地铁*招聘(正规地铁招聘信息)
地铁工作人员招聘条件
地铁工作人员的招聘条件是:1、男性身高168厘米以上,女性身高155厘米以上;2、年满16周岁;3、初中以及以上学历;4、五官端正、身体健康;5、遵守法律、法规,恪守职业道德;6、具有学习、沟通能力。地铁是指在地下运行为主的城市轨道交通系统,地铁工作人员包括安检员、司机、售票员、安全员、站务员等。地铁安检员的职责是:1、维护安检人员岗位形象;2、熟练掌握各种安检设备的*作以及识别方法;3、负责宣传引导乘客进入安检区域;4、对可疑物品进行针对性探测;5、疏导乘客尽快离开安检点。
地铁工作怎么应聘
很多地方的地铁专业学校都有和当地的地铁*签订合作,培养的相关专业技术人才可以直接通过校招进入地铁*工作。那么对于其他想进入地铁工作的人来说,该怎么应聘地铁的相关工作岗位呢?下面就来一起详细了解下。
1、走校招
校招简单点说就是校园招聘,每年毕业季,各大*都会到学校开展招聘工作,地铁也不例外,这便是校招。一般来说,地铁校招的都是管理岗位,需要专业对口,如果你恰巧想去地铁上上班,走校招应聘真的是一个非常不错的选择。
2、人力资源*应聘
人力资源*的应聘属于外包,这种岗位一般来说管理岗位较少,主要以安检员类似的普通岗位居多。这种应聘方式怎么说呢,在没有选择的情况下是可以的。不过,因为是外包所以在福利、薪酬这方面,和地铁单位直招的还是有很大差别的,需要大家考虑清楚。
3、*直招
相比于人力资源*的应聘,*直招是更好的一个途径。*直招属于本部,通过*入职将享受正式员工所有待遇,比外包要强很多。不过,*直招也存在很多不确定性,比如说岗位少,而且以管理岗为主等等,再加上招聘时间也不确定,所以可遇不可求,有一定运气的成分在里面。
有人觉得地铁职工的薪资很低,月薪在2000-3000元左右,工作好几年的职工,月薪能够达到4000就已经很不错了。实际上地铁职工的薪资并不低,比很多人的收入都要高。
如果是在北上广这种大城市的地铁工作,能够获得很可观的薪资,每个月除了能够拿到基本工资之外,还可以获得津贴和补助,月薪在5000-10000元之间。二三线城市的经济不是很发达,月薪会稍微低一些,但也会高于3000元。
所以说地铁“正式工”辞职并不是因为薪资太低。内部人员说出实情,大家主动离职的主要原因,是因为这份工作的发展前景不是很好,可以“一眼望到头”,不太适合年轻人。
对于刚毕业没多久的大学生来说,选择一份发展前景好的工作很重要,因为他们要在职场奋斗很多年,要不断提高自己的能力,也要在工作中实现自己的价值,如果一份工作过于普通,没有太大的发展,就会让人产生离职的想法。
地铁工作应聘条件
1、年龄要求:35周岁以下。
2、身体要求:身体和心理健康,双眼矫正视力1.0以上,无色盲、色弱,无听力障碍。电客车司机和工程车司机身高要求168厘米及以上。
3、学历、专业和经历要求:不同招聘岗位任职资格不同。
4、其他要求:
(1)服从*岗位安排和调整,能够适应倒班、夜班以及地下、野外等艰苦工作条件。
(2)凡有下列情形之一的,不予录用:
①正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
②曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
③违反社会公序良俗被处以法律处罚的;
④有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
地铁正式员工怎么招聘
地铁*会按照*有关职位招聘的规定,发布招聘简章,经过笔试、面试、体检等程序,确定招聘合格人选;2、笔试内容包括*和地方有关规定的业务知识以及职位所需的专业知识;3、面试内容包括*文化理念、管理理念,考核应聘者的思想政治素质、职业能力、综合素养、地铁管理知识等;4、体检内容包括对应聘者的健康状况、体能状况等的检查,确保符合地铁*的健康要求;5、地铁*也会按照*规定,对应聘者进行背景调查,确保员工拥有完善的管理理念和服务
地铁工作人员招聘条件是什么
地铁工作人员招聘条件:
以洛阳地铁招聘2021社会招聘公告如下:
1、具有**国籍,遵守*和法律,政治思想素质过硬,团结合作,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2、具有轨道交通相关工作经验,具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。
3、年龄标准:机电设备部主管岗位和运营分*副部长岗位要求年龄不超过45周岁,副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁,主办、高级工岗位年龄不超过35周岁,助理、中级工岗位年龄不超过30周岁,年龄计算截止日期为2020年6月30日。
4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验;运营分*副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验,副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验,主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验,助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。
工作年限按足年足月累计计算,以2020年6月30日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
5、条件特别优秀者,以上条件可适当放宽。
6、凡有下列情形者不得报名:曾有刑事犯罪记录的,曾被开除公职的,有不良行为和记录的,作风形象和职业信誉不好的。
招聘流程:
投递简历(报名)—资格审核—面试—体检—背景调查—录用。
1、报名:
(1)应聘人员网上报名时间:2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00,请在规定期限内及时上传个人正确信息。
(2)应聘人员需自主填写报名登记表信息,并上传电子照片(400K以下,jpg格式,清晰、完整的证件照)。
(3)填写完报名表后,点击“保存报名表”按钮,确认无误后,方可点击“提交报名表”,一经提交,无法修改。
2、资格审核:
根据招聘岗位要求及报名情况,对应聘人员的个人简历进行审核,择优通知应聘人员参加面试,以电话方式通知为准;未通过审核的不再进行通知,未通知面试的人员简历,*将纳入人才储备库,所有应聘简历及人员信息,我*将严格保密。
3、面试:
(1)面试形式采用网络面试,面试时间、地点、方式另行通知。
(2)面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分(含)以上者,根据岗位需求人数按面试得分从高到低,按照1:1比例确定体检人员。
(3)若在面试中个别岗位只有1名应聘人员,该应聘人员面试成绩须不低于80分,方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同,*将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。
4、体检:
参照《公务员录用体检通用标准》,拟录用人员到指定体检机构进行体检,费用由*承担。体检不合格或放弃体检者,不予录用,按面试成绩由高到低排序递补体检人员。
5、背景调查:
通过面试拟被录用的人员,*将委托第三方机构进行背景调查。
6、录用:
*根据应聘者面试、背景调查、体检等情况,确定聘用对象,办理入职手续。
地铁正式员工什么*
地铁正式员工没有*。
地铁属于企业,企业是没有*说法的,只有事业单位和公务员才会有**,所以地铁正式员工没有*。一般情况下事业单位是事业*,公务员是行政*,企业只分为直签和派遣,正式员工属于直签一类。企业直签:企业直签是指企业与员工直接正式签订正式的劳动合同,企业直签员工是企业的正式员工,一般情况下工资待遇和升职加薪空间都优于劳务派遣。
直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣*首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣*代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同,其属于最普遍的劳动合同形式。
地铁站好处
绝大多数的城市轨道交通系统都是用来运载市内通勤的乘客,而在很多场合下城市轨道交通系统都会被当成城市交通的骨干,通常城市轨道交通系统是许多都市用以解决交通堵塞问题的方法。
地铁在许多城市交通中已担负起主要的乘客运输任务,莫斯科地铁是世界上最繁忙的地铁之一,800莫斯科市民平均每天每人要乘一次地铁。地铁担负了该市客运总量的44%,东京地铁的营运里程和客运量与莫斯科地铁十分接近。
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