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陕西招教考试网(陕西省教师招聘考试网*)

陕西招教考试报名要哪些条件

您好,中公教育为您服务。

下列是2012年招教考试的报名条件及要求,可参考参考

(一)招聘对象

招聘对象为2012年毕业的国民教育序列大学专科以上毕业生、往届未就业的大专以上毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。

(二)应聘人员基本条件

1.具有**国籍,享有公民的政治权利。

2.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

3.具有相应的教师资格证书。

4.应聘人员年龄一般应为18周岁以上,35周岁以下,招聘岗位有具体年龄要求的,以附表岗位要求为准。招聘岗位年龄限制,均指周岁年龄,即截止到3月11日,不超过招聘岗位所要求周岁生日(以身份证上标明的出生月日为准)。

5.身心健康,能适应岗位要求。

6.普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;

普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

7.应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

这只是大体的要求,具体还要看你所报职位的具体要求,有的职位明确要求师范专业,这样即使有教师资格证也是不能通过审核的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

陕西招教考试的报考条件都有哪些呢

(一)基本条件

1.具有**国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

4.年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生),具体以岗位要求为准。

5.研究生学历应聘教师岗位,专业不限,但应具有岗位要求的教师资格证,岗位对于研究生专业有具体需求的,以岗位要求为准。

6.取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生,与大专学历同等对待。

7.具有正常履行职责的身体条件。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的。

3.现役军人、非应届的在校生。

4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘单位、岗位、人数和条件详见公告岗位附件

扩展资料:

陕西省特岗教师招聘形式及程序

1、公布招聘信息:6月12日,通过特设岗计划教师招聘报名系统*tg.ncss**/向社会发布招聘信息。

2、自愿报名:自愿报名者请登录陕西省特设岗计划教师招聘报名系统*tg.ncss**/网站,网上报名。报名时间:6月15日至6月30日。

3、资格审查:6月20日至6月26日,根据网上报名情况,通知本人带毕业证书,教师资格证,身份证,户籍迁移证等相关证件到县教育局确认登记,并交近期同底片免冠彩照5张。

4、考试(笔试60%):采取统一考试的方式进行,考试内容为所报科目专业基础知识。

5、说课(试讲40%):以笔试成绩按招聘岗位1:2的比例确定对象,根据所报专业科目现场抽签进行。说课(试讲)评委由领导小组成员、有关专业教师组成,实行当场打分亮分。

6、初录:根据笔试、面试成绩,从高分到低分确定初录名单,总成绩相等时,按笔试成绩确定,予以公示;同等条件下子长籍学生优先。

7、组织审查:教育局、人劳局负责对报名者的政治表现进行审查。

8、体检:由教育局、人劳局组织报名人员进行体检。

9、聘用:受聘人员与用人单位签订《聘用合同》,在受聘期间,由教育局和人劳局按照《聘用合同》共同管理,施行人事代理。所在学校负责日常管理,县教育局每学年度对其考核一次,并将考核结果报省(市)教育厅(局)。

参考资料:百度百科-陕西省特岗教师招聘考试

陕西招教考试都考哪些内容呢

考试形式一般分为笔试和面试。

笔试内容:

1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

3、职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

面试各地的主要有三种形式

1、试讲,从教材中抽出一片课文,一般试讲6-10分钟。

2、说课从教材中抽一篇课文,说说你的讲课思路,比如目的、流程等。

3、答辩教育理论类题目,比如“如何提高教师专业素养?”“怎么发挥学生的主体性?”

扩展资料

教师考试需要准备什么:

1、笔试方面:

一定要看一遍教材,大概需要半个月到20多天,这一边应该会很痛苦,似懂非懂,还一定要硬看,对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦,看到想吐。然后,可以选择跟一个笔试班次,或者看视频课程,再过一遍教材。最后,构建自己的知识构架,选择刷题班次进行刷题,这样记忆更加的高效

2、面试方面:

首先充分的了解自己的面试形式,观看往年优质课的视频,看看真正优质的教师是怎么讲课的,然后通过视频课程或者面授课程的形式,学习,试讲,答辩微课的技巧。最后,练习,再联系,反复的练习,把所有你想报考的教材过一遍,参考教案和PPT都要过一遍,知道每篇课文怎么讲,讲的什么!

参考资料

百度百科-教师招聘考试

陕西招教考试都考什么科目

陕西招教考试都考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试,笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分,《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。

面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施,一般采取讲微型课的方式进行,考生讲课题目由考生本人临场抽签确定,面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。

陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。

所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。考生可根据考试内容提前进行备考。

联考区:《职测能力倾向测验D类》、《综合应用能力D类》非联考区:考试内容不统一,主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》为主2017西安招教考试内容2017年西安招教考试考试内容:《公共基础知识》、《教育基础知识》(分中、小、幼3个学段)。

2018年西安招教考试内容目前小编也木有准确答案,还是需要随时关注官方动态信息,如果大家现在要备考,建议从两方面入手,做好明年西安参加联考和不参加联考的准备。

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