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人事部:河南省省直事业单位公开招聘工作人员通知

关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

豫人[2007]56号

省直各单位：

为贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）及*、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）要求，科学公正地选拔人才，提高新进人员的素质，规范进人办法，决定从2007年5月1日起，省直事业单位新进人员全部面向社会实行公开招聘。现就有关问题通知如下：

一、招聘范围

凡经机构*部门批准设立的事业单位（参照公务员法进行管理的除外），管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位需要补充工作人员时，都要采取考试与考核相结合的方法面向社会公开招聘。政策性安置人员、按干部人事管理权限由上级任命的人员、涉密岗位人员等确需使用其他方法选拔任用人员，按有关政策规定办理。

二、招聘对象及条件

事业单位招聘人员应当面向社会公开进行，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

应聘人员必须具备下列基本条件：具有**国籍；遵守*和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。事业单位公开招聘人员，不得设置地域、性别等歧视性条件要求。

三、招聘工作的实施

（一）事业单位向*部门提出用编申请。依据《机构*审核通知单》，根据空缺岗位和岗位结构比例，填写《河南省省直事业单位公开招聘人员审核表》，*本单位公开招聘人员方案。

（二）事业单位将审核表与招聘方案报主管部门同意后，由主管部门按管理权限上报。*委所属事业单位报*、*所属事业单位报省人事厅审核备案。*、省人事厅在《河南日报》、《大河报》等主要媒体及河南省人事厅网站（*hnrs.gov*）开辟的公开招聘网页上统一公开发布招聘信息。

（三）财政拨款的事业单位招聘管理人员、工勤技能人员和会计、计算机等公共性岗位人员，采取统一考试的方法。统一考试每年组织一次，笔试考务工作委托省人事厅考试中心、省机关事业单位技术工人考核服务中心负责，报名、资格审查、面试、体检、考核由主管部门会同用人单位组织实施。

（四）财政拨款的事业单位非公共性岗位公开招聘工作由用人单位或主管部门根据岗位需要选择笔试、面试或其他形式，测评竞聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。考试可由主管部门统一组织，也可在主管部门指导下，由用人单位组织实施。

（五）*、省人事厅、事业单位主管部门和用人单位共同建立事业单位新进人员面试专家库。财政拨款类事业单位面试考官必须从获得具备面试考官证书的人员中选取。自收自支事业单位面试考官可从面试专家库中选取，也可自行组建评委。为保证试题的科学性，*、省人事厅将逐步建立试题评估制度。

（六）拟聘用人员名单要在河南省人事厅网站公布，接受考生和社会各界的监督。公示期为7日。

（七）用人单位填写《河南省省直事业单位公开招聘人员核查表》、《河南省省直事业单位公开招聘人员名册》、《河南省省直事业单位公开招聘人员备案表》，经主管部门同意后报*、省人事厅、省编办核查备案，办理相关手续。

（八）用人单位与新聘人员签订聘用合同，经鉴证后在省人才交流中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，经主管部门审核同意并向审批部门备案后，用人单位可取消其聘用资格。

（九）对急需引进的高层次人才、特殊（短缺）专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，经组织、人事部门同意后由用人单位及主管部门通过直接考核的方式招聘，按管理权限报*、省人事厅、省编办办理有关手续。

四、有关要求

省直事业单位新进人员实行面向社会公开招聘，是一项重要的改革举措，政策性强，涉及面广。各部门各单位一定要高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，必须做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，并按规定时间上报相关材料，确保招聘工作的顺利开展。从5月1日起，凡未经公开招聘或不按规定程序聘用的人员，将不予办理相关手续。年底前，对省直事业单位新进人员公开招聘工作将进行全面检查，并对检查结果予以通报。对未经公开招聘的受聘人员，一经查实，坚决予以清退，并追究相关人员的责任。

河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘81名工作人员工作方案

根据工作需要，按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件规定，河南省工业和信息化厅直属院校拟面向全省公开招聘工作人员81名，其中教师78名，医生2名，会计1名。现制定工作方案如下：

一、招聘原则与办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

二、招聘工作机构

根据工作需要，成立省工信厅公开招聘工作领导小组，领导小组在省工信厅*组领导下开展工作。领导小组下设办公室。办公室设在厅人事教育处，负责具体组织实施。

三、报名资格、条件

（一）应聘者基本条件

1、具有**国籍；

2、拥护***；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业知识和技能条件；

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有*承认的相应专业文凭，详见《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘人数》（附件1）。

（二）具有下列情形之一者不得报考

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、曾被开除公职或被单位辞退的；

4、有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘岗位、人数及要求

详见《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘人数》（附件1）。

五、招聘工作程序

（一）发布公告：在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅网站同时发布公开招聘公告。发布时间为2011年11月1日至11月10日。

（二）报名与资格审查

1、报名工作与资格审查同时进行：采取现场报名与资格审查方式，由本人到现场报名并接受资格审查，不得由他人代替。

2、报名时间：2011年11月6日至11月10日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。*：0371—65509835。

3、报名地点：河南省工业和信息化厅人事教育处（郑州市金水区花园路北段信息大厦4楼会议室）。

4、报名需携带资料：①已填写完整的《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘报名表》（附件3，报名人员网上下载）；②本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件；③执业资格证（如有）原件和复印件（A4纸）；④近期免冠同底版一寸彩照5张（含电子版）；⑤工作单位开具的本人基本情况、工作年限和工作表现的证明材料和同意报考函。

5、领取《笔试准考证》：资格审查合格人员，持身份证于11月17日到原报名处领取本人《笔试准考证》。

（三）组织考试：考试分为笔试和面试，均为百分制。笔试由省工业和信息化厅统一组织实施，面试在厅人事教育处指导下由用人单位组织实施。

（1）笔试。笔试以闭卷形式进行，笔试科目为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容，主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。

参加笔试人员入场需持本人身份证和《笔试准考证》。笔试时间见《笔试准考证》。笔试成绩在省工业和信息化厅网站公布。

（2）面试。面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按各招聘岗位人数1:3的比例确定。面试采取结构化面试和试讲方式进行。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试成绩＝结构化面试成绩×40%＋试讲成绩×60%。

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。面试成绩、总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化厅网站公布。

（四）体检

1、根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。

2、体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准（试行）》规定执行。体检费用由报名人员本人负担。

（五）考核与政审

1、对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。

2、参加考核与政审人员名单在省工业和信息化厅网站公布。

（六）公示

根据考试、体检、考核与政审结果确定拟聘用人员名单，并在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅网站同时公布。公示时间为7个工作日。

（七）聘用

根据考察与政审结果，确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。聘用人员名单在以上两个网站公布。聘用人员试用期为一年（有工作单位的试用期为三个月），试用期间的工资福利待遇按*有关规定执行。试用期满后进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续，不合格的取消聘用。

六、纪律与监督

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会监督。对违反招聘纪律、发现有弄虚作假行为的应考人员，取消聘用资格；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

监督电话：

0371—69690286（河南省人力资源与保障厅事业处）

0371—65509818（河南省工业和信息化厅监察室）

0371—65509835（河南省工业和信息化厅人事教育处）

此方案未尽事宜，按*、省有关规定执行。

附件：

1.2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘人数

2.2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘报名联系表

3.2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘报名表

二〇一一年十月三十一日

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2014河南公务员招聘最新信息

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报名入口：*ha.huatu*/zt/hngwy/

根据公务员法和公务员录用的有关规定，*、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施河南省2013年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现制定如下招考简章。

一、招考计划

河南省共计划招考3835人。其中：省直单位104人，省属监狱系统829人，省辖市直单位314人，县(市、区)直单位817人，乡镇机关1771人。

乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2013年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人，各省辖市的具体录用计划待报名和资格审查后确定。

具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有**国籍;

2.拥护***;

3.具有良好的品行;

4.1978年8月13日至1995年8月13日期间出生;

5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下*政机关，国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2013年 8月13日。

招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考职位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照*招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照*招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得*承认的大专以上学历的退役士兵。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。

三、报名与资格审查

本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的，采取网上报名的方式;报考其他省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的，采用现场报名的方式。

优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。

(一)网上报名

1.报考省直单位的人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。

(1)提交报名申请

报考者于2013年8月13日8：00至8月17日18：00期间登录河南华图网（*ha.huatu*/）、河南人事考试网(http：//*hnrsks.gov*)，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

提交报名申请时技术*：省人事考试中心0371—66321973、66321991。

(2)报考资格审查

省直各招考单位根据本方案规定及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(3)网上缴费

通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2013年8月19日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。

(4)网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于2013年9月17日8：00至9月21日16：00期间登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。

2.报考郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的，具体报名办法和程序，分别由郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局按照本方案规定确定，分别在本市确定的考试录用公务员工作专用网站上公布。其中：郑州市考试录用公务员工作专用网站为郑州人事考试网(**zzrsks**),开封市考试录用公务员工作专用网站为开封市人事考试培训网(**kfrsks*),洛阳市考试录用公务员工作专用网站为洛阳人才网考试中心专区(**lyhero*/exam),平顶山市考试录用公务员工作专用网站为平顶山市干部考试中心网(**pdsgbks*),新乡市考试录用公务员工作专用网站为新乡市人力资源和社会保障网(**haxx.lss.gov*),焦作市考试录用公务员工作专用网站为焦作人事考试网(**jzrsks*),漯河市考试录用公务员工作专用网站为漯河人事考试网(**lhrsks**),南阳市考试录用公务员工作专用网站为南阳市人力资源和社会保障局网站(**hany.lss.gov*)和南阳市人事考试网(**nyrsksw*),周口市考试录用公务员工作专用网站为周口市人事考试网(**zkrsks*),济源市考试录用公务员工作专用网站为济源市人事考试中心网上报名系统网站(*rsksbm.jiyuan.gov*)。

(二)现场报名

报考除采用网上报名以外的省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的，优秀村干部报考乡镇机关的，于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。

现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等(留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)，以及4张近期同底版免冠一寸照片(每张报名表贴2张)。我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书(大学生村干部须提交由本人服务所在地省辖市*组织部和县委组织部出具的证明，证明内容包括：大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间，目前是否在岗)。退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供本人入伍通知书、退伍证。

报考人员现场报名时，填写《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》一式2份;我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》一式2份;退役大学生士兵报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》一式2份。优秀村干部报考乡镇机关的，填写《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》一式2份。《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》和《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》由报考者在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网上下载打印。

通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费，同时进行数码照片采集，并由相关省辖市人事考试机构核发准考证。领取准考证的具体时间、地点由相关省辖市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并通知报考者。

(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

(四)根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;现场报名的报考者，另行缴纳数码照相费12元。

(五)各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于5：1。不足5：1的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。报考者可在报名结束后3日内到省直有关单位或有关省辖市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

(六)农村绝对贫困家庭和享受*最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中报考省直单位的，网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2013年 8月17日8：00至8月18日18:00到省人事考试中心(地址：郑州市未来路与顺河路交叉口)办理免缴费用的手续。报考省辖市直单位及县(市、区)直单位、乡镇机关的人员，现场报名的，于报名时直接向相关省辖市人事考试中心提出免缴笔试考务费的申请，并办理免缴费用的手续;网上报名的，办理免缴费用手续的办法由有关省辖市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并公布。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受*最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

(七)报考者关于资格审查的有关问题，请向省直各招考单位或有关省辖*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局进行咨询(*见《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。

河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//*ha.hrss.gov*)、河南省公务员局网站(http：//*hngwy.gov*)、河南人事考试网(http：//*hnrsks.gov*)为本次河南省统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。省辖*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位也公布了工作网站，用于公布与本地、本单位有关的考录信息，请报考者注意查询。

(八)本次招考，资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

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