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浏阳市人事人才网 浏阳市兼职人员招聘

*浏阳*组织部浏阳市人事局引进专业人才启事

为贯彻落实科学发展观,大力实施人才强市战略,为浏阳跨越式发展提供坚强的人才支撑,经研究,决定面向全国公开引进29名专业人才。现将有关事项公告如下:

一、引进原则:按照专业对口、工作急需的要求,坚持公开公正、按岗引进、择优聘用原则。

二、引进范围:面向全国,凡符合条件的人员均可报名。

三、引进计划数及岗位条件(见附表)

四、引进程序和方法

1、公开报名。报名时间为2009年10月20日—10月28日(工作时间上午8:00—12:00,下午14:00—17:00。采取现场报名、信函报名、传真报名、*报名等四种方式。报名人员只能选择一种方式,不得重复报名,每位报名者限报一个职位。报名者要详细填写《浏阳市公开引进人才报名审核登记表》,报名表到浏阳人事人才网(**lyrsj*)下载,也可到浏阳市人才交流服务中心领取,一式2份,同时须提供:

①居民身份证(或户口)复印件1份;

②学历(学位、职称)证书(在校应届毕业生还未发放证书的,由学校出具书面证明)复印件1份;

③工作关系和现任职务证明(由所在单位出具)复印件1份;

④*组织关系及工作经历证明材料(由县级以上组织、人事或档案管理部门出具)复印件1份。信函报名、*

报名、传真报名者需将上述材料复印件传真、发*或邮寄到浏阳市人才交流服务中心。

凡属下列情形之一者不能报名

1、正在受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

2、受过*纪、政纪处分,在规定期限内的;

3、受过刑事处罚的;

4、违反计划生育政策的;

5、其他影响选拔引进使用的。

2、资格审查。时间为2009年10月29日—10月30日。由浏阳市人事局根据报名者提供的相关材料对资格条件进行初审,对初审合格者及时予以通知,初审合格者要在面谈前2天内携带填好的报名表、有关证件原件(报名时所涉及的复印件原件)、本人近期2寸免冠彩色照片5张到浏阳市人才交流服务中心进行资格认定。

3、面谈测评。面谈测评时间为2009年11月2日—11月3日。面谈测评采取由面谈评委组现场面谈的方式进行。报名人数与引进计划的比例不得低于3:1。特殊职位达不到该比例的,根据相同或相近的岗位,征得用人单位和报名人员的同意后作出相应调整。综合面谈测评情况确定体检对象。

4、组织体检。体检的内容和标准参照公务员体检标准执行。体检不合格者,依次替补。

5、组织考察。由人事局会同用人单位派人到考察人选所在学习或工作单位全面考察。

6、人员确定。人才引进工作领导小组根据面谈、考察结果、综合岗位要求和考察人选的特点,提出引进意见。如某一岗位经讨论认为无合适人选的,该岗位人才的引进作空缺处理。

五、引进人才待遇

(一)机关事业单位引进在编在职的人才可按*性质对等调入;引进社会人才的机关单位实行雇员制、事业单位实行聘用制,试用期为一年。事业单位引进人才试用期满经考核合格后可实行列编管理。企业引进的人才与用人单位签订合同自行约定相关事项。

(二)机关事业单位引进签订三年以上劳动合同的下列高层次管理人才和高级专业技术人才(不含咨询顾问等柔性引进的人才),工作满一年并经考核合格后,除享受单位同类人员工资待遇外,可获得财政发放的专项补助,分三年安排到位。

1、省级专家、学科技术带头人补助标准为10万元;

2、博士或正高职称专家补助标准为8万元;

3、年龄40岁以下,有2年以上管理工作经验且业绩突出的全日制硕士研究生,补助标准为5万元。

(三)企业引进签订三年以上劳动合同符合《浏阳市人才引进暂行办法实施细则》第六条规定的高层次管理人才和高级专业技术人才(不含采取技术入股、承包经营、项目合作和咨询顾问等方式柔性引进的人才),工作满一年并经考核合格后,由财政参照机关事业单位补助标准的50%给予补助,分三年安排到位。

(四)引进人才的专项补助按《浏阳市人才引进暂行办法实施细则》规定程序发放。

六、相关*

E—mail:lyrcjlzx@163*

传真电话:0731-83612008

*:0731-83612008

0731-83638805

*:410300

办公地点:浏阳市人才交流服务中心(浏阳市北正北路2号)。

本公告未尽事宜,由浏阳市人事局负责解释,如有变动,另行通知。

附表浏阳市引进专业人才计划数及岗位条

2014年湖南长沙事业单位招聘:浏阳市市直事业单位招考简章

2014年长沙市浏阳市招聘市直事业单位紧缺型人才简章

根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅<关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知>》、《*长沙*办公厅长沙市人民*办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照我市人才引进“5358”工程的要求,为进一步优化我市干*伍结构,提高干*伍整体素质,经研究,决定面向社会第二次公开招聘市直事业单位紧缺型人才,现就有关事项公布如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位*,实行聘用制管理。其岗位等级待参加事业单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

1、拥护*的领导,热爱社会主义;

2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

5、年龄要求:1980年1月1日以后出生,因岗位性质特殊,文化馆舞蹈专业岗位要求25周岁以下(1989年1月1日以后出生);

6、学历要求:具有全国普通高等院校*计划内统招正规全日制本科及以上学历、学位(畜牧局乡镇动物防疫检疫站岗位可放宽到*承认的本科及以上学历);经*教育部留学服务中心认证的等同国内本科及以上学历的国外学历。

7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等院校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士的不得参加报名。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—网上报名确认—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、招聘计划

市直事业单位紧缺型人才30名。招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一:《2014年浏阳市第二次市直事业单位公开招聘紧缺型人才岗位表》)

六、招聘方式

按对应招聘岗位录取,其中乡镇动物防疫检疫站工作人员岗位按总成绩从高分到低分由考生自主选择到具体乡镇。

七、报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站:浏阳人事考试网(**lyrsj.gov*)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。(5KB<相片大小<30KB),未上传相片不能进行资格审查。)

3、网络报名时间:2014年8月4日8:00至8月11日12:00;

网络资格初审时间:2014年8月4日9:00至8月11日12:00;

网络确认时间:2014年8月4日至8月11日17:00(资格初审完成后,考生在网上进行资格确认,没有完成网络报名确认的,不能打印准考证,不能参加考试);

准考证打印时间:2014年8月14日9:00至8月15日17:00;

4、考生报名后由人社等部门进行资格初审。资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交组考单位审查。

5、报名时报考人员要仔细阅读简章,必须符合所报岗位的条件要求,填写的内容必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6、开考比例:对应岗位报名人数与招聘计划数的比例达到5:1(含)方可开考,低于5:1则取消或核减该岗位招聘计划数。

八、笔试

1、笔试具体时间和地点以准考证为准。参加考试时,考生必须携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目为一科,满分100分,内容为报考相应岗位的专业知识。

3、笔试成绩将在浏阳人事考试网上公布,对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内递交书面申请到指定地点查分(须附本人有效居民身份证和准考证的复印件)。

4、本次考试不指定考试复习丛书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、资格复审

1、进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。

2、进入资格复审的人员名单将在浏阳人事考试网上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其它相关材料的原件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次。

十、考核

1、资格复审合格人员进入考核,考核分两轮进行,第一轮为面谈,第二轮为面试。

2、面试采取无领导小组讨论或现场测试的方式进行。(职工帮扶中心工作人员二、文化馆工作人员及疾病预防控制中心5个岗位采取现场测试,其他岗位均采取无领导小组讨论方式)

3、考核成绩满分100分,其中面谈占30%,面试占70%。(保留小数点后两位)。

4、资格复审合格人员名单、考核时间、地点、具体考核方案及考核结果将在浏阳人事考试网公布。

十一、总成绩合成

考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。

十二、体检

1、按岗位计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定人选)。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次,总成绩相同的,笔试成绩高者入围。

2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。

3、体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十三、考察(含资格终审)

1、体检结束后,由用人单位和人社部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次,若总成绩相同,则以笔试成绩高者经体检合格后进行考察。

十四、录取、聘用

1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员在浏阳人事考试网上进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后办理相关人事手续。

3、所有录取人员需与用人单位签订《聘用合同书》。

十五、有关规定

1、录用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的,则视为自动放弃,其空缺岗位不再递补。

2、录用人员在浏阳市的最低服务期限为5年。

十六、其他事项

招聘工作由浏阳市人力资源和社会保障局负责组织,有关部门配合,市纪委全程监督。同时,为保证本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

单位*:0731—83655275(浏阳市人社局人事管理科)

0731—83679720(浏阳市人社局考试培训中心)

监督举报电话:0731—83652399(浏阳市人社局纪委)

0731-83640654(浏阳市纪委*风廉政室)

网络报名技术*:0731-83649110(浏阳市人社局信息科)

二○一四年八月一日

附件: 2014年浏阳市第二次事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

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