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信丰快递单号查询,输入单号查快递物流

信丰快递*怎么样

不错的。据信丰物流*资料显示,广东信丰物流有限*(以下简称信丰)成立于2007年10月,是一家专业从事国内物流快递、仓储、配送及供应链管理的大型现代化智能企业。

信丰物流在华南、西南、西北、东北、华北建立了庞大的市场开发,物流仓储配送,快件收派等业务机构及服务网络。截至2017年5月,信丰已拥有600多家分*,员工10000多人,6000多台运输车辆,30多万平方米作业场地。

目前信丰物流目前主要服务业务有以下几项:

1、同城当日件:信丰物流在广东省地区推出朝发夕至、夕发明至的同城12小时内送达快递服务。

2、港澳台专线:指向香港、澳门、*寄递文件或物品的快递服务,完成快件的收件、包装、运输、投递服务。

3、项目件:信丰物流一直致力于为企业提供全方位、全过程的仓储与配送物流服务,信丰物流自主研发的A6系统业务涉及仓储管理、库存监控、订单管理、时效监控、货款管理、签单管理、运输管理、配送管理、再加工与分拣、回收物流、系统对接等服务。信丰物流项目团队凭借多年的项目运作经验可为客户提供整体供应链一站式解决方案。

除了以上业务之外,信丰物流还提供到付业务、代收货款、代签货单等增值服务。

信丰物流怎么样

信丰是家很垃圾很垃圾很垃圾的物流*,大家以后千万别用!

我从汕头发2卡板货到东莞,发货前咨询了汕头的信丰站点,说是可以收货的,结果第二天到了东莞大岭山站点,信丰东莞站点的工作人员不用经我们同意,也没打电话沟通,就私自把我们的木卡板拆卸掉,放在他们站点,然后找个小面包车把我们的货装得乱七八糟的送到客户手上,还要求客户自己卸货下车。

打电话到信丰投诉,他们结出的回复是:“你们的木卡板是在我们站点,如果你们还需要我们可以送过去。至于拆你们的包装,是因为我们送货的车装不下。你们要是不满意可以拒收或退货。”

这是什么垃圾物流*,太气人了,一点职业道德和责任心都没有,像你们这样的物流、服务态度就等着关门吧。

信丰物流各网点电话

信丰物流网点有很多,下面为您提供的是揭东区信丰物流、东莞长安信丰物流、阳江信丰物流、东莞厚街镇寮厦信丰物流、东莞厚街镇寮厦信丰物流、锦厦信丰物流网点电话。

1、揭东区信丰物流

网点电话:0663-8130958。

地址:揭阳磐东城西五金之乡里面D栋21号。

2、东莞长安信丰物流

网点电话:0769-85555080。

地址:广东省东莞市荣富路36号。

3、阳江信丰物流

网点电话:0662-3199991。

地址:阳江市西平北路南兴小区一路3号。

4、东莞厚街镇寮厦信丰物流

网点电话:0769-81561002。

地址:汀山村村前路79号。

5、锦厦信丰物流

网点电话:0769-85129333。

地址:广东省东莞市民营路2号。

信丰快递24小时人工*

信丰快递24小时人工*是400-830-6333。

信丰物流有限*总部位于广东省东莞市,是经*有关部门批准广东省东莞市工商行政管理局注册的现代物流企业。*实力雄厚、技术先进,主要从事普通快件、直通快件和代收货款等业务,服务范围覆盖全国多个大中城市,形成了以华南为中心,以“珠三角”、“长三角”为重点,辐射全国的物流网络体系。

*自创立以来,坚持“严格管理、规范运行、注重创新、特色明显”的发展策略,采取“总部直营、特许加盟、授权代理”相结合的经营模式,确立“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念,秉承“信誉第一、客户至上”的服务宗旨。人工热线400-830-6333也是24小时待命。

寄件注意事项

1、寄快递的时候,要注意包装问题,如果商品小,不要用大箱子,过度包装会增加重量,快递是按重量算的,过度包装会浪费钱。

2、如果快递寄的是易碎品,一定要用防震的东西包着,比如气泡膜垫着,可以防止产品被快递员暴力摔坏。

3、包装箱子的尺寸规格要符合标准,如果箱子规格超标,快递不易装机或者装车,快递*是不会接收的。

4、寄快递的时候,要注意发件的产品是否完整,有无缺件少件,发现问题要及时处理。贴快递单的时候,物品要与单号一致。

以上内容参考:百度百科-信丰物流

信丰物流客服电话

信丰物流客服电话是:400-830-6333。

广东信丰物流有限*成立于2007年08月08日,注册地位于广东省东莞市虎门镇怀北路19号101室,法定代表人为张泽林。广东信丰物流有限*对外投资10家*,具有9处分支机构。

经营范围包括国内货物运输代理;计算机软件开发、有关物流管理的咨询服务,仓储服务。国内快递;普通货运、配载、货物包装。

*文化

*坚持人才发展战略,重视人才建设,注重引进和培养专业人才,优化员工结构,狠抓员工能力素质,不断提升管理水平和业务能力,为客户提供优质、安全的服务。

同时,*采取了多种形式,充分发挥人才在*发展中的关键性作用,营造和谐融洽的工作环境,建立公平公正的用人制度,提供广阔持续的发展空间,努力构建和谐信丰,促进*持续发展。

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