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2021山东德州市德城区教体系统引进优秀教育人才公告【20人】
【#教师招聘#导语】2021山东德州市德城区教体系统引进优秀教育人才20人，报名时间：2021年4月6日9:00-4月10日16:00，无现将招聘公告原文发布如下：为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》及德城区教育工作实际，德城区教体系统拟面向省内外公开引进优秀教育人才计划20名，其中初中长2名，现将有关事项公告如下：
一、引进范围
省级及以上长，省级及以上特级教师、、优秀教师、教学能手、优质课评选一等奖，市级荣誉称号获得者。
二、引进条件
1.具有**国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行;
2.从教以来年度考核结果均为合格及以上，无违反师德师风行为;
3.身体健康，省级及以上长、省级及以上特级教师年龄在47周岁以下(1973年4月6日以后出生)，其他省级及以上荣誉获得者年龄在45周岁以下(1975年4月6日以后出生)，市级荣誉获得者年龄在40周岁以下(1980年4月6日以后出生);
4.公办学校教师应聘的，需经县级以上教育行政主管部门同意;
5.我区机关事业单位在职人员及从我区机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得应聘;
6.应聘学科应与所获荣誉证书一致，且任教本学科6年以上;
7.因师德师风等问题受过*纪、政务处分的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、引进程序
1.个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2021年4月6日9:00-4月10日16:00
查询时间：2021年4月6日13:00-4月10日17:00
报名网址：德城区人民*门户网站(*decheng.gov*)
应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片以及所需材料的照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时提交上传本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职务任职资格证、各类荣誉证书和业绩证明等材料。材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，将按照有关规定严肃处理。本次招聘不收取任何费用。
2.初审
根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。未通过初审的人员，将在本人报名信息中予以说明。
3.查询初审结果
应聘人员在网上提交报名信息后，请及时查询报名资格初审结果。初审合格人员请及时关注网站面试公告。
4.面试
审查合格人员直接进入面试，面试采用说课的方式进行。成立专家评委组，采取百分制计算，去掉一个分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。面试结束后，根据成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例进入考察体检范围(出现成绩并列的，获荣誉级别高者优先;荣誉级别相同的，以所获荣誉数量多者优先;再出现条件相同者，第一学历层次高者优先)。
5.考察体检
通过面试进入考察体检范围人员，由考察小组进行考察(公办学校教师，需提供县级以上教育行政主管部门同意报考材料)。重点考察其从事教师工作的职业道德水准及档案情况，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。
对考察合格人员，在指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，*另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消资格。未经同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。
对于考察体检不合格人员，根据成绩高低依次递补。
6.公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德城区人民*门户网站(*decheng.gov*)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，取消其聘用资格;公示无异议的，由事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，由用人单位凭《聘用通知书》办理相关手续，录用为正式事业*人员。
四、有关待遇及履职要求
1.引进的优秀教育人才享受事业*人员的薪酬待遇，给予博士5年内3000元/月人才特殊津贴和购房补贴，并提供人才公寓。
2.引进的优秀教育人才全部分配到城区中小学任职任教。
3.设立优秀教育人才支持项目经费，为引进人才建立工作室机制，给予经费支持。
4.妥善解决配偶及子女安置。引进的优秀教育人才配偶属机关事业单位在编在职人员或国有企业正式职工的,根据原工作单位性质、岗位匹配情况等,按照“全区统筹、同级就近”原则对口安置。引进优秀教育人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可办理我区户籍。子女入托或者申请就读我区义务教育阶段学校的，根据学校学位情况和相关政策优先统筹安排。
5.引进的长要有较强的创意识，能够推动任职学校形成良好办学风格、鲜明办学特色，在本市范围内有较大影响。引进的优秀教师要能够在3年内完成市级以上教育教学科研课题1个以上，并取得较高水平的研究成果;每年能够完成市级以上教科研部门组织的教学观摩活动公开课1次以上;要能够担任德城工作室导师，帮助和带动中青年教师提高教育教学水平和科研能力。
6.引进的优秀教育人才在聘期内有下列行为的，终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金，并依法依规追究其相应责任。
(1)严重违规或违法行为;
(2)弄虚作假骗取优惠政策;
(3)不能按合同履行岗位职责;
(4)不满服务期5年(享受住房补贴的不满10年)调离德城区教育系统;
以上待遇在实施中若与相关部门新出台文件规定不一致，按照新文件执行。
五、纪律监督
此次公开引进优秀教育人才工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(**人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
六、其他
本次公开引进优秀教育人才不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。本次公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
有关招聘事项信息通过德城区人民*门户网站(*decheng.gov*)公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。
*：0534-2100810、2100809
2021年德城区引进优秀教育人才计划.docx
德州市德城区教育和体育局
2021年3月30日
德州人才市场
做2路车到三八路德州市人才市场下车。或18路到监狱十字路口下车三八路人力资源市场，安然德州人才网人才大厅。电话：2216888德州总共有三个劳动力市场，招聘单位最常去的，还是三八路的那个，你只要去这一个就行，地址是：三八路市直小区门口劳动大厦，那里一楼的劳务介绍所每天都开放，里面有很多招聘信息，外面的告示栏里贴得都是。从劳动大厦院内上五楼，每周二四六上午会有招聘会，免费进，所以二四六是劳务市场最热闹的时候，人们一般都是这时候去找工作，你也可以这时候去碰碰运气。在那里招聘的人潮分三部分，最差的是在劳务大厦广场上排两排扎堆，每人一个自制的牌子上面写着招什么样的人员，这些都是舍不得费用进市场招人的，这里面几乎都是小厂子小门店，不过不是都不行，偶而也能淘到好工作。然后就是一楼劳务介绍所里，各种行业的招聘信息那里都有，但是好工作要面试一般都需要向介绍所交一定费用，一般是五十元左右，包多少时间之内找工作不合适可以换的。最后就是二四六开放的五楼招聘会，那里都是各*直接来人招聘，可以当场面谈，直接告诉你*地址，上午招聘会下午就能去面试，没任何费用。这个是我觉得最合适的，不过虽然这些招聘的都有在劳务*登记信息，但并不是就一定正规，有时候也会看到非法*变着法的招人。总之一句话，只要你有专长有技术，工作大大的好找，如果没专长没技术，普通人在劳务市场的竞争下，很可能沦为“劳动力”。不知道你是找工作还是招聘，都祝你成功。
德州市人才公寓申请情况
区内各企业:
经市人才工作领导小组研究决定,在德州市中心城区范围内开展市级人才公寓入住申报工作,现将有关事宜通知如下:
一、房源情况
德州市人才公寓位于德州经济技术开发区河东安居苑社区(德百物流城南,晶华大道和太阳湖路交叉口)。分为1人租住和2人共住2种户型,建筑面积55m2-65m2,统一配备床、书桌、衣橱、空调、热水器等家具家电。
二、申报时间
自2017年5月16日起开始申报,工作日随时受理,随到随审。
三、申报条件
申报人应符合以下条件:
1.在我区依法注册、具备*法人资格的税源企业就业,与用人单位签订1年以上劳动合同,并按时足额缴纳社会保险。
2.符合《德州市高层次人才分类目录(试行)》条件,并经过高层次人才分类认定。
3.在我市中心城区没有住房。
四、申请标准
1.符合《目录》中A类、B类、C类、D类和E类中具有博士学位的人才可申请单人居住户型。
2.其他类型人才可申请两人共同居住户型。
五、申请流程
(一)人才认定。符合《目录》规定条件的申请人登陆人才德州网(*dezhou.rcsd.gov*/)进行高层次人才认定。
(二)公寓申请。个人通过单位申请人才公寓,不接受个人申请。采取线上、线下同时进行方式。线上登陆人才德州网(*dezhou.rcsd.gov*/)人才公寓申请功能模块按*作流程进行网上申请,同时填写《德州市人才公寓入住申请表》,提供相应证明材料,向用人单位提出申请,用人单位核实申请人相关情况,报区社会事业管理部,区社会事业管理部对用人单位提报的材料原件进行初审,在3个工作日内审核完毕,将复印件加盖公章后报市人才综合服务中心,用人单位对所提报材料真实性负责。
(三)审批、公示。市人社局对申请材料进行审核,市人才综合服务中心在用人单位和市主要媒体进行公示,公示无异议的,由市人才综合服务中心报市人才工作领导小组办公室审批。
(四)分配顺序。市人才综合服务中心按照人才公寓网上申报流程时间先后顺序进行排序,时间节点以企业网上申报流程完成后,区社会事业管理部最后一次材料提交时间为判断依据,并按照排序先后顺序进*源分配,房源住满后,未入住申请人顺序保留,有空闲房源后优先保证入住。
(五)入住。由区社会事业管理部与用人单位签订租赁合同,租赁合同一年一签,租赁期最长5年,期满续租需重新申请。用人单位在租赁合同签订15日内办理入住手续。
六、相关费用标准
(一)房屋租金。符合《目录》中A类、B类、C类条件的人才可免费入住,符合《目录》中D类、E类、F类条件的人才,适当收取租金,计费面积以房屋的建筑面积为准,计费基准价由价格主管部门参照同地段商品住房市场租金确定(2016年市物价局确定的公寓租金为5.5元/m2),前4年分别按基准价的50%、60%、70%、85%收取,第5年和期满续租的按市场价收取。
(二)物业管理费。根据物价部门核定标准执行。
(三)入住押金。由用人单位按每人3000元缴纳,在入住登记时交清,退租时返还。
(四)房屋租金、物业管理费实行定期预交的办法,由用人单位每年向人才公寓管理单位缴纳一次。
(五)租赁期间产生的水、电、燃气、暖气、有线电视、网络、生活垃圾处理等费用,按有关规定及时缴纳。
七、公寓管理
出现下列情形之一的,解除租赁合同,收回住房:
1.租赁期满,不再续租的;
2.承租人离开(含调动、辞职、辞退、离职等)德州市中心城区,或变动工作后仍在中心城区,但未重新办理租住手续的;
3.承租人转租、转借或者私自改造内部结构、改变住房用途的;
4.承租人连续三个月不居住的(因公出差等特殊原因除外);
5.承租人严重违反租住协议的;
6.承租人主动退租的;
7.年审不符合入住条件的;
8.租住人在公寓内有违反法律或严重违反公序良俗行为情形的;
9.需要停止租住的其他情况。
八、工作要求
各企业负责本单位人才的申报工作。各企业提交申报材料的时间涉及人才入住顺序,请各单位高度重视,安排专人负责,及时认真提报人才信息,确保信息准确、全面、真实。各企业完成网上申报流程之后,务必于2个工作日内将纸质材料报送至我部门。
联系人:张沣淇
地
址:德州经济技术开发区天衢东路1339号东楼215室。
电
话:0534-2565987
平台技术问题服务电话:0531-55575449、55575450
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