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环保英才网招聘?招环保人才上哪个平台

*环保英才网的*简介

*环保英才网是一家致力于为*企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站,是目前最具影响力的人才招聘网站之一。

*环保英才网主要面向*大型*和快速发展的中小企业,以网络为主要平台提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、校园招聘、高级人才服务、招聘外包、培训教育以及职业指导等等。在服务方面,网站倡导7×24小时不间断、无缝隙、全程化跟踪服务,让企业和求职者时刻感受贴心关怀。

“让个人免费找到工作,让企业快速招到人才”是*环保英才网的口号和不懈追求。*环保英才网以服务企业招聘与网络人才推荐为核心业务,涉及人才供求信息的收集、储存、发布等,为企业提供合适人才。同时,*环保英才网非常关注个人的职业发展,注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验,求职者在*环保英才网投简历、找工作,方便、快捷、有效。

*环保英才网以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务,倾力打造专业化人才招聘网站,为企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的支持!

专科环保专业就业前景怎样

环保产业被称为21世纪的朝阳产业,有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加,我国环保业发展较快,成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快,效益之显著,无疑是环保技术人员的研究与开发的结果。但目前,我国环保产业面临严重人才不足,现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。如果环保技术人员按环保从业人员的5%计算,将需要50万人。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远,培养环保技术人员的任务十分艰巨。同时,开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分,*的政策支持,社会的认可以及*丰富的可再生资源,使得我国的新能源产业发展前景十分广阔。与环保相关的专业由环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

不同的环保领域需要不同的环保人才。侧重水处理方面的环保*,给排水、环境工程专业背景的人才较受青睐;脱硫除尘治理类的*,则需要环境工程或电气专业人才。综合起来看,可以把*类别和人才需求归为四类:

第一类是水处理环保*,包括工业、市政废水处理。该类*需要排水专业人才较多;

第二类是废弃物处理的环保*,包括生活垃圾、危险废弃物等的处理。此类*中环境工程和热能专业,化工机械类人才是主力军;

第三类是环保设备制造类*。需要环境工程和机械类人才,这类人才很多由机械专业,比如机械自动化等专业转型过来;

第四类是专业环境咨询类*,需要环境咨询人才。

此外,环保业的发展还催生了一系列新职业:比如为整个环保业发展做出整体规划的环境策划师;对企业环境做出评估的环境评价工程师;还有资本运做能力较强的环保经纪人等。

热门的环保职位

从招聘岗位需求来看,环境维护经理、安全健康环境专员、水处理工程师、环保工程师,环保经营经理等是众多企业需求的重点岗位。综合来看,以下三类人才是行业青睐的对象:

技术人员

技术人员又可分为三类:从事技术创新,给工程项目提供技术支持的技术研发人员:有一定技术背景,依托技术说明进行市场开拓,有商务技术沟通能力的商务技术支持人员;进行工程设计、工程实施、系统调试等工作的工程技术人员。

环保业是个高技术含量的产业,企业需要优秀的技术人才来研制高附加值、高技术含量、满足特种工艺*染治理需求的产品。现在的环保人才中,能够驾驭大工程,有同时承担多项大型环境工程设计项目的能力,可*设计多项大型环境工程项目的技术人才非常缺乏。如果在某个专业领域有成功的工程项目,企业会立即伸出橄榄枝。技术研发相关职位基本需要研究生以上学历,或者有相关企业工作经历的人才。

市场营销人员

有了高技术环保人才设计制造的产品,但是没有优秀的营销人员,也难以开辟国内外市场。如今了解国际对环境*染控制的立法和标准、有海外营销的销售类环保人才非常缺乏。

环境咨询人才

我国环保产业还处在从环境*染对策型向全方位发展的初级阶段,因此环保产品生产企业占行业40%的比例,而从事环境咨询服务的*较少,即使有,也都是外资企业,而且人才本土化程度不高。随着市场需求的增长,能为*部门制定政策、规划及为大型项目的、方案、可行性研究等方面提供咨询的人才需求将扩大。

水处理工程师

环保产业中,水处理工程发展较早,因次其相关职位——水处理工程师一直炙手可热。

一般来说,水处理*的技术部分分为三个阶段:设计、研发和项目实验。设计包括工艺设计、施工设计等:研发是指开发出新的产品,是新技术的源头:项目实验是指在大项目实施前,通过实际*作看项目是否可行。一般小型水处理*只有项目设计的能力。研发和实验需要大量的资金投入,只有规模较大的*才有能力承担。

水处理工程师的工作职责是围绕三个阶段展开的,主要负责工程咨询项目中有关水处理的设计、咨询工作、包括生活*水、部分高浓度有机废水的工艺设计;进行相关设施的建设、运营和调试。

该职位的具体要求是熟悉*水处理工艺、给水处理工艺,有设计院或相关工程设计工作经历,熟练使用CAD绘图软件,有注册咨询师(投资)资格优先。随着新技术、新知识不断涌现,水处理工程师的入门要求也越来越高,除了相应理论基础,更要求有实际*作经验。

运营管理师

环保设备的建设运行直接和企业利益挂钩,因此运营管理师在企业中尤为重要。

运营管理师的主要工作有两个方面:一是数据的分析和整理。即对化验室每天的十几个运行数据进行分析,确认设备低耗、安全地运行、确保排放达到*排放标准;二是现场巡视。主要是指观察设备运行情况,发现问题并及时调整。

运营管理师除了环保专业知识背景外,最重要的是具备丰富的现场经验和现场应变能力,这些没有3-5年的磨练是无法达到的。运营管理会经常遇到各种问题,所以还需要有不断探索的精神和解决问题的能力。此外,运营管理师还需要强烈的责任意识,耐心,周全,细致,全面把握现场的能力都是必须的。

质量/安全/环境工程师

该职位在各类环保企业,特别是一些食品、化工、汽车等企业招聘较多。

其工作内容有:执行*和地方有关环保行业的方针、政策、法规、对工程技术实施管理;审核一般工程的施工组织设计,指导*专业性较强的施工方案,监督工程实施过程中的技术、质量、安全、环境的执行情况;参与工程开工、隐蔽工程验收、竣工工程验收,对工程实施过程中质量评定的及时性、准确性进行监督检查;配合部门负责人进行技术革新,组织新技术、新工艺、新材料的交流活动。这类岗位的任职资格需要环保、化学等相关专业本科以上学历,有施工管理、质量、环境、安全体系标准认证等方面的工作经验。

*著名的招聘网站有哪些 它们的排名如何

*著名的靠谱的招聘网站排名

第一名:前程无忧

前程无忧一直以来是传统招聘行业三大巨头之一,“互联网+”的风潮为原本较为传统的招聘行业带来了新的商业契机。

第二名:智联招聘

智联作为资格最老的网络招聘平台,见证了*互联网招聘业务的所走过的历史,面对庞大的求职需求人群和更加精细化的企业用户,智联招聘需要尽快从广告型向服务型转型。

第三名:上啥班

国内首款短视频招聘软件,500家名企招聘,属于后起之秀,深耕基础岗位招聘行业,利用多年从业经验,打造互联网微视频直播招聘APP,打破了传统的招聘模式。

第四名:*英才网

*英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,与智联招聘可谓是一同出生的双生儿,其经历之曲折复杂,更是智联无法比拟的

第五名:58同城

58同城成立于2005年网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。2015年5月8日宣布并购*英才网。作为一个分类信息网站,其招聘板块的经营和建设让所有专注于招聘网站建设的互联网*为止侧目。虽然其招聘质量一直被网民及各大企业所诟病,人才也一直走中低端路线,但其服务依然得到业内人士认可。

*环保英才网的高质量的人才库:

93%以上拥有大专以上学历

工作经验:76%以上拥有三年以上工作经验

岗位类别:技术(68%)、管理(9%)、市场销售类人才(17%),并包括其他各类人才(6%)

网站优势:

1、超过20万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果

2、超过4500家企业用户的第一选择

3、日均页面浏览总量超过6万次

4、超过4000个合作伙伴,招聘信息发布范围更广环保工程师:具备环境*染治理水处理技术的方面经验;

环评工程师:熟悉环境影响与评价等方面的知识和经验;

水处理工程师:熟悉水处理知识,会CAD制图,能*设计*水处理方案;

给排水技术人员:熟悉给排水技术,能*负责给排水设计方案优化,能消化和审核设计院相关图纸;

结构设计师:熟悉结构设计工作经验、熟练*作CAD;

废水调试员:熟悉环境水处理方面知识;

概预算工程师:*费用概算或预算,审查基础设计概算及详细设计预算;

水处理工艺设计工程师:熟悉水处理工艺的设计、供水水处理工艺设计与技术,具体技术方面的实施、工程技术方案*、图纸设计、技术咨询等工作;

除尘脱硫技术人员:悉*气脱硫脱硝脱硫的技术流程;

环保英才网在提供环保人力资源服务的同时,一直积极的寻求同行合作伙伴,环保招聘频道已集成到众多的环保行业资讯、商务网站中,力求把环保人才求职招聘的信息覆盖到环保行业服务网站的各个领域,让企业的招聘效果更佳。现环保英才网已与三百多家业内网站及,论坛及院校等建立了合作关系,可以更好地帮助企业进行高端人才的招聘。合作网站包括:《*环保网》《环境技术网》《*环境技术网》《燕赵环保网》《湖南环境网》《广东环保网》《环保机械网》《环保时代网》《液压英才网》《电力英才网》《水务英才网》《环保公众网》及其各地方人才网站和各大中专院校!

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