华蓥市人才网？华蓥市人才市场*

2020年四川华蓥市“小平故里英才计划” 引进人才公告【28人】

一、引进单位及名额

具体引才单位及名额详见《华蓥市2020年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件5-1)。

二、引进范围

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员或2021年高校应届毕业生(已在华蓥市辖区内工作的除外)。

三、报名条件

1.具有**国籍，拥护*的领导，遵纪守法，具有良好的品行和道德。

2.所学专业、学历与报考岗位要求相符。

3.符合下列基本条件之一：

(1)普通高校全日制研究生或2016年12月1日之后录取的普通高校非全日制研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过35周岁(即1984年10月12日以后出生);

(2)普通高校全日制研究生或2016年12月1日之后录取的普通高校非全日制研究生毕业并取得博士学位，年龄不超过40周岁(即1979年10月12日以后出生);

(3)海外留学回国人员须具有*教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位;

(4)副高级以上专业技术职务人员必须取得相应职称，年龄不超过40周岁(即1979年10月12日以后出生)。

具有高级职称或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学回国人员可以适当放宽年龄限制，同等条件下优先聘用。高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、教师资格证等证书。其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、教师资格证、职称(执业)资格证等证书。

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.凡在学校或工作期间受过处分，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用情形的，不得报考。

四、政策待遇

1.引进的高层次人才使用财政拨款事业*(其中财政对华蓥市中医院职位引进人才按事业*人员档案工资标准保障经费，对华蓥市第二人民医院职位引进人才按事业*人员档案工资标准保障经费5年)，引进单位有空缺财政拨款事业*的使用引进单位*，引进单位无空缺*的使用华蓥市高层次人才财政拨款专项事业*。

2.引进的高层次人才，自签约之日起在华蓥最低服务年限为5年，实行半年试用期，试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的取消聘用。

3.对引进的高层次人才给予住房和搬迁安置补助，标准为：博士研究生或原工作单位聘任为正高级专业技术职务的人员10万元;硕士研究生或原工作单位聘任为副高级专业技术职务的人员5万元。住房和搬迁安置补助分5年发放，每年发放补助总额的20%。

对符合条件申请入驻人才公寓的引进高层次人才，纳入人才公寓保障范围。

4.对引进的高层次人才给予5年岗位激励资金，标准为：博士研究生或原工作单位聘任为正高级专业技术职务的人员每人每年8000元;硕士研究生或原工作单位聘任为副高级专业技术职务的人员每人每年5000元。

岗位激励金根据《华蓥市高层次人才专项考核办法(试行)》的规定发放。

5.对引进的高层次人才，由用人单位与其签订聘用合同，并按政策规定办理社会保险相关手续。

6.对引进的高层次人才，可根据工作需要、依据相关规定及时择优提拔使用。

五、引进程序

(一)报名。自本公告发布之日起至2020年10月31日18:00。报名者可登录广安*组织部“小平故里先锋”网站(*gadj.gov*)、华蓥*组织部“华蓥*建”网站(*hydj.gov*)查看《华蓥市2020年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件5-1)，选择一个与自己条件相符的职位，如实填写《华蓥市2020年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件5-2)，电子文档(文件命名为：报考单位—姓名)发送至邮箱：hysrcb@163*。

(二)资格审查

1.资格初审。报名截止后，华蓥市人才办会同用人单位对报名资料进行资格条件初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。

2.资格复审。初审合格者须在面试前一天到华蓥市人才办参加资格复审，提交本人身份证、学历学位证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果、学术成果等证明材料原件，同时提供上述材料复印件一式2份、2寸免冠彩色近照2张。应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历学位、专业证明。

资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。

(三)面试。此次引才工作将组织报考人员进行面试，考察其综合素质和专业能力。面试时间初步定于11月中旬，具体面试时间及地点以华蓥市人才办电话通知或“华蓥*建”网站发布的信息为准。

(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合职位要求提出初步人选。如某一职位在面试中没有合适人选的，该职位暂不引进。对拟引进人选组织体检、考察，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检*作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检*作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检*作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如*出台体检新规定，按照新规定执行。体检、考察合格的，报*华蓥*、华蓥市人民*审批同意后，在“华蓥*建”网站予以公示，对公示无异议的确定为拟引进人选。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由华蓥市人才办根据面试情况择优确定人选递补。

(五)办理引进手续

拟引进人员应在规定时间内到招聘单位报到，招聘单位按*有关规定办理聘用等手续。拒不按时报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

1.拟引进人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.拟引进人员须在报到时提供毕业证、学位证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件各1份。

六、纪律与监督

招聘工作接受华蓥市纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。

监督举报电话：华蓥市纪委监委0826-4821542

七、*

*：0826-4891937

本公告未尽事宜由华蓥市人才办负责解释，如有其他变动，请以华蓥市人才办电话通知或“华蓥*建”网站发布的信息为准。

2020年下半年华蓥市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表.xls

2020年下半年华蓥市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表.doc

华蓥市人才工作办公室

2020年10月12日

四川省卫生局关于华蓥市人民医院公开考聘工作人员的公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省华蓥市人民医院面向社会公开考聘23名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在华蓥人才网 *hyrc*,华蓥*建网 *hydj.jov*上发布）：一、考聘名额及职位本次共考聘华蓥市人民医院专业技术人员23名，考聘职位及范围、条件和要求见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》（附后）。二、考聘对象及报考条件（一）考聘对象：符合报考条件的在职和非在职人员。（二）报考条件：具有**国籍；热爱社会主义祖国，拥护***；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；全日制普通高等医学院校（含医学院校并入后的全日制普通高校）毕业，有二级及以上医院工作经历，取得执业医师、检验师或执业护士资格（护理专业2011年执业资格考试成绩合格者也可报考），但大专学历需取得相应执业资格满两周年以上；年龄、学历、专业等其他条件详见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》。（三）有下列情况之一者，不得报考： 1、曾受过各类刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、有违法、违纪行为正在接受审查的； 4、尚未解除*纪、政纪处分的； 5、机关事业单位中的试用期人员； 6、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的； 7、有违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。三、报名及资格审查

（一）报名及缴费 1、报名时间：2012年1月10日—2012年1月12日（截止2012年1月12日下午6点）。 2、报名地点：华蓥市卫生局政工股。 3、报名手续：报考者须带①本人有效居民身份证、毕业证、执业资格证、专业技术职称证原件及复印件；②交近期同底免冠1寸彩色照片4张（照片背面写清本人姓名）；并如实填写《华蓥市人民医院公开考聘工作人员资格审查表》。每个考生限报一个职位。 4、考试费用：按照四川省财政厅、物价局237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试50元/人，面试80元/人，体检费用另行收取。 5、报名*：0826-4832638（二）资格审查由华蓥市卫生局报名时进行资格审查，华蓥市纪委（监察局）、华蓥市人力资源和社会保障局进行资格复审。报考者如弄虚作假或隐瞒有关信息骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。（三）准考证领取资格审查合格的考生，凭身份证于2012年1月16日到报名处领取《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、*）到指定考点参加考试。（四）开考比例按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，分职位报考人数与考聘名额之比不得低于2:1，如达不到此比例时，相应调减或取消考聘计划，并于开考前在华蓥人才网 *hyrc*,华蓥*建网 *hydj.jov*上公布。四、考试考试分为笔试和面试，其中：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位。（一）笔试（总分100分） 1、笔试科目：医学基础知识和专业知识。 2、笔试时间、地点见《准考证》。 3、政策性加分。按照川人发〔2007〕16号和川组通〔2010〕4号等文件规定予以加分。申请加分的报考人员，务必于报名时将服务所在基层单位及县级以上相关单位（组织、团委、人社、教育部门）出具的证明、考核材料或服务证书原件和复印件交报名处,以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 4、笔试成绩公布。笔试总成绩（含加分情况）以及进入面试人选于笔试次日在华蓥人才网、华蓥*建网公布。（二）面试（总分100分） 1、笔试结束后,以笔试总成绩,分职位从高分到低分按1:2确定进入面试人员（末位并列的，可一并进入面试）。 2、面试时间、地点随笔试成绩一并公布。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试具体事项由华蓥市人力资源和社会保障局另行通知。 3、考生面试成绩当场公布。如考聘职位实际面试人员未形成竞争（参加面试人数少于或等于该职位拟考聘人数），该职位进入体检、考核人员的考试总成绩不得低于本次招聘实际面试人员形成竞争的职位进入体检人员的最低考试总成绩。（三）考试总成绩公布参加面试人员的考试总成绩（笔试成绩、政策性加分、面试成绩）、排名及进入体检人选在华蓥人才网 *hyrc*,华蓥*建网 *hydj.jov*上公告。五、体检（一）体检人员确定面试结束后，根据考聘职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。（二）体检项目和标准体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按*人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。（三）体检时间和地点体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检结果在华蓥人才网、华蓥*建网公布。（四）复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在华蓥人才网、华蓥*建网公布。主动放弃不参加体检（含复检）以及体检（含复检）不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。六、考核体检合格人员列为考核对象，由华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市卫生局对其进行综合政审考核。对主动放弃考核或考核不合格出现缺额的，按该职位参加了面试的考生考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。七、公示考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在华蓥人才网、华蓥*建网上公示7天。公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。八、聘用及待遇考核合格且经公示无异议的人员，按照报考职位，由组织安排到聘用岗位。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理，列占用人单位事业*，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。非在职人员试用期十二个月，在职人员试用期三个月。试用期满经考核合格的，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同，由华蓥市人力资源和社会保障局办理聘用入岗手续；考核不合格的不予聘用。聘用人员在聘用单位服务期限不得低于三周年（含试用期）。九、纪律与监督华蓥市纪委（监察局）负责对本次考聘工作进行全程监督。监督电话：0826－4821542。

四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的

四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的公告

为推进“人才强市”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为我市推进“三次创业”提供人才支撑和智力保障，经*广安*、广安市人民*同意，决定2011年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进对象和范围

高校毕业生、海外留学回国人员及广安市以外的各级*政群机关、企事业单位工作人员等均可报名。

二、报名资格条件

1、具有**国籍，拥护*的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。引进人才在广安最低服务年限不低于5年。

2、符合下列基本条件之一：

（1）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁；取得博士学位的，年龄不超过40岁；

（2）海外留学回国人员必须具有*教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁。

年龄及取得学位证书的计算时间截止到2011年7月31日（2011年7月31日前，拟聘用人员必须提供毕业证、学位证原件）。对区市县引进人才，年龄界定可以适当放宽。

招考职位要求的具体对象、范围及其它相关条件见《广安市市级机关事业单位2011年急需紧缺高层次人才引进计划》（附件1）、《广安市区（市县）级机关事业单位2011年急需紧缺高层次人才引进计划》（附件2）、《广安市有关企业2011年高层次人才引进计划》（附件3）。

三、引进方式

此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。其中，市级机关事业单位引进人员考核工作由广安市引进急需紧缺人才工作办公室组织实施，区（市县）级机关事业单位引进人员考核工作由区市县按统一要求各自负责组织实施，企业人才引进由企业自主实施。

四、引进程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：即日起至12月15日止。

2、报名方式：报考市级机关事业单位的考生可同时报考区市县符合条件的职位。

（1）现场报名，报名时须提交报名登记表（附电子文档），并携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。

（2）网上报名，请将填好的报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上），以电子文档形式发送*至相应邮箱地址。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。报名登记表可在广安*组织部“广安*建”（*gadj.gov*）网站下载或广安市人力资源和社会保障局“广安人才网”（*garc168*/index.asp）网站下载。

3、资格审查：现场报名人员，报名时即可进行资格审查；通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。

（二）面试、考察及体检

报名人员通过资格审查后，参加面试，择优确定拟引进人选，经考察、体检后引进。若不符合岗位要求，取消该岗位引进。面试时间初步定于2010年12月下旬或2011年1月上中旬，如有变动，将通过“广安*建”网发布信息（具体以网上公布和电话通知为准）。

（三）办理引进手续

根据面试和考察情况，由广安市引进急需紧缺人才工作办公室和各区市县具体办理审批和引进手续。对引进人才签订聘用协议，实行半年试用期。试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇；考核不合格的，取消聘用资格。引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须承担一定的违约责任。

五、引进人才主要政策待遇（见附件1、附件2相关内容）

六、现场报名地址、网络报名邮箱及*

（一）广安市市级机关事业单位：

广安*组织部人才科（*710室）

邮箱：garcb@126*电话：（0826）2331719

（二）广安区：广安区委组织部六楼人才办

邮箱：gaqsjb@163*电话：（0826）2226071；

（三）华蓥市：华蓥*组织部四楼人才办

邮箱：yuer7796@163*电话：（0826）4891937

（四）岳池县:岳池县委组织部四楼人才办

邮箱：ycxrcb@126*电话：（0826）5235722

（五）武胜县:武胜县委组织部三楼人才办

邮箱: clightning@sina*

电话:（0826）6213231

（六）邻水县：邻水县委组织部四楼干部股

邮箱：lsxrcb2011@163*电话：（0826）3220665

其他未尽事宜由广安市引进急需紧缺人才工作办公室和各区市县负责解释。

附1：广安市市级机关事业单位2011年引进急需紧缺高层次人才计划

附2：广安市区（市县）级机关事业单位2011年引进急需紧缺高层次人才计划

附3：广安市有关企业2011年高层次人才引进计划

附4：广安市2011年引进急需紧缺高层次人才报名登记表

广安市2011年引进急需紧缺高层次人才工作办公室

2010年11月25日