单
省联社按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察合格的人员中综合考虑,集体研究,择优确定拟聘人员。
十一、聘用
确定拟聘人员名单后,由用人单位与拟聘用人员按规定签订劳动合同,试用期为6个月。试用期满,经考核合格后,办理相关手续;对考核不合格者,解除劳动关系。被聘用人员,原则上在同一县(市、区)服务期应满五年。否则,按规定解除劳动关系。
十二、岗前培训
试用期员工的岗前培训采取基础培训和专业培训相结合的方式,分级组织进行。基础培训由各办事处(市联社)组织,内容包括农村信用社基本情况、法律法规、金融从业人员职业*守、风险合规、案件警示教育、企业文化等;专业培训由各县(市、区)自行组织,主要以专业知识和岗位技能培训为主。集中培训时间不得少于7天。培训结束后,要组织严格的考试、考核,不合格者不得上岗。对不合格者,由各办事处(市联社)组织为期一周的集中培训,考试、考核再次不合格者,解除劳动关系。
十三、薪酬待遇
录用员工按劳动合同规定,执行所在单位薪酬待遇。
十四、提示
(一)对欺瞒谎报、弄虚作假者,不论何时,一经核实,取消资格;已聘用的,解除劳动关系,并依据有关规定追究相关人员责任。
(二)有下列情形之一者,视为自动弃权。
1.因本人原因,上传资料有误或上传照片不符合要求者;
2.未在规定时间内下载打印笔试《准考证》者;
3.未按时缴费者;
4.未按时参加笔试者;
5.未按时参加面试者;
6.未按时参加体检者;
7.未按要求签订劳动合同者;
8.省联社认定的其他自动弃权行为。
敬请报考人员,按本简章提示的时间随时关注报名网站的公告或信息,否则,责任自负。
(三)*
山西省联社人力资源处 0351-4886019
太原办事处 0351-4082872
大同办事处 0352-5048938
朔州办事处 0349-2035217
吕梁市联社 0358-8281933
阳泉办事处 0353-2133603
晋中办事处 0354-2665301
忻州市联社 0350-3302083
晋城办事处 0356-2038631、2027258
长治办事处 0355-6069119
临汾办事处 0357-3931029、3931030
运城市联社 0359-2020489
下载打印笔试准考证、缴费条时,如有问题,请与0351-4188021(山西省财政会计服务中心)联系解决。
(四)有下列情形之一者,不得报考:
1.曾因犯罪,被判处刑罚的;
2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;
3.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;
4.有赌博、吸毒、*等不良行为的;
5.有其他不适合做金融工作情形的。
(五)《复习大纲》的费用交纳与领取。在缴纳报名考务费时,请按网络提示自愿预定《复习大纲》,并按提示要求同时交纳大纲费(90元/套)。请购书者按照规定时间(以缴费条上通知时间为准),到指定地点(详见报名回执)凭身份证和网络下载打印的《复习大纲》缴费条,领取2012版《复习大纲》。
(六)本次招考,为公平起见,只指定《复习大纲》,不举办也不委托任何机构承办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(七)因存在县(市、区)报考人员不均衡的可能,因此,招聘工作领导组将会根据县(市、区)报考人员情况,对报考人员少于招聘名额2倍的县(市、区),按照报考人员与招聘名额2∶1的比例,对招聘名额进行调整。当报考人员不足2人时,取消该县(市、区)招聘名额,届时由工作人员通知考生重新选择报考岗位。
十五、其他
本简章由山西省农村信用社联合社人力资源处负责解释。
怀仁教师招聘开始报名了吗
还没有呢,报考服务基层项目岗位人员在2018年7月6日— 7月7日;非服务基层项目岗位在2018年7月8日—7月10日到怀仁县青少年活动中心报名。以下是公告中有关报名是想的内容:
五、报名办法和时间
本次报名采取现场报名的方式进行。
报名地址:怀仁县青少年活动中心。
报名按以下程序进行︰
1.提交报名申请及有关信息
报考服务基层项目岗位人员在2018年7月6日— 7月7日;非服务基层项目岗位在2018年7月8日—7月10日到怀仁县青少年活动中心报名,报名时携带身份证、毕业证书、学位证、学历证明(在学信网打印)、教师资格证原件及复印件,1寸红底照片1张,并填写《怀仁县事业单位公开招聘考试报名表》(附件2)。报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实填写报名信息和材料(报名时所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,按有关规定予以严肃处理。
怀仁市人才市场地址
怀仁市仁人北路与怀安西街交叉口北。截至2022年10月19日,怀仁市人才市场地址在怀仁市仁人北路与怀安西街交叉口北。人才市场,属于人力资源社会保障局管辖,农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指适龄劳工供求的市场。
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