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北京司机招聘网 北京客五公交*去哪里报名应聘司机

北京司机招聘网 北京客五公交公司去哪里报名应聘司机

北京物流*招聘的都是骗子吗

全都是骗子。我在赶集网上找的北京华夏物流*,去的时候是到新发地那边,因为那边是物流集散中心,所以当时就放松警惕了。在里面照了相片和复印了身份证,花了34块钱。然后签了一份合同,他就说*要培训,培训的时候生活自理,一天20块钱,培训完了到*报销.当时就没想那么多。把钱交了以后他就给你一张条,上面一地址和一电话,就让你自己去那,到那之后有人来接。接进去就完了,把身份证收了想走都走不了,就在那干了15天。

还有就是打110都没用,他们跟附近派出所都是连通的。派出所都不管的,这就是北京,真他妈的黑。最后我走的时候碰到一个当时在那干的队长,他就说物流*全是假的,保安*到是真的,找物流工作的人去干保安,保安*出了600块钱买的

北京快驴招聘自带车司机求职在哪里在哪里呢友友们

北京快流招聘是一个山寨的招聘平台,他还要求自带轿车或者自带货车,这个其实不好,一般的情况下你跟老板打工,老板就是要提供打工的工具,比如车子,如果需要自己出车子的*千万不要去,这一定是一个坑人的平台。

北京什么地方招聘公交车司机

回答即可得2分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励20分1.你可以去询问德业兴劳务*,办公地址:北京市朝阳区新东路2号

乘车路线:乘坐110、120、823、815、416、403路公交车

在幸福三村站下车,公交保修七厂院内即可。

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交一定的报名费,然后等待分配即可。

不过,需要注意通过此种方式招聘的司机薪水较低,并且报名费是白交的(不退换,无论是否采用),而且对驾龄也有要求。

2.可以看看公交车上是否有招聘通知。现在大规模的招聘尚且没有开始。但是迟早会开始的。因为,随着新劳动法的推出,很多公交职员都要享受年假待遇。但是奥运时无法休年假,故要在9个月内休完,就必须要找人来补充。并且,八方达已经实行了2、4折,也需要大量补充司机。

所以,楼主暂且不要着急,现在21、387路在科技馆还在招聘呢。

不知道楼主是否已经取得A本,这个是必要条件。最好要有3年以上的驾龄,这样入选的机会大一些。建议你留意**bjbus*/index.htm

PS:不要选择各远郊区县的小公共招聘,除非你只是混驾龄,要不然上班早、下班晚,不是当地的吃不消,而且收入还少

希望你早日成为公交的一员。

北京0押金招聘网约车司机靠谱吗

对于北京0押金招聘网约车司机这个问题,不同的人会有不同的看法。个人认为,这个招聘是比较靠谱的。首先,0押金招聘给需要一辆车的人提供了一种低门槛的选择。不需要投入太多的资金,就可以开始自己的网约车生涯。这对于一些资金有限的人来说是一个非常好的机会。其次,招聘方提供多种保障服务,包括车辆维修和保养等,这也为司机们提供了一定的保障。同时,签约司机可以获得更多的订单,赚到更多的钱。但是,需要注意的是,招聘方可能会有一些隐藏的条款,比如要求司机做更多的订单、对订单质量有一定的要求等等。并且,网约车行业竞争十分激烈,司机们需要面对各种各样的挑战,不仅要把车开好,还要保持良好的服务态度,争取更多的乘客满意度。综上所述,对于这个问题,我认为0押金招聘网约车司机相对来说比较靠谱,但也需要因人而异,对比不同的招聘方案,加以考虑。

在北京发布司机招聘信息 哪个网站比较好

可以到58同城上看看啊。他们招聘频道一般多是这些工种。。而且也有很多求职的人。你直接搜索"北京司机招聘58同城网"应该就能找到他们的站。

北京客五公交*去哪里报名应聘司机

在北京客五公交**报名。北京客五公交*在*中发布了公交车司机的招聘信息,规定报名需要*进行。报名前,需准备好自己的个人简历、身份证、相关的驾驶证、从业证、体检证明等相关材料,确保资料齐全并符合招聘要求,在面试中,应聘者需要进行路试和面试,通过审核才能被录用。

揭秘招聘商务司机骗术

凡是高薪招商务司机(ABC)全部是骗钱的!现阶段司机工资1800~2600左右是真的!2012年信息

你要是想当司机,在哪都有招聘的,你要是在哪当司机价钱都一样,那你去那的价钱也高不了多少,心静下来,想想钱不是一夜发出来的,钱都是用汗水换出来了,你要变的踏实点,那让你才有*的本事,金子哪里都发光,懂没?钱就在身边,就看你努不努力了!加油!

用人单位招聘时,如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等,均为骗子*。个人在求职过程,多方面、多渠道详细了解*情况及背景,看看*是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有投诉、不良记录等。如果您发现了不良信息,建议您举报。

招聘陷阱(1):实质为招聘传销

传销在我国是明令禁止的,有些民营私企变个法儿玩。在职业介绍市场中曾经出现过这样一条招聘信息:企业欲招20名电话接线员,年龄不限,无性别要求,学历初中以上,月薪800元。求职者面试后大呼上当:其单位要求应聘者购买一定数量的货物,然后通过电话销售给其他客户。用该单位的话来说是,通过电话和对方接上关系,把产品销售出去,即电话接线员。

招聘陷阱(2):实质为聚财办*

有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工,不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工,求职人员去面试后,却被告知,洗车设备尚未购置,要想求职,先得上交6000元/人或8000元/人。

招聘陷阱(3):实质为"广告作用"

由于在公益性职业介绍市场发布招聘信息,企业无需支付任何费用,所以,有些企业利用这个网络平台作免费广告。企业为了长期在网上发布招聘信息,以产生广告效应,把岗位有计划地、分批分步进行流动,夸大招用数量,说是招10人,其实可能只招1人,而且延长招聘时间。

招聘陷阱(4):实质为施压在职人员

一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业,他们招聘员工非常怪异:数量大,一般招几十人,而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的,向上班族施压:不要以为这儿上班时间长、工资低,外面有的是人想进来。

招聘陷阱(5):实质为企业免遭破产

如果说有家企业连员工工资也付不起,被员工告上法庭后已败诉,但其依然在职业介绍市场上招聘员工,你能相信吗?这不是笑话,是事实。原来,企业不断上网招聘员工,是把拖欠员工工资分散化,一般拖欠每个员工2至3个月的工资,在试用期内辞退,企业承认欠员工的工资,并向员工保证一旦企业正常运转,就偿还所欠工资,这是为了分散矛盾,使企业暂时免遭破产。

招聘陷阱(6):"巧"办务工证

在职业介绍市场网上有些单位为办理外地劳动力务工证而发布招聘信息,其实这类招聘信息大多不实,别说是上海人不招,有时外地人也不要。因为这些单位人已招好,甚至已经上班,到职业介绍市场发布招聘信息,是为了获取招聘本市劳动力不足的证明,用来办理外地劳动力务工证。

招聘陷阱(7):岗位骗招

有些单位说是招聘内勤、办事员、销售员等。求职者进入企业后发现,没有底薪,没有福利,就是让你去拉业务,搞销售。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘,包装岗位名字,如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。

招聘陷阱(8):试用陷阱

一些单位在试用期即将结束时,便以各种理由炒求职者"鱿鱼"。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇,中间差异较大,如试用期工资800元/月,正式录用为1500元/月。还有一种情况,企业在试用期内,向求职者收取一定的培训费,如果以企业支付的报酬和收取的培训费相抵,结果很明显,招用求职者的代价是很小的,企业是不会让这部分员工成为正式合同制员工的。

招聘陷阱(9):招聘先交钱

*规定招聘单位不得以任何名义向应聘人员收取费用,切记!遇到收取费用的*,就趁早走人吧。

还有,小的中介机构都不可信的,任其说得天花乱坠。

招聘陷阱(10):警惕街头招聘假广告

假招聘单位在街头发布广告、宣传单张时一般不会写明单位名称,而只有模糊的出现"本部门"等字样,多数位于工厂区或较偏僻的地方,以掩人耳目。而虚假广告所招聘的多为文员、跟单员等较简单的工种,以扩大"受骗面"。面试时,更是极力让求职者相信他非常适合这份工作。这样,经过一番游说,不少求职者在心理上就觉得不该为了区区几十块钱而丢了一份"好工作",于是让骗子一次次得逞。

招工骗子花样虽多,但绝非无迹可寻,仔细观察不难发现"马脚"。求职者应多点关注劳动法规、相关媒体报道,提高自我保护意识,碰到要先交钱的最好赶紧走人,这样受骗机会便会大大减少。

招聘陷阱(11):警惕"高薪诚聘"

"高薪诚聘,年薪x x万","包吃包住,立即上岗","工作轻松,待遇一流"……翻开报纸,许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动,心驰神往。在此,想提醒广大求职者,千万别头脑发热,由于空口无凭,很多承诺都藏有猫腻,盲目轻信只会让自己吃苦头。

薪金猫腻通常在求职者的询问下,老板会给你一个含糊的月薪数字,然而在月底兑付时多半会给你"一刀",或称你工作量不饱和,或工作失误,或要扣除你伙食费,总之想扣你钱何患无辞,你不服却苦于拿不出正式合同,只好自认倒霉。

押金猫腻一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金(实际上这属典型的违法行为),并许诺事后退还押金,这又大多是镜中月、水中花,想退还几乎不可能,一来要达到其条件比登天还难,二来解释权归老板,砧板上的肉怎抵得过老板那把利刃。

试用猫腻多私企都规定员工有3-6个月的试用期,转正后待遇可大幅上升,可最后"试用"多变为"实用",将你沦为"义务工",一旦试用结束便炒你鱿鱼。

岗位猫腻"说是招经理,让你发小报","岗位是财务,工作在车间",这是许多老板玩岗位猫腻给你,待你咬上了发觉上当,再想吐掉就没那么容易了,从而陷入两难境地,要么任其宰割,要么褪层皮,横遭磨难。

福利猫腻一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红,如包吃包住、免费培训、每天工作8小时、提供劳保福利、年终发红包等,而实际上要兑现这些福利又有许多限定,要想实现,比登天还难。

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