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徐州市人力资源和社会保障局地址
该地址是江苏省徐州市云龙区昆仑大道1号徐州市行政中心。
徐州市人力资源和社会保障局的详细地址是江苏省徐州市云龙区昆仑大道1号行政中心东3区。
徐州市人力资源和社会保障局是徐州市*的一个职能部门，负责人力资源管理和社会保障工作。徐州市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策，管理全市的人力资源和社会保障事务，提供社会保障服务，开展职业培训和人才引进等。
徐州市人力资源和社会保障局的内设机构
（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、后勤、安全、保密、信息化工作；具体承办固定资产办公用品购置、管理及扎口全局接待等后勤保障工作；牵头办理市人大代表建议和政协提案。
（二）政策法规和劳动监察处（行政许可服务处）承担本部门有关规范性文件的合法性审核以及相关政策法规的宣传、落实；承办本部门行政复议和行政应诉工作；负责人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担本部门政务公开、行*力网上公开透明运行工作；组织指导全市劳动监察工作；协调全市劳动者维权工作，组织处理有关突发*；承办本部门行政许可及行政审批事项。
（三）规划财务处（社会保险基金监督处）承担本局和市公务员局的财务管理、国有资产管理及内部审计工作；牵头承担有关信息规划和统计综合管理工作；组织*全市社会保险基金预决算草案；参与拟订全市社会保障资（基）金财务管理制度，实施社会保险内部审计制度；参与拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督制度，并受理投诉举报，协助查处重大案件；承担市社会保障监督委员会办公室的具体工作；指导和监督局直属单位的财务管理工作。
（四）就业促进处（失业保险处）拟订全市就业发展规划和年度计划以及就业、失业保险相关政策；完善公共就业服务体系，指导和规范全市公共就业服务信息管理；制定落实专项资金使用管理办法；牵头拟订全市高校毕业生就业创业政策；建立全市失业保险预警制度；承担市就业工作领导小组办公室的具体工作。
（五）人力资源市场处拟订全市人力资源市场发展政策和规划；贯彻落实国（境）外人力资源服务机构市场准入管理办法；指导和监督对全市职业中介机构的管理；拟订人力资源公共服务的相关规定；按规定承办市属企业、部省属驻徐企业人员的调配工作。
（六）军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公室，副处级）贯彻落实军队转业干部安置和培训政策，执行省下达的安置计划，*全市及部省属驻徐单位军队转业干部接收安置计划并组织实施；做好军转（队）干部家属随调随迁工作；协调自主择业军转干部管理服务工作；负责企业军转干部政策解释及落实工作；承担市军队转业干部安置工作小组办公室的具体工作。
（七）职业能力建设处拟订全市城乡劳动者职业能力建设政策和培训规划；拟订全市高技能人才和农村实用人才培养和激励政策；拟订职业技能考核鉴定和各类培训的政策和实施办法；指导全市职业技能竞赛工作；完善职业技能资格制度，拟订全市技工院校及职业培训机构的发展规划和管理规则，指导师资队伍建设；制定落实*职业分类、职业技能标准和行业标准的实施意见。
（八）专业技术人员管理处（市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室，副处级）拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承办深化职称制度改革事宜，负责职称综合管理工作；指导和监督全市专业技术人员资格考试工作；负责管理全市专业技术职称评审委员会工作；审核审定全市专业技术人员任职资格；承担市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作。
（九）专家和国际合作处承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作，承担全市有突出贡献专家和享受*特殊津贴人员的选拔及管理工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策；协调全市博士后管理工作；承办本局和市公务员局的国际交流与合作工作。
（十）事业单位人事管理处负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全市事业单位人员管理政策；负责机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作；负责市直机关、事业单位临时用工的管理；负责事业单位人员调配工作，组织实施事业单位人员公开招考工作；做好军队干部家属安置工作；承办*和省特殊需要人员的调配工作；按照管理权限综合管理事业单位岗位设置工作。
（十一）劳动关系处（农民工工作处）拟订全市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订并组织落实最低工资标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策；负责全市劳动标准工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊保护政策；协调落实*和省、市农民工工作重大决策部署，拟订全市农民工工作综合性政策和规划；督促检查农民工相关政策的落实；协调处理涉及农民工的重大*；指导、协调农民工工作信息建设；承担市农民工工作领导小组办公室的具体工作。
（十二）工资福利处拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退（职）休待遇的实施办法并组织实施；承担市级机关、事业单位及委托代管的驻徐部省属单位的工资福利和离退休日常管理工作；*和管理市级机关、事业单位人员的工资计划，承担工资总额管理工作。
（十三）养老保险处统筹拟订并贯彻实施全市机关、企事业单位基本养老保险及其职业年金政策；建立城镇老年居民养老补贴制度；拟订养老保险费用社会统筹和个人账户管理政策并实施监督；贯彻落实养老保险基金管理办法，拟订养老保险基金预测预警制度；负责企业职工退休的审核审批工作。
（十四）医疗保险处统筹拟订全市医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订全市医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机构、零售*店服务管理、结算办法及支付范围；承担门诊特定项目及慢*待遇审批工作；承担医疗保险、生育保险*品、诊疗项目和医疗服务设施的范围及支付标准的管理工作；拟订疾病、生育停工期间津贴标准；拟订机关、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；承担市医疗保险制度改革领导小组办公室的具体工作。
（十五）工伤保险处拟订全市工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、补偿、康复、认定和劳动能力鉴定等管理办法；贯彻实施*工伤伤残等级鉴定标准，负责工伤劳动能力鉴定工作；负责统筹地区工伤保险定点医疗机构、*店、康复机构和残疾辅助器具安装机构资格确认及监督检查；承担市劳动能力鉴定委员会办公室的具体工作。
（十六）农村社会保险处拟订全市农村社会养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准；会同有关方面拟订全市农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障基金管理办法；拟订全市征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。
（十七）调解仲裁管理处统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导全市劳动人事争议预防、调解和仲裁工作；承办市直单位和部省属驻徐单位劳动人事争议案件的调解和仲裁工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。（十八）人事处负责本局和市公务员局及直属单位的机构*、人事管理、因公出国（境）政审报批和干部教育培训等工作；承担本局、市公务员局和指导直属单位离退休人员工作。
机关*委负责本局和市公务员局及直属单位的*群工作。
市公务员局内设机构：
（一）综合与职位管理处承担本部门政务、业务工作的综合协调和督促检查；贯彻执行公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退等法律、法规和政策；组织实施聘任制公务员聘任和管理工作；完善公务员竞争上岗、公开选拔制度；根据干部管理权限承担行政机关及参照公务员法管理单位非领导职务职数设置、职位管理、竞争上岗审批和人员调任、转任、日常登记管理工作；承担全市公务员信息统计管理工作；承担*序列事业单位参照公务员法管理的报批工作；承担对公务员法及配套法规实施情况的监督工作；办理市*提请市人大*会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市*任免工作人员的有关事宜；承担全市科级及以下人员因公出国（境）的有关审查工作。
（二）录用培训处拟订全市公务员考试录用政策规定，承担组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；承担全市面试考官资格认定和管理工作，规划和建设市级公务员考试基地；拟订全市新录用人员试用期管理办法并组织实施；拟订全市公务员培训和在职教育政策、规划和标准并组织实施；组织协调公务员对口培训和市级机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员培训工作；指导公务员培训机构的业务工作。（三）考核奖惩处完善全市公务员考核制度，指导、协调非领导成员公务员的考核工作，并承担其年度考核管理工作；综合管理全市*奖励和表彰工作，会同有关部门拟订和实施*奖励制度，审核以市*名义实施的奖励表彰活动和奖励表彰人选；组织实施*荣誉制度，承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；贯彻公务员惩戒、申诉控告、聘任制公务员的人事争议仲裁等制度，承办公务员申诉和聘任制公务员人事争议仲裁事项，初步审核报请市*批准的处分；拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见，依法对公务员实施监督。
徐州人才服务中心在哪
地址：蟠桃山路15号
电话：(0516)87732088
徐州市人力资源办公室隶属于徐州市人力资源和社会保障局，单位规格为副处级参照公务员管理事业单位，财政实际拨付形式为财政全额拨付。
人才服务中心是*深化人事制度改革的产物，它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中形成的，其最基本的业务就是为单位招聘和个人求职提供信息和平台，发挥*在市场经济中的引导服务作用。
扩展资料：
徐州人才服务中心具体职责如下：
1、负责全市人才交流服务工作和各类人才综合服务管理。负责各项人才政策的落实，指导全市人才工作。
2、负责毕业生就业指导。接收高校毕业生，指导毕业生就业，办理毕业生就业手续。举办公益性毕业生及各类人才招聘活动。负责国外学历、学位证书申请的审核及呈报工作。
3、负责人才交流，办理全市人才流动、引进的有关事宜；为人才和单位提供信息，为双方搭建平台。
4、负责全市人才信息库和网上人才市场的建设、开发和管理工作；负责人才供需的信息服务工作。
5、负责人事代理工作。依据*和省文件精神，制定实施人事代理的政策法规。为各类企事业单位及各类专技、管理人才，及高校毕业生办理流动手续，委托保管人事关系、档案，提供转正定级、职称申报、工资晋升、出国（境）政审、*（团）组织关系托管出具与档案内容有关的证明等业务服务。
6、承办全市聘用制干部审批备案工作，办理聘用制干部的调动手续。
7、负责我市赴外地招聘人才工作。
参考资料：徐州市高校毕业生人事档案接收机构-徐州人才网
徐州劳动和社会保障局的*是多少
徐州劳动和社会保障局的*是：12333，地址：徐州市云龙区新城区昆仑大道1号东三区。
徐州市人力资源和社会保障局*信息公开办公室，办公地址：徐州市新城区昆仑大道1号东三区323室，*：0516-83732450，传真：0516-83736249，*地址：xzsrbjbgs@126*。
市人力资源办公室，地址：徐州人力资源服务中心A区，邮编：221006。
单位负责人：晁映辉，*：85798409。
市劳动就业管理中心，地址：徐州人力资源服务中心A区，邮编：221006。
单位负责人：葛赞，*：85805759。
扩展资料
徐州市房地产整治重点：
1、垄断房源，*纵房价、房租；
2、捂盘惜售或者变相囤积房源；
3、通过报纸、广播、电视、网站、新媒体等途径捏造、散布房地产虚假信息，以及雇佣人员制造抢房假象等方式，恶意炒作、哄抬房价；
4、通过更改预售合同、变更购房人等方式，投机炒作未交付的商品房；
5、通过提供“首付*”或者采取“首付分期”等形式，违规为炒房人垫付或者变相垫付首付款。
6、采取威胁、恐吓等暴力手段驱逐承租人，恶意克扣保证金和预定金；
7、为不符合交易条件的房屋提供经纪服务，或者对购房人隐瞒抵押、查封等限制房屋交易的信息；
8、为客户就同一房屋签订不同交易价款的“阴阳合同”提供便利，非法规避房屋交易税费；
9、非法侵占或者挪用客户交易资金；
10、强制提供代办服务、担保服务，或者以捆绑服务方式乱收费；
参考资料来源：徐州市人力资源和社会保障局-信息公开指南
参考资料来源：徐州市人力资源和社会保障局-*信息公开
徐州市人力资源和社会保障局的领导分工
孟铁林同志主持全面工作。
赵忠德同志分管人事处（含老干部工作）、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村社会保险处、市社会保险基金管理中心、市医疗保险基金管理中心、市直离休人员医疗管理办公室。
朱云翔同志分管就业促进处（失业保险处）、人力资源市场处、市劳动就业管理中心、市人力资源办公室、市人力资源和社会保障信息中心（市社会保障卡管理办公室，含12333咨询服务中心）及金保工程工作。
戴新颖同志分管军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公室）、专家和国际合作处、机关*委、市外国专家局、市企业军转干部解困办公室、市军队转业干部服务中心、市劳动和社会保障学会、市技师协会及工会工作。
米来同志分管规划财务处（社会保险基金监督处）、专业技术人员管理处（市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室）、事业单位人事管理处、市人事考试办公室、市大学生创业服务中心、市职业技术培训中心。
李冬梅同志分管办公室（含局基本建设、档案中心）、职业能力建设处、工资福利处、市职业技能鉴定指导中心。主持公务员局全面工作。
史志东同志分管纪检监察室、政策法规和劳动监察处（行政许可服务处）、宣传处、劳动关系处（农民工工作、企业改制破产工作）、调解仲裁管理处、市劳动监察支队、市劳动人事争议仲裁院、市机关事业单位工人考核定级办公室、信访稳定及对口援助和扶贫工作。
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