鄂尔多斯市人才网？鄂尔多斯人才引进政策2021

鄂尔多斯职业学院怎么样啊

鄂尔多斯职业学院是一所很好的学校。学校校区规划建筑面积26万平方米，一期建筑面积14。3万平方米，整体规划大气自然，各类建筑各具特色，校园四周微丘环抱、绿林围绕，院内亭台相望、园路纵横，到处鸟语花香、生机盎然，是内蒙古自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。

学院现有教职工263人，其中专任教师222人。专任教师中，教授10人，副教授74人，博士2人，硕士研究生129人，自治区教学名师4人、自治区教坛新秀4人、自治区优秀教学团队2个、自治区技能大师1人、院级教学名师8人。

鄂尔多斯职业学院其他情况简介。

鄂尔多斯职业学院坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学理念，紧紧把握鄂尔多斯及周边地区优势产业、特色产业、新兴战略产业发展的良好契机，与鄂尔多斯空港物流园区、大路工业园区、棋盘井工业园区、鄂尔多斯装备制造基地、达拉特经济开发区等10多个园区各类企业建立了产学研校企合作关系，建立了70多个校外实训基地，为学生实习实训就业搭建了平台。

学院大力推进专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，努力为区域经济社会发展培养一专多能、应用型、复合型人才。

以上内容参考鄂尔多斯职业学院——学校简介

2021年内蒙古鄂尔多斯市商务局高层次人才引进公告【2人】

一、引进计划

鄂尔多斯市商务局所属事业单位(鄂尔多斯市商务局综合保障中心)拟引进人才2名。引进条件详见《鄂尔多斯市商务局2021年度引进高层次人才岗位目录》。

二、报名条件

(一)具有**国籍，拥护*的领导，遵守*和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力;

(三)年龄要求：发布公告之日起，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年12月22日以后出生)，博士研究生年龄不超过45周岁(1976年12月22日以后出生)。

(四)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)学历学位需满足下列条件中之一：

1.取得国民教育序列博士研究生学历学位的人员;

2.取得国民教育序列硕士研究生学历学位的优秀毕业生;

3.取得教育部门认证的海外高校硕士及以上学位的优秀毕业生，国(境)外高校硕士及以上学位毕业生须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证，并提供学历认证结果。

(六)专业条件：国际合作岗要求国际商务、东亚商务、商务与管理专业;综合管理岗要求管理学专业(详见附件)。

(七)具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

1.现役军人;

2.在报名结束前未取得相应学历学位证书的人员;

3.我市各级*政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员和离开我市工作未满一年的原*政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

5.尚未解除*纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

7.聘用后即构成回避关系的人员;

8.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

(一)发布公告

通过鄂尔多斯市人社局(*rsj.ordos.gov*)、鄂尔多斯市商务(*swj.ordos.gov*)、“人才鄂尔多斯”微信公众号等媒体向社会发布公告。

(二)报名及资格初审

1.报名时间：自2021年12月27日9：00开始报名，报名截止时间为2021年12月31日17：30。

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人社局(*rsj.ordos.gov*)，点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“专项人才报名”，按要求填写个人信息并上传身份证、学历学位证(留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、学历验证报告等佐证材料后点击保存，并提交。

3.资格初审：市商务局根据系统接收的报名材料进行资格审查。在符合条件的人员中确定参加能力测试人员，同一岗位能力测试人数与该岗位聘用计划数比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并及时通知考生。如遇岗位取消，符合同一报名单位其他岗位招聘条件的，可申请调剂。

报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。

通过资格初审的应聘人员可通过报名系统打印准考证，考查地点和时间见准考证，因*原因，准考证打印时间另行通知。

(三)考查与资格复审

1.考查

本次引进人才采取专业能力测试+面试形式进行，专业能力测试满分为100分，最低合格分数线为60分。专业能力测试结束后，应聘人员能力测试成绩在市人社局、市商务局上公布，专业能力测试成绩达到最低合格分数线60分以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员。

2.资格复审

资格复审工作由市商务局人才引进领导小组办公室完成，市商务局在考查结束后3个工作日内通过电话通知进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到市商务局(鄂尔多斯市*政大楼B座801室)进行资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

资格复审所需材料：

(1)二代身份证原件及复印件1份;

(2)本科、研究生毕业证、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份;

(3)留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。

资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3.面试及总成绩计算

面试按结构化面试的考查方式进行，满分为100分。主要考查专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。

应聘人员考查总成绩=按专业能力测试×50%+面试成绩×50%，考试成绩保留小数点后两位小数。应聘人员考查总成绩在市人社局、市商务局上公布，根据考查总成绩高低排序，等额确定进入体检考察范围人员，考察体检时间、地点另行通知。

对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由应聘人员本人承担。

(四)考察与体检

根据面试结果，按照成绩高低排名等额确定考察人选。考察工作由市商务局负责实施，根据*公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，进行考察。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，市商务局将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响录用情形，取消录用资格。

体检在指定的市级三甲医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检*作手册(试行)》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。

因考察中途放弃、体检未参加或不合格出现空缺名额的，按照考查排名由高到低依次等额递补(成绩并列的加试)，考察和体检环节只递补1次。

(五)公示和聘用

综合面试、考察结果和体检情况，市商务局提出拟引进人选名单，经鄂尔多斯市商务局*组集体研究，确定拟引进人选，并进行公示。拟引进人选名单在市商务局进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

四、待遇

引进人才办理人事手续，列编注册为事业*人员，享受*规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策，且只享受一次。

五、其他事宜

(一)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

(二)鄂尔多斯市纪委监委派驻市商务局纪检监察组对招聘工作全程监督;

(三)*防控期间，考生请勿前往中、高风险地区，凭“*健康码”和“*疫苗接种电子凭证”参加资格审查、面试、体检等环节，并进行体温测量。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，严格佩戴一次性医用外科口罩。凡违反鄂尔多斯市常态化*防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重点信息的，将依法依规追究责任。

(四)未尽事宜由鄂尔多斯市商务局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局解释。

(五)咨询和监督电话

鄂尔多斯市商务局办公室：

0477-8588190

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局人才流动开发科：

0477-8586912

咨询时间：工作日上午9：00-12：00

下午14：30-17：30

监督举报电话：

鄂尔多斯市纪委监委派驻市商务局纪检监察组：

0477-8588067

受理时间：工作日上午9：00-12：00

下午14：30-17：30

《鄂尔多斯市商务局高层次人才引进岗位目录》

鄂尔多斯市商务局

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

2021年12月23日

2013年内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘教师公告

为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民*批准，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园优秀任课教师，欢迎有志投身于教育事业的、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生应聘，具体招聘教师事宜如下：

一、招聘计划

（一）引进教师20人

引进教师必须是外省市、外盟市、外旗区*在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗区的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居）并同时具备以下3个条件：

1.在中小学工作的地市级及以上教学能手（在幼儿园工作的旗区级及以上教学能手）。

2.大学本科（含）以上学历且专业对口的一线教师。

3.年龄在38周岁以下。

引进外省市、外盟市、外旗区的教师，参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、*）于2013年5月11日至12日到东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)报名。经初选后，电话通知入围者参加面试考核。

（二）引进、招聘蒙语授课教师20人

蒙语授课教师从鄂尔多斯市户籍的旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师(东胜区外其他旗县的教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居)以及应往届蒙语授课毕业生（东胜区临时聘用教师不受户籍限制）中选拔、考核录用。旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在40周岁以下，应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下。

具体学科及人数为：

1.蒙古族学校蒙语授课教师8人。蒙古语文3人；数学1人；英语1人；物理1人；历史1人；音乐1人。

2.幼儿园蒙语授课教师12人。

（三）招聘汉语授课教师275人

1.招聘职位为区属小学、幼儿园教师，招聘人数为275人，具体学科及人数为：

（1）小学教师100人。语文48人（男18人）；数学14人（男5人）；英语10人；音乐8人：合唱指挥1人，器乐2人（古筝、竹笛、钢琴、打击乐、铜管乐专业），声乐3人，舞蹈编排2人（舞蹈编导或舞蹈表演专业）；美术3人；体育15人：体育表演3人（健美*2人，体育舞蹈与技巧、轻器械体*以及其它传统项目1人），兵乓球3人，田径4人（男2人），足球3人(男2人)，武术2人；计算机2人（男2人）。

（2）幼儿园教师175人。公办幼儿园任课教师165人（其中男20人；舞蹈8人；美术7人）；民办幼儿园任课教师10人。

2.招聘对象及条件

小学教师：

（1）*统招的全日制高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。

（2）音乐(器乐、舞蹈、表演)、体育（竞技）、美术和计算机等专业有特长的非师范类应往届本科（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

幼儿园教师：

（1）*统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师（含）以上毕业生。

（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

（3）与幼儿教育专业相关的师范类专科（含）以上毕业生（此类毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试）。

以上应聘人员应具备下列条件：

（1）拥护*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。

（2）具有教师资格证书。

（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。

（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。

（5）年龄在30周岁以下（3年以上的聘用教师年龄可放宽至33周岁）。

（四）招聘教育部直属师范大学优秀本科毕业生和硕士研究生35人

（五）引进、招聘职业类、综合教育实践类专业技术人才10人

1.引进、招聘职业类专业技术人才5人。车辆工程2人（男）（交通运输、汽车服务工程、汽车运用技术等专业）；现代物流1人；通信工程1人；机械设计制造及其自动化1人（男）（能熟练*作数控车床、铣床）。

引进对象及条件：

（1）重点引进汽车运用与维修、机械加工等专业或相近专业教师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的*在编在职教师或行业（企业）知名业务骨干并具备以下4个基本条件：

①在中职校工作的地市级以上教学能手或行业（企业）的业务骨干（获得相应专业层次荣誉）；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④具备相关专业高级工职业资质证；

⑤年龄在38周岁以下。

招聘对象及条件：

（1）*统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区现代服务业管理学校临时聘用满一年或地市级的骨干实训教师；

（3）具备相关专业中高级工职业资质证；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

2.引进、招聘综合教育实践类专业技术人才5人。科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）2人；拓展训练培训师2人；陶艺1人。

引进对象及条件：

（1）重点引进科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）专业教师、拓展训练培训师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的*在编在职教师或有丰富的综合教育实践经验的专业类人才（获得相应专业层次荣誉）并具备以下4个基本条件：

①在学校或综合教育实践基地工作的地市级及以上教学能手或具有同等荣誉奖励的专业人才；拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④科技制作专业教师年龄在38周岁以下；拓展训练培训师年龄在35周岁左右。

招聘对象及条件：

（1）*统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区综合教育实践基地临时聘用满一年（含）以上的教师；

（3）具备与报考专业相关的职业资质证（拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书）；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

具备以下特长者可优先考虑：

（1）曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获奖者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获得“优秀辅导员”等荣誉称号或有实践指导经验者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中担任过评委者优先。

（2）近3年来，在省级及以上重要刊物发表过科技活动论文，或出版过科技类专着者优先。

（3）有拓展训练培训经验的转业军人、军事院校毕业生、体育院校毕业生优先。

二、招聘考试程序

（一）招聘考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试成绩从高到低依次以招聘人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由3?5人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。

（二）小学教师招聘考试内容

1.小学教师招聘考试包括教育理论考试和面试考核两个项目。

（1）教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）面试考核：面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前90分钟通知应试者。

2.音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试

各科的测试内容如下：

（1）音乐：①主修专业测试；②加试专业测试。

（2）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（3）体育：主修专业能力测试。

（4）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（三）幼儿园教师招聘考试内容

1.幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

（1）教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）教育活动组织：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。

（3）技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）：满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。

①弹唱：现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；

②舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；

③绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

2.舞蹈、美术专业以及幼儿教育相关专业的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核

测试内容如下：

（1）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（2）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（3）幼儿教育相关专业的专科毕业生：①音乐（弹唱）；②美术；③舞蹈专业技能的掌握情况。

（四）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才招聘

先进行简历投递、面试筛选，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场综合实践考核（实*考核），根据试讲成绩和综合实践考核（实*考核）成绩由高到低确定聘用人选。

（五）享受政策性加分

1.东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分（其中报考幼儿园教师招聘的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分）。

2.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩中加2.5分。

3.在区属中小学、幼儿园（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的在笔试成绩中加3分。

4.在区属中小学、幼儿园临聘教师（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师）中有鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛一等奖获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。

5.享受政策性加分可以累计。

教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分由高到低确定入围人选。公示无异议后试聘。

（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

（七）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（八）应聘教师必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到医院进行体检。

三、报名、笔试、面试(试讲)时间

（一）小学、幼儿园教师

报名时间及地点：4月25日-4月28日报名；东胜区闻德中学。

小学音乐、体育、美术三科的专业技能测试，幼儿园舞蹈、美术、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试时间及地点：4月29日；小学音乐、美术以及幼儿园舞蹈、美术专业、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试地点为东胜区万正小学；小学体育测试地点为东胜区华研中学。

领取准考证时间及地点：5月1日下午；东胜区闻德中学。

笔试时间及地点：5月2日上午；东联现代中学。

面试时间及地点：5月9日-5月11日面试(5月8日下午进行面试培训，幼儿园考生进行简笔画测试），地点见准考证安排。

（二）引进中小学、幼儿园教师；引进、招聘蒙语授课教师；引进、招聘职业类专业技术人才；引进招聘综合教育实践类专业技术人才

报名时间及地点：5月11日-12日；东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)。

面试时间及地点：5月18日引进中小学幼儿园教师、引进招聘蒙语授课教师进行面试。5月19日引进招聘职业类专业技术人才、引进招聘综合教育实践类专业技术人才进行面试与实*考核。面试地点另行通知。

四、待遇

（一）引进（选调）的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资及福利待遇。

（二）引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套110平方米左右的教师限价住房，服务8年以上产权归本人。教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，教育部直属师范大学全日制本硕直读研究生一次性给予10万元安家费，此外仍可以享受*的教师限价房分配。

（三）招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受*正式在编教师的工资福利待遇，否则不再续聘。

招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；引进（选调）的省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房并向教育主管部门支付违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。

（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。

五、报考程序

报名时需本人携带2寸近期免冠蓝底彩照1张，同时提供毕业证(应届毕业生交学校出具的学籍证明原件)、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，往届毕业生登陆*高等教育学生信息网（学信网）查询并打印教育部学历证书电子注册备案表，符合照顾条件的需出具相关证明(样表在东胜区教育局网站下载，符合照顾条件的东胜区户籍考生以及内蒙古自治区少数民族考生需到户籍所在地开具近期的户籍证明)，填写《2013年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。

六、*

(一)地址：东胜区教育局人事管理办公室（东胜区铁西*政大楼西二楼)。

(二)电话：0477-8380731

鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组

二0一三年四月二十日

2022年内蒙古鄂尔多斯市农牧局事业*人才引进公告【7人】

【#事业单位#导语】2022年内蒙古鄂尔多斯市农牧局事业*人才引进公告【7人】已发布，网络报名时间为：2022年5月12日9：00-2022年5月20日17：30，无现将招聘公告原文发布如下：

为深入实施乡村振兴战略，推进农牧事业高质高效发展，根据《鄂尔多斯*市人民*印发关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》(鄂*发〔2021〕22号）、《关于印发鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法>的通知》(鄂人社发〔2021〕216号）文件，鄂尔多斯市农牧局计划面向社会公开引进高层次人才7名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

鄂尔多斯市农牧局所属事业单位（市农牧业科学研究院、市农牧技术推广中心、市动物疫病预防控制中心、市农牧业生态与资源保护中心）拟引进人才7名。详见《鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录》（详见附件）。

二、报名条件

（一）具有**国籍，遵守***和法律，拥护*领导和社会主义制度，铸牢*民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（二）具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件；

（三）学历学位条件：取得国民教育序列博士研究生学历学位的毕业生或取得国民教育序列硕士研究生学历学位的毕业生；

（四）年龄条件：自发布公告之日起，硕士研究生年龄不超过35周岁（含）（1987年5月6日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（含）（1982年5月6日以后出生）；

（五）所学专业符合岗位要求；

（六）具备引进岗位所要求的其他资格条件。

专业条件详见《鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录》（附件1）。

（七）具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

1.现役军人；

2.我市各级*政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员和离开我市工作未满一年的原*政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员；

3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除*纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

（一）发布公告

通过鄂尔多斯市人力资源和社会保障局（*rsj.ordos.gov*）、鄂尔多斯市农牧局（*nmj.ordos.gov*/），“人才鄂尔多斯”“鄂尔多斯市农牧局”微信公众号等媒体向社会发布公告。

（二）报名

1.报名时间：自2022年5月12日9：00开始报名，报名截止时间为2022年5月20日17：30。

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局（*rsj.ordos.gov*），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照、身份证、在校证明、学历验证报告、毕业证、学位证书等报名材料、经本人签名的诚信书扫描件。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100K以下，宽度400像素，高度600像素。在核对所填每一项信息均准确无误后，点击保存后提交。

（三）资格初审

领导小组办公室根据系统接收的报名材料进行资格初审。资格初审截止时间为2022年5月23日17：30，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。

通过资格初审的应聘人员可通过报名系统打印准考证，考查地点和时间见准考证，打印准考证时间另行通知。

（四）考查与资格复审

1.考查

本次人才引进不设开考比例。报考动物疫病防控技术研究岗条件的人员考查以业绩评估形式进行，由行业专家组成业绩评估专家组，根据报考人员提供的业绩评估材料，对报考人员教育经历、学术水平、科研能力、获奖情况以及岗位契合度等方面内容进行综合评估，并给出具体得分及专家评审意见。满分100分，最低合格分数线60分。业绩评估达到最低合格分数线的应聘人员，根据业绩评估成绩由高到低的顺序，取第1名进入资格复审范围，第1名成绩出现并列的采取现场问答形式进行加试。

其他岗位均采取专业能力测试+面试形式进行。专业能力测试不划定范围，重点测试应聘人员需具备的专业能力和综合应用能力。满分100分，最低合格分数线60分，采取闭卷方式进行。专业能力测试成绩达到最低合格分数线的应聘人员，根据成绩由高到低的顺序，按照引进人数1：3的比例进入资格复审范围（达不到1:3比例岗位的，以达到最低合格分数线实际人数全部进入资格复审），末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。业绩评估及专业能力测试成绩在鄂尔多斯市农牧局公布。

2.资格复审

资格复审工作由领导小组办公室完成。鄂尔多斯市农牧局在能力测评结束后5个工作日内，通过电话通知进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到市农牧局人事科（伊金霍洛旗国泰商务广场CBD行政办公区T5-2108）进行资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，视为自动放弃人才引进资格。

资格复审所需材料：

（1）二代身份证原件及复印件1份；

（2）应届毕业生需提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的证明原件、教育部学历证书电子注册备案表或*高等教育学历认证报告原件及复印件1份；

（3）非应届毕业生需提供硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证书、学历验证报告原件1份及复印件1份。

资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由市农牧局电话通知递补人员，进行资格复审。

资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3.面试及总成绩计算

面试按结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。主要考查专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试采用*通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

应聘动物疫病防控技术研究岗的人员考查总成绩=业绩评估成绩（若加试取加试成绩）；应聘其他岗位人员考查总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位小数（若同一岗位实际引进计划数范围内考查总成绩并列，以专业能力测试成绩高低排序，专业能力测试成绩也相同的，组织面试加试，以加试成绩高低排序。考查总成绩在鄂尔多斯市农牧局公布。

对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由应聘人员本人承担。

（五）体检与考察

根据总成绩高低排序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人员，体检和考察时间、地点另行通知。

体检工作由鄂尔多斯市农牧局具体实施，体检医院在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检*作手册（试行）》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。体检参照公务员录用体检有关规定执行，应在面试成绩公布后10个工作日内完成。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

考察工作由鄂尔多斯市农牧局具体实施，根据*公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》，按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，市农牧局将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响录用情形，取消录用资格。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。

因体检未参加或不合格、考察中途放弃出现空缺名额的，按照总成绩排名由高到低依次等额递补，同一岗位考察和体检环节只递补1次。

（六）公示和聘用

综合考查总成绩以及体检和考察结果，领导小组提出拟引进人选名单，经鄂尔多斯市农牧局*组会议研究，确定拟引进人选，并在市农牧局进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。公示结束后，市农牧局将引进申请报市人力资源和社会保障局办理引进手续。

在本次高层次人才引进通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，所空缺岗位不再进行递补。

引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

引进人才办理人事手续，列编注册为事业*人员，享受*规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策，且只享受一次。

五、其他事宜

（一）本次引进每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）市纪委监委派驻市农牧局纪检监察组对人才引进工作全程监督。

（三）*防控期间，考生请勿前往中、高风险地区，凭“健康码”“行程码”和“48小时内核酸检测阴性报告”参加资格审查、考查、面试、体检等环节，并进行体温测量。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，严格佩戴一次性医用外科口罩。凡违反鄂尔多斯市常态化*防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（四）未尽事宜由鄂尔多斯市农牧局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局解释。

（五）咨询和监督电话

鄂尔多斯市农牧局人事科：

0477-8581704，8581908

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局人才流动开发科：

0477-8586912

咨询时间：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

监督举报电话：

市纪委监委派驻市农牧局纪检监察组：0477-8588980

受理时间：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

1.鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录

2.诚信书

鄂尔多斯市农牧局

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

2022年5月5日

鄂尔多斯人才引进政策2021

鄂尔多斯人才引进政策如下：

1、大力引进一流人才和团队，顶尖人才团队“一事一议”最高给予1亿元资助，获评市级创新创业人才团队最高给予1000万元经费支持，全职在鄂尔多斯工作的“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”“青年优秀人才”，分别给予40万元、30万元、20万元、10万元工作补贴，柔性引进的高层次人才可享受最高5万元一次性奖励；

2、助力产业人才引进集聚，对战略性新兴产业相关企业引进的高端人才和本科生分别给予10万元和1万元生活补贴，获评市级以上技能人才奖项或荣誉的高技能人才给予最高20万元奖励，技艺高、贡献大的网约配送员、养老护理员等新兴职业急需紧缺人才经评审也可享受奖励扶持；

3、加强优秀青年人才战略储备，博士创新人才可申请最高30万元科研经费，博士后科研工作站在站博士后可另外享受10万元生活补贴，实施“明日之星”课题资助计划，对入选的青年人才给予最高20万元课题资助，对大学生创业项目择优给予最高8万元资助，并积极通过组织考察交流、实习实训、挂职锻炼等活动吸引各地优秀青年学子来鄂尔多斯就业创业；

4、促进乡村振兴人才培养，选拔资助乡村振兴优秀人才和团队，给予获评人才2万元、团队最高30万元奖励，对取得职业技能资格的乡土技能人才给予最高1万元的技能提升补贴；

5、强化用人单位主体作用，实施“高等教育人才引进专项支持计划”，允许高校依据办学定位和人才需求自主制定引才标准、自主开展引才工作，并提供安家补贴、科研启动经费、岗位特聘补贴等有竞争力的引进待遇。对举荐和引进高层次紧缺人才的单位和个人最高奖励200万元；

6、优化升级平台载体建设举措，对新获批的院士专家工作站一次性资助100万元，建站后每年最高给予50万元运行补贴。

《鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法》第六条市直事业单位引进以下人才时适用本办法：

（一）*科学院院士、*工程院院士（含外籍院士）以及相当层次的人才。

（二）*自然科学奖、*技术发明奖、*科学技术进步奖获得者（排名前3位的主要研发人员）；教育部“长江学者奖励计划”入选者；*“万人计划”入选者；全国杰出专业技术人才获得者；“百千万人才工程”*级人选；享受*特殊津贴人员；*有突出贡献中青年专家；科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才；*科学院“百人计划”入选者；及符合我市经济社会发展需要的相当层次人才。

（三）*重点学科、实验室、工程技术研究中心学术（技术）带头人；*自然科学基金重大项目、重点项目主持人，*杰出青年科学基金获得者，*社会科学基金重大项目主持人，*自然科学基金优秀青年科学基金获得者；及符合我市经济社会发展需要的相当层次人才。

（四）哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授（资深教授），海外一流大学或科研机构知名终身教授以及相当层次的人才。

（五）世界技能大赛金、银、铜牌和*级一类技能竞赛前五名获得者。*技能大奖获得者和全国技术能手。*级技能大师工作室主要负责人。省部级选拔表彰的最高层次技能人才。具备绝技绝活的特殊技能人才及其他相当层次的技能人才。

（六）自治区“草原英才”工程入选个人。

（七）取得国民教育序列博士研究生学历学位的人员。

（八）取得较高学术成就或做出突出贡献的副高级专业技术职称人员；“双师型高技能人才”；取得国民教育序列硕士研究生学历学位的优秀毕业生；取得教育部认证的海外高校硕士及以上学位的优秀毕业生。

（九）我市定期发布的市直事业单位人才需求目录中所列其他高层次人才和紧缺专业人才。

内蒙古鄂尔多斯市东胜区*系统公开招录工作人员公告

为了加强*保卫工作，解决*警力短缺的问题，经区委、区人民*研究，现面向全社会公开招录200名工作人员。具体事宜如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和“公平、公正、公开、竞争、择优”以及“凡进必考”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的办法。

二、招录单位及名额

东胜区*分局招录200名工作人员（女性招录比例为15％）。

三、报名与资格审查

（一）报名时间及方式：2012年7月17日至 2012年7月30日（节假日不休息）；采取网上报名，网址（*rsks.dsqrs.gov*）

（二）信息公布：招录信息发布在鄂尔多斯调频台、鄂尔多斯日报、东胜报、鄂尔多斯市人事人才网（**erdsrsrc*）、东胜区人力资源和社会保障局门户网（**dsqrs.gov*）。

（三）资审材料、资审时间、地点：报考者资审时须持报名网上打印的报名表及本人的毕业证、身份证、户口薄原件；应届毕业生未领到毕业证的报考人员需持所在院校开具的学籍证明原件；资审时间为2012年7月17日至 2012年7月30日（节假日不休息），逾期视为自动放弃考试资格；资审地点东胜区就业局人力资源市场。*：0477—8380702、13134858574。

（四）网上打印准考证时间：2012年8月1日至 2012年8月3日。

（五）报名条件：

1、年龄为28周岁以下（1984年1月1日以后出生）鄂尔多斯市户籍；在东胜区服务期满的和正在服务的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“民生志愿者”不具有鄂尔多斯户籍也可以报考。

2、学历要求*全日制普通高等院校本科以上，东胜户籍的可放宽至全日制普通高等专科以上学历，专业不限；*类院校的考生学历可放宽至全日制专科。

3、目前在东胜区*分局工作且工作满1年的协勤人员不受户籍限制，学历可放宽至全日制专科以上，年龄放宽至32周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

4、身体健康，体形端正，体重正常，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕，矫正视力1.0以上，*类考生要求男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。

（六）根据《*机关人民警察录用办法》及相关规定，具有下列情形之一的人员不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、行政拘留的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的；

4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处*刑或者正在服刑的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事*我国*活动的。

四、考录程序

此次考录工作采取统一报名、统一考试、按成绩由高到低录用的形式，按照笔试、面试、体检和政审综合评定的程序进行，报考人员在报名时所提供的相关证明材料如有弄虚作假，一经发现取消录取资格。

（一）笔试

笔试采取闭卷形式，总分100分，考试内容为《行政能力测试》、《申论》、《公共基础知识》等相关知识。笔试试卷统一为汉文卷，考生可以用蒙古文答卷，但只能用一种文字答卷，试卷*现两种及以上文字的按零分处理。男女分别按笔试成绩由高到低1：1.5的比例确定面试人员。

（二）面试

面试总分100分，主要考察应考人员的基本素质、临场应变等方面的能力。进入面试的考生，须携带准考证、身份证准时到达面试封闭室进行封闭抽签，迟到30分钟视为自动放弃，要求不得携带任何参考资料、纸张及通讯工具，不允许向考官表述姓名、准考证号等个人信息，违者取消面试资格。

（三）体检、政审

笔试、面试工作结束后，按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例加权计算总成绩，按总成绩1：1的比例由高到低确定进入体检、政审环节人选。体检、政审不合格，出现录用人数空缺时，按总成绩由高到低依次补录。

（四）公示

经过体检、政审环节，将拟录用人员进行为期七个工作日的公示。

（五）录用与待遇

1、公示结束无异议，将拟录用人员名单上报区考录领导小组审定。

2、录用人员享受东胜区事业单位在职同级同类人员工资标准及福利待遇，试用期1年。

五、政策性加分条件及分值

1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的报考考生在笔试成绩加权计算前加3分；

2、目前在区*分局工作的协勤人员，截止2012年6月30日工作满1年以上，工作满1—3（包括3年）年在笔试成绩加权计算前加1分，工作3年以上的在笔试成绩加权计算前加2分。

六、本招考公告由东胜区人力资源和社会保障局负责解释。

东胜区人力资源和社会保障局

二○一二年七月十三日

*rsks.dsqrs.gov*/xmlData/01201207/kswj02.htm

2022内蒙古鄂尔多斯职业学院公开招聘教师公告【56人】

【#教师招聘#导语】2022内蒙古鄂尔多斯职业学院公开招聘教师56人，报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5:30，现将招聘公告原文发布如下：鄂尔多斯职业学院是经内蒙古自治区人民*批准、教育部备案，由鄂尔多斯市*举办的一所公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于环境优美、生态宜人的*4A级旅游城市——鄂尔多斯市康巴什区，占地1015亩，是内蒙古自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。

学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能大师2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才12人，自治区教学名师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。

学院现设化学工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、资源工程系、信息工程系、人文管理系、基础部、思想政治理论课教学科研部等9个教学系部及内蒙古电大鄂尔多斯分校和1个*职业技能鉴定所。开设智能煤矿开采技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、计算机应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭清洁利用技术、视觉传达设计等61个专业。煤炭清洁利用技术专业被确定为教育部创新发展行动计划骨干专业建设项目。学院现有各级各类在籍学生10000多人，其中三年制高职学生5252人，电大本专科在读学生6497人。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘一批控制数教师，具体公告如下。

一、招聘原则

面向社会，公平、公开、公正，择优录取。

二、应聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件

1.具有**国籍。

2.遵守***和法律，拥护*领导和社会主义制度。

3.铸牢*民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;具有良好的政治思想素质和道德品质，热爱教育事业，愿意为学院专业建设、人才培养和科学研究做贡献。

5.本次公开招聘不限户籍。

6.学历专业要求：应届往届毕业生见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。2022年应届毕业生可参加考试，考试录用后，待2022年正常毕业取得应考专业毕业证后，办理正式聘用手续。其他条件的取得时间要求为报名开始日前。

7.年龄要求：部分岗位35周岁以下(指1986年2月10日后出生)，部分岗位40周岁以下(指1981年2月10日后出生)，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。

8.具有正常履行职责的身体条件。

9.具有符合岗位要求的工作能力。

10.具备应聘岗位所要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人。

2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2022年应届毕业生)。

3.全市各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构*部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘岗位、名额

本次招聘总人数56名，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。本次招聘人员全部占用《*鄂尔多斯*员会机构*委员会关于重新核定市属高校人员总量的通知》核准的控制数，控制数人员包括养老保险在内的各项待遇均按照事业*人员对待。

四、招聘实施步骤

本次招聘面向社会公开招聘。通过网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等八个步骤进行。具体办法如下：

(一)网上报名

1.应聘人员直接登录鄂尔多斯职业学院(**ordosvc*/)，进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。

2.报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5：30，资格初审截止时间为2月17日下午5：30。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘公告和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件(如准考证、身份证等)必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改)，每人只能报考一个岗位。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4.由鄂尔多斯职业学院在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与鄂尔多斯职业学院咨询。

5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生尽快自行下载打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名情况，确实紧缺急需岗位，经公开招聘考务工作领导小组研究后，开考比例可适当放宽至1:2。

达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划或取消岗位招聘计划，由公开招聘考务工作领导小组研究决定，可将减少或取消的岗位招聘计划调整到其他紧缺岗位。

调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站(**ordosvc*/)上公布。

(二)笔试

1.笔试科目测试综合知识，包括教育学、心理学、形势政策、教育政策法规，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位小数。笔试采取闭卷考试方式进行。

2.笔试答卷只提供*通用语言文字试卷，且要求用*通用语言文字答卷。不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间：初步定为2022年2月23日上午9:00-11:00(详见准考证)。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。

5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站(**ordosvc*/)上公布。

6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经公开招聘考务工作领导小组研究通过的紧缺岗位比例为1:2)，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

(三)资格复审

1.资格复审工作由鄂尔多斯职业学院组织实施。

2.进入面试范围的应聘人员，在规定时间内，携带《参加事业单位公开招聘诚信书》、《报名登记表》、本人二代身份证(二代临时身份证或护照)、户口本、毕业证、学位证、专业技术证书、各类业绩证书原件及复印件一份到指定地点进行资格复审。应聘者具有工作经历的，须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和*等内容)并提供工作(服务)单位合同、工资发放表等相关证明材料，并向鄂尔多斯职业学院提交本人所在单位同意应聘的证明。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。

2022年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或*高等教育学历认证报告(以研究生学历报考的需同时提供研究生和本科两个阶段的)，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由鄂尔多斯职业学院通知递补人员，进行资格复审。

经资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

通过资格复审人员名单将在报名网站(**ordosvc*/)上公布，请报名人员及时登录查看，并在规定时间到指定地点参加面试。

资格复审地点：鄂尔多斯职业学院(地址：东康快速通道东线康巴什区入口东侧)。

资格复审时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

(四)面试

1.面试采取试讲或实*的方式进行，面试内容为相关专业知识。岗位二十三至三十九以试讲为主，岗位一至二十二包括试讲和实*(试讲和实*各占50%)。应聘人员面试须用*通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

2.面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数，成绩当场公布。

3.总成绩计算。二十三至三十九，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例计算总成绩;岗位一至二十二，按笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%的比例计算总成绩;

面试时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

面试地点：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场同考官组所有面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

5.面试工作结束后，分岗位按总成绩从高分到低分进行排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数等额的比例，确定进入体检和考察的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，优先考虑具有优先条件的考生，如该岗位考生都没有优先条件，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在鄂尔多斯职业学院公布。

(五)体检

体检工作由学院具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。

(六)考察

考察工作由学院具体组织实施。学院成立考察组具体负责考察工作，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位及专业的要求，采取多种形式进行考察。对考察不合格的，取消录用资格，空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(七)公示

1.学院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，上报市人社局。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(*rsj.ordos.gov*/)和鄂尔多斯职业学院(**ordosvc*/)上进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

2.公示期内，若收到举报线索并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的，造成岗位空缺经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

(八)聘用

1.经公示后确定的拟聘人员，应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。拟聘人员由学院根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、*编办办理聘用及控制数注册手续，并与学院签订聘用合同。

2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、纪律和监督

(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)本次公开招聘由*编办、市人力资源和社会保障局全程监督。

七、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借学院公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)本次招聘全过程涉及到的网站有：鄂尔多斯职业学院(**ordosvc*/)、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(*rsj.ordos.gov*/)，请考生及时关注。

(四)考生按照属地*防控要求，做好个人*防控，在参加考试前14天期间不得前往中、高风险地区，凭健康码和行程码绿码参加笔试、资格复审及面试，并进行体温检测。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考场。凡隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重要信息的，将依法依规追究责任。

(五)考生一经录取，须服从学院工作安排，工作岗位服从学院整体安排。

(六)本公告由鄂尔多斯职业学院负责解释，其它未尽事宜由公开招聘考务工作领导小组研究决定。

招聘单位电话：0477-8396792

18547788783(唐老师)

18547750616(杨老师)

监督举报电话：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

0477-8586927

鄂尔多斯职业学院纪委

0477-8396783

鄂尔多斯职业学院公开招聘教师招聘岗位表

鄂尔多斯职业学院

2022年1月30日