高唐人事人才信息网(人事招聘网)

2014年山东聊城高唐县事业单位招聘教师岗120人公告

为进一步提高我县事业单位干*伍素质，优化人员结构，加强基层干*伍建设，促进高校毕业生就业和我县经济社会各项事业发展，县委、县*决定面向社会公开招聘256名工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有**国籍，遵守***和法律。

(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

(三)具有*计划内全日制高等院校学历且以此学历报考(含根据聊人字[2006]17号文件规定培养的高校毕业生)，留学归国高校毕业生报考需具备*教育部门出具的学历认证材料。简章所列职位另有要求的按其规定。

(四)除招聘的人事代理和定向岗位限高唐籍或高唐生源外，其他事业*岗位不限户籍。高唐籍指籍贯为高唐或在2014年9月15日前取得高唐常住户口;夫妻中一方具有高唐常住户口的，另一方可以报考。年龄在32周岁以下(1982年9月15日以后出生)。硕士研究生年龄在35周岁以下(1979年9月15日以后出生)。

(五)具备招聘岗位所要求的学历、专业等资格条件。

(六)报考相关规定：

1、定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已经就业或签订就业协议书的毕业生应聘，须征得用人单位及主管部门同意。资格审查时需提交单位同意报考的证明材料。

2、曾受过刑事处罚和曾被辞退、开除公职的人员;在校期间受过“记过”及以上处分未撤消的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为的人员;在读全日制本科生(专升本)及在读全日制研究生，现役军人以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

3、应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

二、招聘计划及要求

(一)县直事业单位岗位(事业*),计划招聘51名,可以报考的人员分四类：

第一类：普通岗位招聘29名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

第二类：定向岗位招聘10名，报考人员为山东省统一招募的高唐籍或高唐生源“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员和山东省选派到我县的服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内报考的(指2010年—2012年招募、选派人员，含2012年续聘的省选大学生村官)。

第三类：定向岗位招聘10名，报考人员为退役后3年(指2011年—2013年)内的高唐籍高校毕业生退役士兵。

服务基层项目人员和退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵，已享受加分或定向岗位政策招录到*内岗位就业的，不再重复享受报考定向岗位的优惠政策。

第四类：定向岗位招聘2名，报考人员为我县输送的符合《山东省实施<运动员聘用暂行办法>细则》(鲁体人字〔2009〕48号)、《关于做好聊城市退役优秀运动员就业安置工作的通知》(聊体人字〔2014〕1号)文件规定的退役优秀运动员。经上级事业单位公开招聘主管部门同意，该职位采取直接考核的方式招聘，具体考核办法见附件《高唐县事业单位直接考核招聘办法》。

(二)社区岗位(人事代理)，计划招聘55名，其中：招聘普通考生45名，学历等符合简章具体要求的人员均可报考;定向招聘退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵10名。

(三)卫生技术岗位(事业*)，计划招聘30名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(四)职教中心教师岗位(事业*)，计划招聘10名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(五)镇中小学教师岗位(人事代理)，计划招聘110名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。其中：小学语文、小学数学岗位不限专业和教师资格证类别，但须具有教师资格证;报考其他岗位的考生所学专业和取得的教师资格证必须与报考学科相符。

除退役优秀运动员定向岗位外，其它岗位报名人数达不到录用计划2倍的相应核减录用计划。被取消招聘计划岗位的应聘人员，如符合其他岗位招聘资格条件，可在规定的时间内改报其他岗位。各岗位录用计划及有关要求，见《高唐县2014年招聘工作人员计划表》(附件1)、《高唐县2014年招聘岗位专业目录》(附件2)。

三、报名

(一)报名时间

2014年9月15日0：00—17日17：00。

(二)报名办法

报名网站：高唐人事人才信息网(*rsj.gaotang*/)。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人报考信息资料，并上传本人一寸近期正面免冠照片(单色背景电子照片，不大于20k)，上传的照片必须清晰可辨(报名登记表必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效)。每人限报一个岗位，报考人员在首次提交报考信息后24小时内多次登录填写报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息(首次提交报考信息24小时后系统自动通过，之后不可进行更改)。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次公开招聘实行诚信报名制度，笔试前不对考生进行资格审查，要求考生认真阅读并理解本简章及附件规定条款，认真核对本人的实际情况与报考岗位规定的资格条件，相符后再进行报名。凡因考生未认真阅读并理解简章、附件及各岗位所要求的资格条件造成的报考失误，责任自负。

考生用以报名的学历毕业证书上的专业名称(以毕业证为准)必须与岗位要求的专业名称完全一致。凡考生提供虚假信息、材料，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格且5年内不得参加我县公开招聘，并将违规记录，存入考生个人档案。对情节严重，造成恶劣影响的将移交相关部门依法追究其法律责任。

现行的《学科专业目录》不包含个别*的专业名称，考生在报名前，如发现自己所学专业与《高唐县2014年招聘岗位专业目录》中招聘岗位所要求的专业相近或相似，须在9月11日18：00前向招聘单位主管部门提出书面报考申请。若专业符合，由招聘单位主管部门于9月12日18：00前，将书面报告交县招聘工作领导小组办公室。报经县公开招聘工作领导小组研究批准后，有关岗位*加的专业名称在高唐人事人才信息网上公布，考生可根据公布的专业名称报考相应岗位。

考生选好报考岗位后要及时报名，以防在报名后期因报名、查询量过大出现网络拥堵，失去报名机会。

(三)网上缴费

缴费时间：考生首次提交报考信息24小时后至9月19日8：00。

逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃报名。笔试考务费收取标准为：每人100元。缴费成功后，下载打印《高唐县2014年公开招聘工作人员报名登记表、诚信书》，并于9月24日—26日登录报名网站下载、打印准考证。凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定，并同意签订诚信书。

拟享受减免有关考务费用的孤儿和农村特困家庭大学生，缴费成功后，于10月9日携带相关证明材料到政务办公楼752房间办理退还考务费手续。证明材料包括：孤儿提交家庭所在地民政部门出具的孤儿证明;农村特困家庭毕业生提交家庭所在地村委会和县扶贫办出具的特困证明，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

四、笔试

笔试科目：

教师岗位：教育理论基础知识(100分);

卫生技术岗位：医学基础知识(100分);

其他岗位：公共基础知识(100分)和综合写作(100分)，笔试后按各占50%的比例，100分制折算做为笔试成绩。

高唐籍高校毕业生退役士兵退役后3年内报考定向岗位的，由民政部门根据有关规定，依据其档案材料进行考核，考核成绩经公示无异议后，加入考生折算后的笔试成绩。具体考核办法见《高唐县高校毕业生退役士兵考核计分办法》(附件3)。

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试结束后，笔试成绩在高唐人事人才信息网查询。除退役优秀运动员定向岗位外，其他岗位按照笔试成绩从高分到低分的顺序和核定后招聘计划1：1.5的比例确定进入资格审查范围的人员。因考生未通过资格审查出现的空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补审查。

五、资格审查

资格审查需提交的证件材料在高唐人事人才信息网公布，考生必须在规定的时间内提交，提交的证件材料必须齐全、完整、真实、有效。凡未及时提交证件材料，所提供的证件材料不齐全、不真实或与报考岗位规定的资格条件不相符的，资格审查不予通过。资格审查结束后，根据核定后的招聘计划，按1：1.5的比例确定进入面试范围人员。考生教师资格证是否符合报考教师岗位条件由县教育局负责审核、认定。

考生档案和报到证是资格审查的重要依据，考生须提前查找本人档案、报到证存放地点，以便及时提供。我县未就业高校毕业生报考，须先到县人才交流服务中心报到。

六、面试

教师岗位以说课方式进行面试，其他岗位以结构化方式进行面试，面试实行100分制，面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予聘用。

报考卫生技术岗位的考生按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例;报考其他岗位的考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例;采用100分制计算考生的总成绩。

七、体检

根据考生总成绩和核定后招聘计划，按照1：1的比例确定进入体检范围的人员。如同一岗位进入体检范围的最后一名考生考试总成绩相同，则同时进入体检范围。报考教师岗位的参照《山东省教师资格认定体检标准及*作规程》等规定进行;报考其他岗位的参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检*作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检费用，由体检部门根据体检科目确定并收取，体检费由考生自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因考生放弃体检、体检不合格出现的岗位空缺，不予递补;由于其他原因造成的岗位空缺，是否递补由县公开招聘工作领导小组研究后决定。

八、政审

政审办法在高唐人事人才信息网公布，考生必须在规定的时间内提交政审材料，提交的政审材料必须齐全、完整、真实、有效。

九、录取录用

各类招聘岗位均按照考试总成绩由高分到低分的顺序确定录取人员。如同一岗位进入录取范围的最后一名考生总成绩相同，则同时录取。拟录用人员名单在高唐人事人才信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理相关手续;对反映问题影响录用并查有实据的，不予录用;对反映问题影响录用但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后由县公开招聘工作领导小组研究是否录用。

录用办法：

1、县直事业单位岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

2、县直事业单位岗位中服务基层项目人员的定向岗位和退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，均按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

3、县直事业单位岗位中体育局金兴体校岗位，按考核结果确定录用人员，由考核领导小组组织实施。

4、社区岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

5、社区岗位中退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

6、卫生技术岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县卫生局组织实施。

7、职教中心教师岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县教育局组织实施。

8、镇中学教师岗位根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县教育局组织实施。

9、镇小学教师岗位具体选择办法：首先根据岗位类别由考生按从高分到低分的顺序选择任教区域，同区域内考生再按从高分到低分的顺序选择该区域内录用单位。区域划分：一区：琉寺镇、姜店镇、杨屯镇;二区：清平镇、赵寨子镇、三十里铺镇;三区：固河镇、尹集镇、梁村镇。由县教育局组织实施。

被录用人员必须服从分配，否则取消录用资格。经批准录用的人员，由县人事部门发放《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续，招录单位和录取人员按规定签订相关合同。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的根据工作岗位确定其工资;不合格的解除合同。

十、组织实施

招聘工作在县公开招聘工作领导小组的领导下，由县公开招聘工作办公室具体组织实施。县纪委监察局对招聘进行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现严肃处理。同时，聘请人大代表、政协委员作为社会监督员，对招聘工作进行监督，确保招聘工作的公开、公正、透明。招聘过程中涉及与考生有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的所有工作人员，应主动申请回避。招聘工作中特殊情况，由县公开招聘工作领导小组研究后决定。

十一、其他

有关招聘事项信息将通过高唐人事人才信息网发布，考生要随时关注招聘网站发布的最新招聘信息并保持24小时通讯畅通，在整个招聘过程中因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

十二、本简章由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。以前凡与本简章规定不一致的以本简章规定为准。简章附件与本简章具备同等效力。

县公开招聘工作领导小组办公室*：3901210

县纪委监察局监督电话：3958376

原标题：高唐县2014年公开招聘工作人员简章

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1、 2014年高唐县招聘工作人员计划表.xls

2、2014年高唐县招聘岗位专业目录

3、高唐县高校毕业生退役士兵考核计分办法.doc

4、高唐县事业单位直接考核招聘办法.doc

高唐县公开招聘工作领导小组

2014年9月5日

特别提醒：考生用以报名的学历毕业证书上的专业名称必须与岗位要求的专业名称完全一致。如有疑问可咨询招聘单位，并按简章规定办理。

一、101-检察院检务服务中心1(职位代码-招录单位或岗位，下同)

招聘计划3名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：法学。

二、102-检察院检务服务中心2

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：会计学、金融学。

三、103-检察院检务服务中心3

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：软件工程、计算机科学与技术、计算机软件。

四、104-检察院检务服务中心4

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、新闻学。

五、107-县编办机构*电子政务中心

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：法学、汉语言文学、汉语言。

六、108-*办督查室

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：人力资源管理、数学、数学与应用数学、信息与计算科学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、汉语言文学、汉语言、社会学。

七、109-财政局财政投资评审中心

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：土木工程、给排水科学与工程、给水排水工程、建筑学、工程管理、工程造价、市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程。

八、110-经信局金融办公室

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：电子信息科学与技术、经济学、金融学。

九、111-农业局土肥站

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：农学、植物保护、植物科学与技术、生物技术、农业资源与环境、土壤学、植物营养学、作物学、蔬菜学、作物栽培学与耕作学。

十、112-安监局职业卫生安全监察大队

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：应用化学、安全工程。

十一、113-文广新局文化馆

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、戏剧学、戏剧影视文学、戏剧影视导演、播音与主持艺术、数字媒体艺术、戏剧戏曲学。

十二、114-交通局农村公路养护管理办1(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：交通运输、交通工程。

十三、115-交通局农村公路养护管理办2(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：项目管理、工程管理。

十四、116-交通局超限超载检测站1(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：法学、土木工程、汉语言文学。

十五、117-房管局房屋征收与补偿安置办(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、*语言文化、*学、应用语言学、秘书学、文秘教育、语言学及应用语言学。

十六、118-国土局土地整理中心(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、*语言文化、*学、应用语言学、秘书学、文秘教育、语言学及应用语言学、*语言文学、*现当代文学、古典文献。

十七、119-人社局就业办

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：劳动与社会保障、新闻学。

十八、120-畜牧局动物卫生监督所

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：畜牧兽医、畜牧、饲料与动物营养、特种动物养殖、兽医、兽医医*、动物防疫与检疫、兽*生产与营销、动物科学、动物生物技术、畜禽生产教育、动物医学、动物*学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、草业科学、特种经济动物饲养、基础畜医学、预防畜医学、临床畜医学。

十九、121-公用事业和园林管理局

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程技术、城市燃气工程技术。

二十、122-国土局土地收益征收办

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：土地资源管理、国土资源管理、国土资源调查、城乡规划、城镇规划、城市规划、城籍测绘与土地管理信息技术、地图学与地理信息系统、地图学与地理信息工程、房地产经营与估价、资产评估与管理、工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地理信息系统与地图制图技术、资产评估、测绘科学与技术、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、测绘工程、遥感科学与技术、法学、法律、法律实务、司法助理、法律文秘、法律事务、法学理论。

二十一、123-交通局超限超载检测站2(自收自支)

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：物流管理、路政管理、电子商务。

二十二、401-会计(职教中心)

招聘计划4名，本科及以上学历，具体专业要求为：会计学、财务管理、财务会计教育、审计学。

二十三、402-现代农艺技术(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：农学、园艺、生物技术、生物科学、植物科学与技术、农艺教育、园艺教育、植物保护、设施农业科学与工程、种子科学与工程、应用生物科学。

二十四、403-机械制造或加工技术(职教中心)

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工艺技术、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机电技术教育。

二十五、404-计算机应用及网络(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、物联网工程、电子与计算机工程、应用电子技术教育、网络工程。

二十六、406-旅游或酒店服务管理(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育。

二十七、409-小学英语(农村小学)

招聘计划15名，专科及以上学历，具体专业要求为：英语、英语教育、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学(英语方向)。

二十八、410-小学音乐(农村小学)

招聘计划9名，专科及以上学历，具体专业要求为：音乐学、音乐教育、学科教学(音乐)、音乐表演、舞蹈学、舞蹈表演。

二十九、411-小学美术(农村小学)

招聘计划8名，专科及以上学历，具体专业要求为：美术学、美术教育、美术学(书法)、学科教学(美术)、艺术设计、装潢设计与工艺教育、动漫设计与制作、动画。

三十、412-小学体育(农村小学)

招聘计划8名，专科及以上学历，具体专业要求为：体育、体育教育、体育教育训练学、学科教学(体育)、体育学。

三十一、413-初中语文(农村初中)

招聘计划3名，专科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学教育、汉语言文学、*古代文学、*现当代文学、*古典文献学、汉语言、汉语、语文教育。

三十二、414-初中数学(农村初中)

招聘计划3名，专科及以上学历，具体专业要求为：数学与应用数学、数学教育、数学、基础数学。

三十三、415-初中英语(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：英语、英语教育、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学(英语方向)、应用英语、商务英语、旅游英语、英语语言文学。

三十四、416-初中物理(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：物理学、物理教育、凝聚态物理、理论物理、无线电物理。

三十五、417-初中化学(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：化学、化学教育、分析化学、化学工程与工艺、电厂化学。

三十六、418-初中生物(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：生物学、生物工程、发酵工程、食品科学与工程、植物学、发育生物学、生物科学、生物技术、生物医学工程、生物制*、化学生物学、海洋生物学。

三十七、419-初中政治(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：思想政治教育、政治经济学、政治学、政治学与行政学、国际政治，政治学、经济学与哲学。

三十八、420-初中历史(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：历史教育、历史学、*近现代史、*古代史、专门史、世界史、考古学。

三十九、421-初中地理(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：地理学、地理教育、自然地理学、地图学及地理信息工程、地理科学。

四十、501-临床

招聘计划15名，专科及以上学历，具体专业要求为：临床医学。

四十一、502-康复科

招聘计划6名，专科及以上学历，具体专业要求为：康复*技术、康复*学。

四十二、503-放射

招聘计划4名，专科及以上学历，具体专业要求为：医学影像技术、医学影像学。

四十三、504-护理

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：助产、护理、护理学、高级护理。

四十四、505-化验

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：医学检验技术、医学检验。

四十五、506-中医

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：中医学、针灸推拿、针灸推拿学。

四十六、507-口腔

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：口腔医学。

2014年聊城高唐县事业单位考试职位表下载报考时间

2014年聊城高唐县事业单位考试职位表下载报考时间：

2014年山东聊城高唐县招聘工作人员256名公告

报名时间09月15日-09月17日

招聘计划及要求

(一)县直事业单位岗位(事业*),计划招聘51名,可以报考的人员分四类：

第一类：普通岗位招聘29名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

第二类：定向岗位招聘10名，报考人员为山东省统一招募的高唐籍或高唐生源“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员和山东省选派到我县的服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内报考的(指2010年—2012年招募、选派人员，含 2012年续聘的省选大学生村官)。

第三类：定向岗位招聘10名，报考人员为退役后3年(指2011年—2013年)内的高唐籍高校毕业生退役士兵。

服务基层项目人员和退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵，已享受加分或定向岗位政策招录到*内岗位就业的，不再重复享受报考定向岗位的优惠政策。

第四类：定向岗位招聘2名，报考人员为我县输送的符合《山东省实施<运动员聘用暂行办法>细则》(鲁体人字〔2009〕48号)、《关于做好聊城市退役优秀运动员就业安置工作的通知》(聊体人字〔2014〕1号)文件规定的退役优秀运动员。经上级事业单位公开招聘主管部门同意，该职位采取直接考核的方式招聘，具体考核办法见附件《高唐县事业单位直接考核招聘办法》。

(二)社区岗位(人事代理)，计划招聘55名，其中：招聘普通考生45名，学历等符合简章具体要求的人员均可报考;定向招聘退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵10名。

(三)卫生技术岗位(事业*)，计划招聘30名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(四)职教中心教师岗位(事业*)，计划招聘10名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(五)镇中小学教师岗位(人事代理)，计划招聘110名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。其中：小学语文、小学数学岗位不限专业和教师资格证类别，但须具有教师资格证;报考其他岗位的考生所学专业和取得的教师资格证必须与报考学科相符。

公告详细参考：*htwx.huatu*/shandong/sy/

2021山东省聊城市高唐县归雁兴高人才引进公告【17人】

【#事业单位#导语】2021山东省聊城市高唐县归雁兴高人才引进公告【17人】已发布。报名时间2021年11月15日09:00-2021年11月25日。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进对象

在高唐县以外教育、卫生系统工作的事业单位在编在职人员(包括实行总量控制的备案制管理人员)，且其本人或配偶户口、籍贯或者出生地为高唐县，或本人曾有在高唐县工作学习的经历。

二、引进数量及岗位条件

共引进17人。其中事业单位*人员引进7人，事业单位总量控制备案管理人员10人，岗位条件详见附件1。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有**国籍;

2.遵守*和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，具有岗位要求的专业或技能条件;

4.博士45周岁以下(1975年11月15日以后出生)，硕士40周岁以下(1980年11月15日以后出生)，本科生及专科生35周岁以下(1985年11月15日以后出生)。另有要求的，以岗位要求为准，计算方法同前;

5.历年年度考核均为“称职(合格)”及以上;

6.2007年(含)以后进入机关事业单位工作的，须为通过公开招考、公开招聘、政策性安置方式取得*;

7.具备岗位所需的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有以下情形的，不得应聘

曾受过刑事处罚和曾被开除*籍、公职的人员;按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;因违法违纪正被调查处理的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避情形的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、引进程序

(一)报名及资格审核

报名采取统一时间报名、招聘单位资格审核的方式进行。每人限报一个岗位。本次人才引进不设开考比例。

1.报名

报名时间：2021年11月15日9:00—2021年11月25日24:00

(以收到邮件时间为准，收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功)

报名邮箱：

高唐县教育和体育局gtjszk@lc.shandong*

高唐县人民医院gtrenshike@163*

高唐县中医院zf13666353626zf@126*

报名方式：采取发送*的方式进行。

应聘人员网上报名需提交的材料：

(1)《2021年高唐县“归雁兴高”人才引进报名登记表》(见附件2);

(2)提交个人近期2寸彩色免冠照片电子版(jpg格式不小于20kb);

(3)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式);

(4)户口簿(户主页、索引页、本人页)、毕业证、学位证、验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，硕士研究生需提供本科、专科等学习阶段相关材料(毕业证、学位证等)扫描件;

(5)报名条件要求所需资格证、执业证等相关证件。

考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至报名邮箱。邮件和附件命名格式均为“‘归雁兴高’人才引进+姓名+手机号码”。考生面试时提交以上资料的原件。

2.资格审核

《2021年山东省高唐县“归雁兴高”人才引进公告》(以下简称《公告》)发布后和报名期间，引才单位或其主管部门要指定专人负责接听*和资格初审工作，在报名期间及时查看本单位的报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回进行补充。

“归雁兴高”人才引进资格审查，贯穿引才工作的全过程。报考人员要仔细阅读《公告》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过引才单位资格审查的，责任由报考人员自负。

人才引进报名及资格审查工作由引才单位或其主管部门具体负责实施，并对资格审查结果负责。引才单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。

(二)面试

本次人才引进不设笔试环节，采取面试的方式进行。教育类岗位面试采取试讲、技能测试等方式进行;卫生类岗位面试采取结构化面试或技能测试等方式进行。面试具体时间、地点、方式在高唐县人民*网站另行通知。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按引进计划等额确定考察人选。进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质，对不形成竞争的岗位，成绩达到70分(含)以上，方可确定为考察人选。

面试人员成绩和考察人员名单，在高唐县人民*网站上公布。

考试工作在县委组织部和县人力资源和社会保障局指导下，由各引才单位或其主管部门具体组织实施。

(三)考察体检

考察工作由引才单位或其主管部门具体负责组织实施。考察根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，*另有规定的从其规定。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。

(四)公示聘用

对考察、体检合格人员在高唐县人民*网站公示，公示期为5个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位(主管部门)提出聘用意见，按照规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。

五、其他事项

在人才引进组织实施过程中，按照*肺炎*防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更*，以免错失录用机会。

本公告未尽事宜，由引才单位或其主管部门负责解释。

*：

高唐县教育和体育局0635-2136023

高唐县人民医院0635-6028358

高唐县中医院0635-2963516

监督电话：

*高唐县委组织部0635-3959920

高唐县人力资源和社会保障局0635-6066370

1.2021年高唐县“归雁兴高”人才引进岗位汇总表

2.2021年高唐县“归雁兴高”人才引进报名登记表